Kurser og uddannelser i ledelse
Forløb til ledere på alle niveauer
Mannaz uddanner ledere på alle organisationens niveauer. Hvert skift i organisatorisk position repræsenterer en ændring i prioriteter, færdigheder og værdier. Vores forskellige forløb matcher disse forskellige behov.
Alle kurser og uddannelser har lige stort fokus på den forretningsmæssige, ledelsesmæssige og personlige del af lederrollen.
Find dit næste lederforløb inden for disse områder:
- Erfaren leder
- Ny leder og uformel ledelse
- Personaleledelse
- Situationsbestemt ledelse
- Ligestilling, Diversitet og Inklusion
- Strategi og strategiimplementering
- Forandringsledelse
- Agil ledelse og Selvstyrende Teams (Buurtzorg)
- Innovation og it
- Personligt lederskab
- Ledelse på distancen
- Bestyrelsesarbejde
- Personlige tests for ledere (DISC®, MBTI®, Hogan m.m.)
- FaQ om ledelse
Personlig rådgivning og sparring om din karriere?
Kontakt Renè Fabricius Weichel på 4517 6140 eller rfw@mannaz.com
Kurser til Den erfarne leder
Kurser i Personaleledelse
Mannaz Lederuddannelse
Mannaz Offentlige Lederuddannelse
IDA Lederuddannelse
Diversitets- og inklusionsuddannelse – Bliv certificeret facilitator og rådgiver i DEI
Introduktion til ligestilling og diversitet
Teamledelse
Kurser i Agil ledelse
Selvstyrende teams inspireret af Buurtzorg-modellen
Agil ledelse
I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.
Læs artiklen
Kurser Strategiudvikling og Strategiimplementering
Mannaz Strategiuddannelse
Med denne kombination af vores to strategikurser får du fyldt hele din strategiværktøjskasse op. Du lærer at komme hele vejen fra analyse over strategi til handling, så du og din virksomhed eller organisation opnår de bedste resultater.
- Strategiudvikling – fra analyse til strategi
- Strategiimplementering - fra strategi til resultater
Strategiimplementering - fra strategi til resultater
Strategiudvikling – fra analyse til strategi
Kurser til den nye leder og i uformel ledelse
Introduktion til ledelse
Situationsbestemt ledelse
Fra kollega til leder
Det uformelle lederskab
Den vanskelige samtale
Fra specialist til leder
Fra specialist til leder 2 – NeuroLeadership Advanced
Kurser i Forandringsledelse
Forandringsledelse – fra modstand til følgeskab
Lederen som facilitator af innovation og forandring
Adfærdsdesign og ledelse
Designtænkning – skab innovative løsninger
Biasbevidst Ledelse (Masterclass)


Kurser i Digital transformation og teknologiforståelse
Kurser i Personligt lederskab
Situationsbestemt ledelse
Dit personlige lederskab
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft
Kurser i Ledelse på distancen
Kurser til bestyrelsen
Bestyrelsesarbejde
Personlige tests for alle
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du og dine medarbejdere kan blive en endnu bedre version af jer selv. Tests er særdeles gode til at styrke samarbejdet i fx en afdeling. I kan bl.a. vælge mellem DISC®, MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Kontakt os, hvis I ønsker at købe flere tests samtidigt.
Leadership Courses in English
Find det kursus i ledelse, der passer til dig
I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.
Læs artiklen
FaQ om ledelse
Hvad er god ledelse?
Det kan være svært at navigere i lederskabet. Ledere i dag kigger ind i en fremtid med stigende kompleksitet. På daglig basis vil du komme til at indgå i mange forskelligartede relationer, dialoger – og situationer, som du skal styre. Den gode nyhed er, at god lederskab er noget alle kan lære. Der kan komme mange redskaber i spil, når du skal klædes bedst muligt på til at styrke din egen ledelse – som også vil styrke medarbejdernes og teamets kompetencer og motivation. God ledelse handler altså om at skabe en positiv og produktiv arbejdsplads ved at sætte retningen.
Her skal der være fokus på personlig, såvel som faglig udvikling – som vil lede til bedre trivsel, og som i sidste ende vil skabe rammerne om en virksomhed, der vækster. Her vil et kursus eller uddannelse i ledelse være en perfekt begyndelse på god ledelse.
Ledelse er at lykkes gennem andre
Som leder er din opgave at sætte og nå mål ved hjælp af og gennem andre personer. Ledere har mange måder at påvirke en person eller en gruppe på. Nogle ledere er formelt udpegede, andre er uformelle ledere af fx et område eller et projekt.
Du kan finde mere inspiration og tips her til, hvordan du kan blive en bedre leder og udbygge de grundlæggende lederkompetencer og ledelsesegenskaber.
Er du ny leder? Læs 3 tips her til, hvordan du bedst kommer fra start med ledelsen.
Hvilket lederkursus skal jeg vælge?
Når du skal finde det rigtige ledelseskursus, skal du først og fremmest vælge et, som tager udgangspunkt i om du er en ny i rollen som leder – eller en erfaren leder. Hvad kunne du godt tænke dig at fokusere på? Hvor vil du gerne blive endnu stærkere? Har du eksempelvis fået personaleansvar? Uanset hvad, så er et ledelseskursus en gylden mulighed for at træne dig til de bedste lederkundskaber, som du kan bruge gennem hele din karriere. Du skal derfor også vælge et lederkursus,som baner vejen for at du kan arbejde med din individuelle ledelsesstil, men også et kursus, der taler ind i den branche virksomheden eksisterer i og de behov og mål, der er for den specifikke virksomhed. Hos Mannaz har vi et bredt udvalg af ledelseskurser, som passer til netop det sted du står.
Du kan få ledertræning indenfor disse tre lederkompetencer:
- Management (fokus på lederen som manager)
- Lederskab/leadership (ledelse under pres, teamledelse mv.)
- Personlig udvikling (personlige egenskaber med temaer som magt/etik, tillid/tryghed, coaching mv.)
Valg af det rette lederkursus er et spørgsmål om hvilke af de tre ledertemaer, som du ønsker at skærpe. Du kan læse mere om temaerne her.
Ved en lederuddannelse, som strækker sig over flere dage, får du styr på grundlæggende teori og praksis inden for ledelse, som vil skabe et solidt fundament, som dit lederskab kan vokse ud fra.
Hvad er forskellen på leadership og management?
Leadership er at gå foran, at pege en retning ud og at få andre med sig. Det er noget, alle kan gøre – ikke kun ledere. Oftest forbinder vi leadership med strategisk ledelse. Management er mere handlingsanvisende, og vi forbinder det ofte med administrativ ledelse.
Vidste du...?
Interne kurser
Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.
Personlighedstest
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Coaching
Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.
Engelsk er altid en mulighed
Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.
Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?
Det er menneskene.
Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.
