Ledelseskursus og ledelses-uddannelser

Hvad er god ledelse?

Det kan være svært at navigere i lederskabet. Ledere i dag kigger ind i en fremtid med stigende kompleksitet. På daglig basis vil du komme til at indgå i mange forskelligartede relationer, dialoger – og situationer, som du skal styre. Den gode nyhed er, at god lederskab er noget alle kan lære. Der kan komme mange redskaber i spil, når du skal klædes bedst muligt på til at styrke din egen ledelse – som også vil styrke medarbejdernes og teamets kompetencer og motivation. God ledelse handler altså om at skabe en positiv og produktiv arbejdsplads ved at sætte retningen.

Her skal der være fokus på personlig, såvel som faglig udvikling – som vil lede til bedre trivsel, og som i sidste ende vil skabe rammerne om en virksomhed, der vækster. Her vil et kursus eller uddannelse i ledelse være en perfekt begyndelse på god ledelse.

Ledelse er at lykkes gennem andre

Som leder er din opgave at sætte og nå mål ved hjælp af og gennem andre personer. Ledere har mange måder at påvirke en person eller en gruppe på. Nogle ledere er formelt udpegede, andre er uformelle ledere af fx et område eller et projekt.

Du kan finde mere inspiration og tips her til, hvordan du kan blive en bedre leder og udbygge de grundlæggende lederkompetencer og ledelsesegenskaber.

Er du ny leder? Læs 3 tips her til, hvordan du bedst kommer fra start med ledelsen.

Hvilket lederkursus skal jeg vælge?

Når du skal finde det rigtige ledelseskursus, skal du først og fremmest vælge et, som tager udgangspunkt i om du er en ny i rollen som leder – eller en erfaren leder. Hvad kunne du godt tænke dig at fokusere på? Hvor vil du gerne blive endnu stærkere? Har du eksempelvis fået personaleansvar? Uanset hvad, så er et ledelseskursus en gylden mulighed for at træne dig til de bedste lederkundskaber, som du kan bruge gennem hele din karriere. Du skal derfor også vælge et lederkursus,som baner vejen for at du kan arbejde med din individuelle ledelsesstil, men også et kursus, der taler ind i den branche virksomheden eksisterer i og de behov og mål, der er for den specifikke virksomhed. Hos Mannaz har vi et bredt udvalg af ledelseskurser, som passer til netop det sted du står.

Du kan få ledertræning indenfor disse tre lederkompetencer:

1. Management (fokus på lederen som manager)
2. Lederskab/leadership (ledelse under pres, teamledelse mv.)
3. Personlig udvikling (personlige egenskaber med temaer som magt/etik, tillid/tryghed, coaching mv.)

Valg af det rette lederkursus er et spørgsmål om hvilke af de tre ledertemaer, som du ønsker at skærpe. Du kan læse mere om temaerne her.

Ved en lederuddannelse, som strækker sig over flere dage, får du styr på grundlæggende teori og praksis inden for ledelse, som vil skabe et solidt fundament, som dit lederskab kan vokse ud fra.

Hvad er forskellen på leadership og management?

Leadership er at gå foran, at pege en retning ud og at få andre med sig. Det er noget, alle kan gøre – ikke kun ledere. Oftest forbinder vi leadership med strategisk ledelse. Management er mere handlingsanvisende, og vi forbinder det ofte med administrativ ledelse.