Enabling real achievement - Facilitating real change

Mannaz er internationalt førende i kompetenceudvikling og en af de største udbydere af kurser og uddannelser inden for ledelse, projektledelse, coaching, proceskonsultation, HR, kommunikation og personlig udvikling. Med en innovativ og forretningsdreven tilgang forbereder vi ledere og specialister på at imødekomme nutidens og fremtidens udfordringer.

Tilmeld dig Mannaz' nyhedsbrev

VIND ET KURSUSVÆRDIBEVIS

Vil du have ny viden, inspiration, artikler og tilbud om events samt aktuelle kurser inden for kompetenceudvikling. Du deltager samtidig i lodtrækningen om et kursusværdibevis på 15.000 DKK.



Kurser og uddannelser

Mannaz udbyder kurser og uddannelser til ledere, projektledere og vidensmedarbejdere. Alle forløb tager udgangspunkt i innovative og effektive læringsmetoder, så du og din virksomhed kan indfri jeres fulde potentiale.

Konsulentydelser

Vi tilbyder konsulentydelser inden for organisations-, ledelses- og talentudvikling samt forandringsledelse. Udgangspunktet for vores skræddersyede forløb er jeres daglige udfordringer, mål og strategiske ambitioner.

Nyheder

Mannaz i samarbejde med Instituttet for Fremtidsforskning

Mannaz og Instituttet for Fremtidsforskning lancerer nyt, strategisk samarbejde omkring kurser inden for strategisk fremtidsanalyse og HR-megatrends. Med forskning i verdensklasse fra Instituttet for Fremtidsforskning og Mannaz’ mangeårige erfaring med kompetenceudvikling fra ind- og udland skabes en stærk, fælles platform for udvikling af ydelser til fremtidens organisationer.

Pressemeddelelse: Projektlederundersøgelsen 2018

Mannaz udsender pressemeddelelse forud for lanceringen af projektlederundersøgelsen på event fredag 22. juni. Kontakt venligst Client Director Henrik Bjerregaard Nielsen på telefon +45 51 39 62 59 eller e-mail hbn@mannaz.com for at få en udtalelse eller for en dialog om undersøgelsen.

Artikler

Sådan fastholder virksomheder unge talenter

Mannaz Youth Advisory Board består af 11 unge akademikere og professionelle. I Mannaz Youth Advisory Board kastede vi lys over en udfordring, som vi oplever, at de fleste virksomheder står overfor i dag, nemlig fastholdelse af unge talenter. Læs med, og få vores indblik til, hvordan virksomheder fastholder unge talenter.

Led projektet ved at stille krav opad

At lede projekter handler om at udfordre projekttrekanten fra starten. Så ender du ikke med at stå på mål for forkerte beslutninger og ressourcer. Eller et projekt, der har overskredet tid eller budget, sådan som halvdelen af alle projekter gør. Få 6 gode råd til, hvordan du stiller krav til din ledelse eller styregruppe, når konsulent Henrik Heeris guider dig igennem.

700

Hvert år leverer vi mere end 700 programmer, som er med til at udvikle nogle af verdens største og mest komplekse organisationer.

10000

Vi udvikler årligt mere end 10.000 erhvervsledere, ledere, projektledere og specialister i hele verden.

400

Vi har kontorer i København, Aarhus, Malmö, London og Hong Kong. Derudover har vi et tilknyttet netværk med mere end 400 facilitatorer, der arbejder i 40 lande.

Luk