HR og Jura

Kurser i HR - Human Resource

Hos Mannaz tilbyder vi et stort udvalg af HR kurser og kurser i jura. Få viden og værktøjer til at skabe forretningsorienteret og resultatskabende HR, f.eks. med Mannaz’ HR Business Partner-uddannelse.

Styrk dine kompetencer
inden for HR, samtaleteknik og jura

Med et HR kursus eller en efteruddannelse i HR hos Mannaz får du et forløb, der fokuserer på at udvikle dine kompetencer inden for HR, samtaleteknik og jura.

Få styrket dine færdigheder og bliv klogere på arbejdsmarkedets dynamiske HR-processer og få de fornødne redskaber og teknikker til at varetage HR-funktionens kerneopgaver.

Læs mere om de enkelte kurser og deres læringsmål nedenunder, og klik videre for at skrive dig op til næste ledige HR kursus.

Det får du ud af
vores kurser i HR og jura

Hvis du arbejder med HR, oplever du på tætteste hold de store krav, som omverdenens omskiftelighed og uforudsigelighed stiller.

Human resource skal i dag kunne håndtere en dynamisk organisation og kunne sammentænke de forretningsmæssige og menneskelige ressourcer på helt nye niveauer.

Vores Jura og HR kurser og uddannelser  giver dig de nødvendige kompetencer til at bidrage effektivt og positivt til din virksomheds HR-indsats. Du bliver kvalificeret til at arbejde professionelt med human resource og jura, medarbejderudvikling og fastholdelse – både på operationelt og strategisk niveau.

Kurser og uddannelser inden for HR

Kurser i Diversitet og inklusion

Kurser i Diversitet og inklusion

Kurser i samtaleteknik

Kurser i jura

Har du brug for personlig rådgivning?

Har du spørgsmål til vores kurser eller uddannelser? Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Commercial & Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Mød vores undervisere

Her kan du møde nogle af vores konsulenter, der underviser i HR, jura eller diversitet og inklusion.

Senior Consultant
Senior Consultant
Associated Consultant
Associated Consultant

Mere om HR

Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med vores HR kurser og uddannelse inden for Jura.

Hvorfor tage et HR kursus?

HR-afdelinger spiller en afgørende rolle i enhver organisation ved at håndtere alt fra rekruttering til medarbejderudvikling og konflikthåndtering.

Derfor vil et HR-kursus udgøre fundamentet for effektiv personaleledelse og klæde HR-medarbejderen på med de nødvendige færdigheder og viden til at kunne forvalte medarbejderforhold med ekspertise.

En HR-medarbejder, der har gennemgået et HR-kursus, vil blive bedre rustet til at kunne optimere arbejdsstyrkens produktivitet, få udviklet færdigheder inden for konflikthåndtering, og lærer mere om, hvordan man skaber et positivt – og inkluderende – arbejdsmiljø.

Hvor lang tid tager et HR kursus?

Vores Mannaz HR uddannelse løber over fire dage og er fordelt på to moduler og til slut en individuel opgave. 

Læs mere om Mannaz HR uddannelse

Hvad er HR jura?

HR-jura, eller personalejura, er en gren af juraen, som fokuserer på de juridiske punkter ved ansættelse – og de rettigheder og pligter medarbejderen og arbejdsgiveren har. Det kan omfatte de regler og love der er ved sygefravær, ændringer i ansættelsesvilkår eller advarsler og opsigelser. Derfor er HR-jura vigtig for HR-funktionen i virksomheder, for det hjælper med at sikre, at ansættelsesforholdet mellem medarbejderne og arbejdsgiverne er i overensstemmelse med lovgivningen.

Hvem bør tage et HR-kursus?

HR-kurset er gavnligt for en række fagfolk, der ønsker at opdatere viden og færdigheder inden for HR-området. Det kan være HR-medarbejdere, ledere og mellemledere, administrative medarbejdere, – eller medarbejderen, der overvejer at skifte til HR-feltet.

The potential is people