Artikler

Bliv inspireret

Få inspiration og viden i Mannaz’ artikler. Artikler om ledelse, projektledelse, personlig udvikling og strategi og organisation.

Siden 2001 har Mannnaz udgivet artikler om aktuelle tanker og perspektiver på nutid, fremtid og forskning i kompetenceudvikling. Artiklerne indeholder relevante input fra vores forskellige ekspertiseområder: Ledelse, projektledelse, personlig udvikling samt strategi og organisation.

Alle Proces og facilitering Salg & Forhandling Om Mannaz Kommunikation Personlig & faglig udvikling Ledelse Projektledelse Strategi & organisation HR Coaching Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Artikel Articles Sustainability Bæredygtighed

Bridging Your Company´s Sustainability Skills Gap: A Crucial Step for Companies and the Planet

Sustainability skills gap refers to the shortage of professionals equipped with the knowledge, expertise, and competencies needed to drive sustainable initiatives within businesses. Addressing this gap is not only vital for the success of companies but also crucial for the well-being of our planet.

Læs mere

Artikel Ledelse

4 råd til velfungerende selvledelse

Selvledelse er blevet svaret på den medbestemmelse, som medarbejderne efterspørger, og virksomhederne gerne vil give. Men selvledelse kommer ikke uden udfordringer. Selvledelse kræver klare rammer, der defineres gennem dialog og en professionel samtalestruktur. Læs hvordan i denne artikel.

Læs mere

Artikel Projektledelse

Artikel til at teste moduler

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc justo libero, laoreet non libero bibendum, varius imperdiet urna.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed

Hvad betyder ESG

Her får du de vigtigste forklaringer på ESG, hvad betyder det, hvad bruges det til og hvilke konsekvenser det har for virksomheder.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Hvad er Psykologisk tryghed

Vi bruger en tredjedel af vores liv på arbejdspladsen, og derfor er det vigtigt, at vi føler os trygge her. Det er en væsentlig faktor i det psykiske arbejdsmiljø og kan have afgørende betydning for både medarbejdernes trivsel og virksomhedens succes.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Ligestilling på arbejdsmarkedet

Ligestilling på det danske arbejdsmarked er en fortsat udfordring, men det er også en vigtig prioritet for at sikre retfærdige arbejdsforhold for alle. Mens der er gjort fremskridt i de seneste år, er der stadig en række problemer, der skal tackles for at opnå fuldstændig ligestilling.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Kvinder i Ledelse

Kvinder i ledelse er et aktuelt emne i Danmark og resten af verden. I Danmark har vi længe fokuseret på at øge antallet af kvinder i ledende stillinger, men hvor står vi egentlig i dag?

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed

Hvad er Diversitet

Her på siden kan du læse om de væsentligste begreber indenfor diversitet og hvordan de bidrager til virksomhedens vækst, øget trivsel og tilfredshed på arbejdspladsen. Du vil lære om værdien af mangfoldighed, og hvordan man skaber en inkluderende arbejdsplads med diversitet, ligestilling og inklusion.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed

Diversitet på arbejdspladsen: Lær mere om diversitet og inklusion

I denne artikel kan du læse mere om diversitet og inklusion på arbejdspladsen. Du vil lære om værdien af mangfoldighed, og hvordan man skaber en inkluderende arbejdsplads med diversitet, ligestilling og inklusion.

Læs mere

Artikel Ledelse Bæredygtighed

Hvad står G-et for i ESG

Denne artikel forklarer ESG-kriteriet G, hvad det betyder og hvordan det kan bruges i virksomheden. For tips til hvordan det implementeres i virksomheden.

Læs mere

Vis flere artikler

Kontakt Mannaz

Kontakt os for personlig rådgivning.

KONTAKT OS