Kurser og uddannelser i proceskonsultation, procesledelse eller mødefacilitering
Det komplekse arbejdsliv handler ikke om at finde den rigtige løsning. Det handler om at skabe processer, der giver gode løsninger, der kan omsættes til organisatorisk og menneskelig handling.
En person, der har styr på procesledelse – altså en proceskonsulent – har derfor overbevisende færdigheder inden for:
- Ledelse
- Projektledelse
- Coaching
- Transformation
- Facilitering
På vores kurser og uddannelser i procesledelse får du:
Redskaber til at lede og facilitere forandringer, processer, møder og meget andet på en ny, veldokumenteret og effektiv måde.
Du kan deltage på hold i hele landet, eksempelvis hos Mannaz i Aarhus eller København.
Her på siden kan du blive klogere på:
- Bliv proceskonsulent: Tag uddannelsen i procesledelse
- Værktøjer til mødefacilitering
- FAQ om procesledelse og proceskonsultation
Du kan også blive bedre til den virtuelle facilitering. Læs mere om virtuel facilitering.
Proceskonsulent: Kurser og uddannelser i procesledelse
Proceskonsulentuddannelsen
Kurser i Grafisk facilitering & mødeledelse
Grafisk facilitering
Nudging og visuel kommunikation
Mødeledelse
Lederen som facilitator af innovation og forandring
Faciliter kreative processer og idéudvikling
Find det rette kursus

Lad mig ringe dig op for personlig vejledning.
FAQ - Oftest stillede spørgsmål om procesledelse
Hvad er procesledelse?
Procesledelse handler om at skabe rum, hvor mennesker kan skabe mening om det nye, de skal, og hvordan man tager hensigtsmæssige skridt derhen. Det handler også om, hvordan man kvalificerer det mål, man har opsat, fordi man bliver klogere hen ad vejen.
Hvor traditionel ledelse ofte handler om at nå hen til et bestemt mål, så handler procesledelse mere om vejen dertil. Procesledelse fokuserer generelt på adfærd og udvikling og de sociale processer, hvori dette opstår. Fokus er altså lige så meget på den væsentlige læring, der opstår undervejs i processerne.
Hvad laver en proceskonsulent?
En proceskonsulent leder mennesker og processer i en ønsket retning inden for en given ramme. Procesledelse har således snitflader til både ledelse, projektledelse, konsultation og mødefacilitering.
Nogle gange er vejen kendt, andre gange skal man finde vejen gennem forandringerne undervejs. Det hjælper en proceskonsulent med.
Hvad lærer jeg på Proceskonsulent-uddannelsen?
På Proceskonsulentuddannelsen lærer du, hvordan man skaber forandringer på en god måde, som får virksomhedens medarbejdere med og skaber resultater uden at skabe støj.
Du får altså kompetencer til at lede processer, så du kommer fra A til B og har medarbejderne med på hele rejsen.
Hvorfor skal jeg vælge proceslederuddannelsen hos Mannaz?
Hos Mannaz er vi dedikerede til at udvikle både mennesker og virksomheder.
Vi er specialiseret i at give vores kursister indsigt i de vigtigste dele af procesledelse og få redskaber til at skabe positive forandringer i organisationen. Alt dette får du, når du vælger en proceslederuddannelse hos os.
Vi hjælper vores kunder med at forstå og udfolde deres styrker og kompetencer, så de er klædt på til at skabe og implementere løsninger gennem meningsfulde processer.
Hvor meget overlap er der på jeres proceskonsulent- og coachinguddannelse?
Der er et lille overlap på disse i forhold til den systemiske teori, som man bliver introduceret til på begge uddannelser. Når det er sagt, bliver teorien italesat i to forskellige kontekster; på Proceskonsulentuddannelsen er det i forhold til procesfacilitering, og på coachinguddannelsen bliver det italesat ift. professionelle samtaler.
Hvad er facilitering?
Med facilitering i en møde- eller workshop-kontekst menes der den proces, hvor en facilitator hjælper med at skabe en struktureret og produktiv atmosfære, og hvor deltagere kan arbejde sammen for at opnå målene for mødet eller workshoppen.
Hvad indebærer facilitering?
Facilitering indebærer ofte at hjælpe deltagerne med at definere deres mål og formål for mødet eller workshoppen, og derefter lede dem gennem en række aktiviteter, der er designet til at fremme samarbejde og kreativ tænkning. Facilitatoren skal sikre, at alle deltagere har mulighed for at bidrage til diskussionen, og at alle synspunkter bliver hørt og taget i betragtning.
Værktøjer og færdigheder til facilitering
En facilitator vil typisk have færdigheder og teknikker til at styre samtaler og konflikter, opretholde fokus og motivere deltagerne til at fortsætte med at deltage aktivt i mødet eller workshoppen. Facilitering kan også omfatte brug af visuelle hjælpemidler og andre faciliteter, der kan hjælpe med at skabe en mere interaktiv og engagerende oplevelse for deltagerne.
Sådan bliver du dygtig til procesledelse
Dygtige proceskonsulenter gør en afgørende forskel i deres virksomheder. I denne artikel får du indblik i proceskonsulentens værdiskabende rolle, og hvorfor kompetencer i procesledelse er en god investering for virksomheden.
Du får også fem svar på, hvad der gør dig til en god proceskonsulent, og hvordan du får nye karrieremuligheder inden for procesledelse.
E-bog: 10 øvelser der gør dine processer bedre
Arbejder du med processer? Og vil du have 10 konkrete øvelser til bl.a. at åbne, strukturere og lukke dine processer succesfuldt? Download gratis e-bog.
Om e-bogen med procesøvelser
I e-bogen har vi samlet effektive øvelser til dig, der arbejder med processer. Den samlede e-bog indeholder både åbne-, ordne- og lukkeøvelser. Øvelserne giver dig inspiration til en succesfuld start, hjælp til struktur og prioritering og sikrer dig et godt udbytte af dit procesarbejde.
Få tilsendt e-bogen 10 øvelser der gør dine processer bedre.
Vidste du...?
Interne kurser
Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.
Personlighedstest
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Coaching
Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.
Engelsk er altid en mulighed
Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.
Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?
Det er menneskene.
Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.
