Hos Mannaz ved vi, hvordan organisationer udvikles kompetent, empatisk og effektivt. Og vi vil gerne bringe den viden videre. Skabe resultater og forandring – med mennesker og for mennesker – igennem træning, organisatoriske processer og rådgivning. Det har vi gjort siden 1975.
Mannaz arbejder for en arbejdsverden, hvor mennesker træffer bedre beslutninger, for organisationer, samfund og fremtidige generationer.
Vi hjælper mennesker med at udvikle deres evne til at lede, samarbejde og handle med ansvar og hjælper organisationer med at skabe varige forandringer, der kan mærkes.
Arbejdet er konstant i bevægelse. Derfor er vores tilgang – og verden – altid work in progress.
I fem årtier har vi arbejdet med en unik tilgang til ledelse og læring. Og vi tror stadig på, at vejen til effekt fører gennem mennesker, der kan gøre en forskel.
Den højeste værdi i en virksomhed er det enkelte menneskes potentiale.
Hos Mannaz tror vi på, at udvikling sker bedst, når den passer til jer.
Derfor tilbyder vi tre veje, så I kan vælge den, der passer til jeres situation og behov.
Antal deltagere:
Hold med deltagere fra forskellige virksomheder.
Indholdstilpasning:
Lav
Netværk: Højt
Bedst til: Inspiration & kompetenceudvikling
Tid til start: Hurtig
Antal deltagere:
Flere fra samme virksomhed.
Hold af 12-14 deltagere.
Indholdstilpasning:
Moderat
Netværk: Lavt
Bedst til: Effektiv intern læring
Tid til start: Hurtig
Antal deltagere:
Tilpasset forløb,
ofte større forløb, afdelinger, divisioner.
Indholdstilpasning:
Høj / skræddersyet levering
Netværk: Variabelt
Bedst til: Skræddersyet transformation
Tid til start: Lidt længere planlægning
Bæredygtighed er vores forpligtelse. Vi mener, at inklusion, mangfoldighed, psykologisk tryghed og sikring af en bæredygtig grøn fremtid er essentielle for forretningsdrift, der er økonomisk sund og fremtidssikret.
Vores tilgang til bæredygtighed
Mannaz er blevet tildelt en EcoVadis sølvmedalje for vores arbejde med ESG. Vi er i top 8% af vurderede virksomheder.
Derfor tror vi på mennesker.
Hvor andre ser problemet, stiller vi skarpt på sammenhængen og konteksten. Uanset om I skal lykkes med en langsigtet strategi eller en akut forbedring, så hjælper vi jer med viden, der sætter retning. Altid case-nær. Og altid med blik for resultatet.
Vores medarbejdere er dybt forskellige. Deres faglighed, baggrunde og perspektiver er også. Vi elsker at sætte det helt rette hold af specialister, der kan flytte nålen for vores kunders læring og ledelse.
Vi arbejder årligt med mere end 15.000 erhvervsledere, ledere, projektledere og specialister i hele verden.
Hvert år leverer vi mere end 1.200 programmer, som er med til at udvikle nogle af verdens største og mest komplekse organisationer.
Vi har kontorer i København, Aarhus, Malmö og London. Derudover har vi et tilknyttet netværk med mere end 200 facilitatorer, der arbejder i 25 lande.
Vil du sætte din faglighed i spil, skal du være velkommen hos Mannaz. Vi er altid på udkig efter faglige superhelte, der kan inspirere vores kursister og støtte vores kunders i deres udviklingsarbejde.
Udover vores kontorer i København, London, Malmø og Aarhus har Mannaz over 200 associerede partnere verden over. Med vores globale tilstedeværelse kan vi støtte verdens største virksomheder.
