+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
+45 4517 6000
hbn@mannaz.com
+45 4022 2922
rba@mannaz.com
+45 4517 6000
ltj@mannaz.com
+45 4517 6000
tpr@mannaz.com
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
+45 4517 6000
afh@mannaz.com
+45 4517 6262
afr@mannaz.com
+45 4517 6000
elv@mannaz.com
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
+45 4517 6000
mok@mannaz.com
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
+45 4517 6000
dsp@mannaz.com
+45 4517 6000
buh@mannaz.com
+45 4517 6000
los@mannaz.com
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
+45 6170 8230
den@mannaz.com
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
+45 2068 0120
nsa@mannaz.com
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
København
Aarhus
London
15-19 Bloomsbury Way, Holborn,
London WC1A 2TH
United Kingdom
+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com
Malmö
Ønsker du personlig rådgivning?
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Er du tilmeldt et kursus?
+45 4517 6226
gma@mannaz.com
Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
VP Consulting Denmark
+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
Vice President
+45 4517 6000
hbn@mannaz.com
Head of Talent Pipeline
+45 4022 2922
rba@mannaz.com
Senior Consultant
+45 4517 6000
ltj@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
tpr@mannaz.com
Client Director
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
afh@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6262
afr@mannaz.com
Chefkonsulent, cand.psych.
+45 4517 6000
elv@mannaz.com
Manager, Ph.d.
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
Manager
+45 4517 6000
mok@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
dsp@mannaz.com
Senior Consultant
+45 4517 6000
buh@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6000
los@mannaz.com
Senior Consultant
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
Senior Consultant
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
Consultant
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
Client Director
+45 6170 8230
den@mannaz.com
Consultant, Cand.psych.
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
Consultant
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
Client Director
hsa@mannaz.com
Consultant
+45 2068 0120
nsa@mannaz.com
Country Manager
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
Client Director
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
Senior Consultant
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
Senior Consultant
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
Senior Consultant
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
Country Manager
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
Director, Client Solutions
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
Client Director
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
Mannaz stræber efter en mere bæredygtig verden
Hvad betyder bæredygtighed for os?
Bæredygtighed er et komplekst begreb, som dækker mange aspekter. De fleste tænker nok mest på det miljømæssige aspekt. Men bæredygtighed inkluderer også sociale og økonomiske aspekter.
Social bæredygtighed lægger vægt på menneskelige faktorer og inkluderer menneskers liv, adfærd og velbefindende som afgørende for at skabe et bæredygtigt samfund. Her fokuserer vi bl.a. på inklusion, diversitet og psykologisk tryghed.
Økonomisk bæredygtighed handler om at skabe langsigtede resultater og sikre en økonomisk sund forretning.
Vi stræber efter at udvikle Mannaz inden for alle disse aspekter, så vi bliver en fuldt ud bæredygtig virksomhed, der er med til at skabe en bedre verden.
Hvorfor arbejder vi med bæredygtighed?
Det betyder meget for Mannaz at være en bæredygtig virksomhed. Vi lever efter bæredygtige principper, fordi de er i overensstemmelse med de stærke grundlæggende værdier i vores virksomhed og vores syn på livet som individer.
Ligesom hos mange andre virksomheder, så er transformationen til større bæredygtighed hos Mannaz en længere proces. Vi er ikke i mål, men er også selv på en rejse mod større bæredygtighed.
Hvordan er vi bæredygtige?
Det er vores mål at bidrage til at opbygge en bedre og mere bæredygtig fremtid for alle. For Mannaz betyder det at være bæredygtig bl.a. at sikre, at vi formindsker vores CO2-aftryk, begrænser vores brug af materialer, fremmer mangfoldighed samt inklusion og samtidig sikrer en økonomisk sund forretning.
Vi er engageret i at promovere lighed i verden, både internt, gennem vores kurser samt udviklingsforløb og sammen med vores kunder.
FN´s verdensmål
I Mannaz har vi valgt at fokusere på de 5 nedenstående verdensmål som en del af vores strategiske prioriteter. De er tæt knyttet til vores forretning og kundesamarbejde. Vi arbejder løbende på at opfylde disse verdensmål og stræber efter at forbedre og måle vores præstation i forhold til dem.
Vi leverer også på andre verdensmål såsom nr. 3 (Sundhed og trivsel), nr. 8 (Anstændige jobs og økonomisk vækst) og nr. 17 (Partnerskab for handling).
Eksempler på vores initiativer på tværs af de fem udvalgte verdensmål:
- Vi udvikler og tester adfærdsdesign for at gøre det mere klart, nemt og attraktivt at handle bæredygtigt.
- Vi udvikler og tester læringsdesign for hurtigere at engagere og ruste ledere samt medarbejdere med opdateret mindset og kompetencer i at handle bæredygtigt.
Hvor langt er vi?
I 2020 udarbejdede vi en rapporteringsmetode for at kunne måle vores fremskridt inden for bæredygtighed, hvilket vi årligt vil gøre status over.
Vores bæredygtighedsmåling i 2020 viste at:
- Vi har ligelig repræsentation af mænd og kvinder i vores bestyrelse, i ledelsen og i vores arbejdsstyrke.
- Vi kunne blive mere mangfoldige i vores medarbejderes nationaliteter, da det er domineret af vores landekontorers egne nationaliteter.
- Vores største CO2-aftryk kommer fra rejser, som dog er blevet reduceret til en fjerdedel af vores tidligere niveau. Vi forventer at være i stand til at fastholde denne reduktion gennem bevidst udvikling af hybridløsninger, herunder virtuel og fysisk levering.
Bæredygtig indretning på kontoret
I sommeren 2021 flyttede Mannaz fra sine lokaler i Hørsholm til en ny hverdag i hjertet af København i Farvergade. Det var naturligvis en oplagt mulighed for at gennemføre indretningen på så bæredygtig vis som muligt.
Læs mere om vores tilgang til bæredygtig indretning her.
Partnerskaber – fælles om en bæredygtig fremtid
UN Global Compact Network Denmark
Mannaz har et strategisk samarbejde med UN Global Compact Network Danmark. Vi er en del af UN Global Compact på Participant-niveau og har dermed forpligtet os til at efterleve 10 universelle principper inden for bl.a. menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø, antikorruption og verdensmålene.
Som en del af samarbejdet tilbyder vi en række af vores spidskompetencer på UN Global Compact Danmarks program ”Target Gender Equality”.
Læs mere om samarbejdet Se “Communication on Progress 2022 (CoP)”
Sæt bæredygtighed på din virksomheds dagsorden
Har du og din virksomhed brug for viden, værktøjer og træning i at skabe en transformation til større bæredygtighed? Og har I brug for hjælp til at få alle medarbejdere med på bæredygtighedsdagsordenen?
Så tilbyder vi både kurser, virksomhedsinterne forløb og skræddersyede konsulentydelser, der tager din virksomhed til næste niveau.
Hvis du har spørgsmål om vores bæredygtige tilgang, er du velkommen til at kontakte:
Bliv inspireret
4 greb til at lykkes med bæredygtighed
Det kræver både øje for de større sammenhænge og for de vigtige detaljer at lykkes med bæredygtighedsdagsordenen. I artiklen får du tips til, hvordan I får succes med jeres bæredygtighedstransformation.
Sådan får du alle med på bæredygtighedsstrategien
Undgå kynisme og skepsis hos medarbejderne, når du lancerer en bæredygtighedsstrategi for virksomheden. Læs artiklen, og bliv inspireret til at få dine medarbejdere med på bæredygtighedsstrategien.