×
Bæredygtighed

Sæt agendaen med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål - og få en fordel. Læs mere

 

Digital transformation

Ny teknologi kræver ny ledelse. Alle taler om Digital Transformation.
Klik her og gør noget ved det.

 

Mannaz Digital

Virtuel, digital og blended læring.
Kontakt os og hør nærmere.

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.

Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i Stat, Regioner og Kommuner, samt på alle velfærdsområderne.

Se vores cases

Kurser og uddannelse i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300+ konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.

Læs mere

Mette Skøt CCO - Chief Commerciel Officer

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Thomas Boas Olsen Senior Consultant

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

×
København

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Vil du have et kursus ud til jer?

Alle vores kurser kan komme ud til jer. Ring og lad os rådgive jer om mulighederne.
Læs mere om interne kurser

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske, står vi parat til at hjælpe dig.

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Mød vores konsulenter
Mette Skøt

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Line Thatt Jensen

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Lars Østerby

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Lars Nellemann

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Søren Blem Bach

+45 2989 3734
sbb@mannaz.com

Thomas Boas Olsen

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Bjarke Østergaard

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Joakim Eriksson

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Nathan Hobbs

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Terri McBride

+44 794 469 3186
tmc@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Send os en besked

Vi svarer hurtigst muligt,
og senest indenfor fem arbejdsdage.

Hvad drejer din henvendelse sig om?





Bæredygtighed

Sørg for, at bæredygtighed hos jer bliver til resultater, ikke bare en agenda.

Verdensmålene er også relevante for din virksomhed

FN´s 17 verdensmål for bæredygtighed er et godt udgangspunkt for at afdække både muligheder og risici for din forretning og organisation, så I kan skabe vækst nu og i fremtiden. Det og meget mere står Mannaz klar til at hjælpe jer med.

 

Muligheder og risici

Vi oplever i disse tider, at vigtige aktørers mål, krav og ønsker er i bevægelse – fra borgere/forbrugere til regeringer. Har I øje for, hvordan jeres vigtigste interessenters agendaer flytter sig?

Hvis I skal lykkes som virksomhed eller organisation, er det afgørende, at I tager højde for de ændrede krav. Disse krav afspejles i FN´s 17 verdensmål. I kan bruge verdensmålene til at afdække jeres virksomheds/organisations muligheder og risici.

Samtidig inspirerer verdensmålene til nye forretningsmuligheder og effektivisering. En aktiv indsats på bæredygtighed kan styrke omdømmet, tiltrække unge talenter og skabe en miljømæssig, social og økonomisk succes.

 

Kig både indad og udad for at lykkes

Indtil nu har bæredygtighedsdagsordenen fokuseret på bæredygtig produktion og branding. Det har fx handlet om bæredygtigt indkøb, grøn energi, transportmidler til medarbejdere, virksomhedens skattebetalinger, anti-korruptionsindsatser, uddannelse af arbejdskraft lokalt og lige muligheder blandt ansatte for at udvikle sig og nå til tops i virksomheden.

Det er stadig vigtigt. Men i dag er det også vigtigt at tænke i innovation af forretningsmodel og produkter/serviceydelser. Dertil er der fokus på bæredygtighed i forhold til samarbejde, for nye samarbejdspartnere kan bringe forretningen nye steder hen, og samarbejdsstrukturen omkring et produkt/serviceydelse kan nytænkes, så I hurtigere kan få de relevante løsninger ud på markedet.

Alt dette stiller nye krav til ledelse, som skal føre an i en kultur, hvor man både arbejder inden for rammerne og har øje for at gribe udefrakommende muligheder.

FNs verdensmål, bæredygtighed, Mannaz

Jeres ledelse i fokus

Ledelse er afgørende for, om I lykkes som en succesfuld, bæredygtig virksomhed/organisation. Så afgørende at FN taler om at gøre ledelse til det 18. verdensmål. Årsagen til dette er, at det bliver meget komplekst at handle inden for rammerne af jeres forretnings regler og procedurer, når I også skal opfylde de stigende krav fra myndigheder og kunder vedrørende bæredygtighed.

Ledere bliver derfor nødt til at hjælpe organisationen med at balancere det at overholde rammer og gribe nye muligheder.

Det er også en vigtig ledelsesmæssig opgave at oversætte bæredygtighed til jeres organisation. Der kan nemlig være kort fra engagement til kynisme blandt medarbejdere omkring visionære ledelsesudmeldinger. Når I lykkes med at have både inspirerende og vedkommende mål for jeres organisation og bringer jer selv i spil, så rykker jeres organisation sig også.

En bæredygtig virksomhed/organisation har fokus på nye former for samarbejde – både på tværs af organisationen, med eksterne partnere og med kunder. Dette kræver også stærke lederkompetencer. Er jeres virksomheds/organisations ledelse klar til en bæredygtig transformation?

 

Start samtalen om bæredygtighed

Hvis I er motiveret til at sætte bæredygtighed på jeres dagsorden, så kan Mannaz hjælpe jer med at komme godt fra start og i mål. Vi faciliterer dialoger hos jer om bæredygtighed, hvor vi har perspektiver og ideer med, der inspirerer og udfordrer jeres dialog: 

  • Hvilke nye forretningsmuligheder bidrager til en bæredygtig retning? Vil de give jer en konkurrencefordel?
  • Er der nye produkter, der skal udvikles og eksisterende produkter, der skal designes mere bæredygtigt?
  • Er det et spørgsmål om at ændre jeres forretningsmodel?
  • Kan I indgå nye partnerskaber på tværs af værdikæden?
  • Kan I designe nye produkter, så de varer længere, kan repareres eller bruges igen til at få en anden levetid?
  • Kan du drage fordel af at flytte din forretningsmodel til PaaS (produkt som en service)?

Mannaz hjælper jer med at finde mulighederne, planlægge eksekveringen og lave et roadmap, der passer til jeres ambitionsniveau. En god begyndelse er en afdækning af risici og indvirkninger samt en ramme om rapportering, så vi kan følge fremskridtene.

mannaz, bæredygtighed, modelHvorfor Mannaz?

Når potentialet i jeres organisation skal blive til konkrete resultater på flere bundlinjer, er der brug for både vedkommende mål og en implementeringsplan. Det hjælper vi jer med at udvikle.

 

En faciliteret dialog – involvering i alle lag

Mannaz er eksperter i at facilitere den strategiske dialog, hvor vi afdækker jeres ambitionsniveau og de indsatser, der skal sættes i gang nu. I fællesskab med jer udvikler vi også det roadmap, der skal løfte ambitionerne på længere sigt. Vi bringer viden med fra alle de bæredygtighedstransformationer, som vi allerede har været en del af, men ideerne udspringer af dialogen med jer.

Modellen til højre bruger vi til at strukturere dialogen hos jer – alle aspekter vil ikke være relevante for alle virksomheder. Vi tager altid udgangspunkt i de konkrete forhold i jeres forretning.

 

Fra strategi til resultater

Når jeres bæredygtighedsstrategi skal implementeres, er det en forandringsproces – en transformation –  som kræver deltagelse fra mange dele af virksomheden. Her klæder Mannaz ledelsen på, så strategien får den brede, dybe forankring, der skaber resultaterne.

Vi arbejder altid i tæt dialog med jer. Vi vil helst også inddrage de medarbejdere og ledere, som skal stå for implementeringen af bæredygtighedsstrategien, for al forandring begynder og slutter med mennesker.

Kontakt Mannaz, vi deler gerne vores viden

Mette Skøt

CCO - Chief Commerciel Officer

msk@mannaz.com

+45 8188 1077

Berit Kristine Bøggild

Client Director

bkb@mannaz.com

+45 2295 0151

Anette Forsner-Hansen

Client Director

afh@mannaz.com

+45 2087 1199

Lars Østerby

Client Director

los@mannaz.com

+45 5139 6221