Om Mannaz

Lärande sedan 1975

Mannaz grundades som DIEU 1975 med ett särskilt fokus på ledarskapsutveckling av ingenjörer. I mitten av 1980-talet utvecklades Mannaz till en av Danmarks största leverantörer av kompetensutveckling inom ledarskapsutveckling, projektledning och personlig utveckling – en position vi fortfarande innehar. Vi ägs fortfarande av IDA.

Vår historia

Utveckla potentialen

Vad är ett företags största konkurrensfördel? Vad är en organisations viktigaste tillgång?

Det är människorna.

Genom att stimulera förändringar inom organisationen kan både chefer och anställda frigöra sin fulla potential.

Vi tror på det

Praktiskt lärande

Ny kunskap har bara värde när den tas i bruk. Alltför ofta faller vi under vanan och får inte använda den nya kunskapen tillräckligt. Därför är allt lärande på Mannaz nära praktiken. Vi strävar alltid efter att utgå från konkreta och relevanta fall och exempel, så att ny kunskap lätt kan förvandlas till nya lösningar, handlingssätt, relationer, nya vanor.

Global närvaro

Förutom våra kontor i Köpenhamn, London, Malmö och Århus, har Mannaz anslutit sig till över 150 associerade partners världen över. Med vår globala räckvidd kan vi stödja världens största företag.

Våra danska rötter och skandinaviska förhållningssätt till ledning och organisation är en fast del av vår identitet, oavsett var kunden är.

Läs mer

Våra anställda

Vårt team på 75 personer har en bred, imponerande bakgrund inom specifika discipliner, akademisk teori och mänskligt beteende. De åtföljs av över 150 experter, konsulter och facilitatorer från 25 länder.

Människor i fokus

FN:s Global Compact

Mannaz är en del av FN:s Global Compact, på Participant-nivå. Det betyder att vi har åtagit oss att följa 10 universella principer gällande mänskliga rättigheter, arbetsrättigheter, miljö, antikorruption och de globala målen.
LÄS MER

Vårt hållbara upplägg

För Mannaz betyder det mycket att vara ett hållbart företag. Vårt mål är att bidra till att bygga en bättre och mer hållbar framtid för alla. Det gör vi både internt, genom våra kurser och vår utvecklingsprocess, och tillsammans med våra kunder.

LÄS OM VAD VI GÖR

Partner till IDG Alliance

Som partner till Inner Development Goals Alliance åtar vi oss att påskynda arbetet mot Agenda 2030 och Världsmålen genom både forskning och praktiskt arbete med mänsklig utveckling.

Läs mer om IDG & Mannaz

Code of Conduct

Vi förbinder oss att bedriva verksamhet i enlighet med professionella standarder, lagar och förordningar. Vi bryr oss om varandra, vi är respektfulla, vi agerar hållbart, och vi arbetar med integritet.

LÄS MER

ISO 9001 certifierad

Vi er stolte af at være ISO 9001-certificeret i kvalitetsledelse efter den anerkendte ISO 9001-standard.

LÄS VÅR KVALITETSPOLICY

Partnerskap

Mannaz har ingått strategiska partnerskap med flera exklusiva konsultföretag, handelshögskolor och några av världens ledande leverantörer av kunskap och undervisningsteknik, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda våra kunder unika och banbrytande tjänster.

Våra partners

Karriär

Vi tror att människor är vår största tillgång och vi är alltid intresserade av att hitta skickliga och kompetenta personer för vårt internationella team av medarbetare och medarbetare.

Ta ditt nästa steg

0

Varje år levererar vi fler än 700 program till mer än 10 000 toppchefer, chefer, projektledare och high potentials.

0

Fler än 10 000 toppchefer, chefer, experter och high potentials utvecklas varje år.

0

Vi är globala på riktigt. Mannaz har kontor i Köpenhamn, Malmö och London, och ett nätverk bestående av mer än 150 facilitatorer från 25 länder runt om i världen.