Få økonomisk støtte til din kompetenceudvikling

Få dækket dine kursusudgifter gennem kommunale, statslige og regionale kompetencefonde.


Hvad er kompetencefondene?

Vidste du, at du som offentlig ansat kan få økonomisk støtte til din efteruddannelse eller kursus?

Kompetencefondene er en fantastisk mulighed for at styrke dine faglige kompetencer, uden at det belaster dit budget.

Hvad er kompetencefondene?

Hvornår åbner fondene

6. januar 2026:
Kommunale Kompetencefond

9. januar 2026:
STAR (Kommuner og a-kasser)
Se “Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

13. januar 2026:
Den Statslige Kompetencefond

Sådan kommer du i gang

Sådan kommer du i gang

Hvem kan ansøge hvilke fonde?

Kompetencefondene er til for at støtte medarbejdere i det offentlige med midler til kurser og uddannelse. Der findes tre fonde, afhængigt af hvor du er ansat:

  • Den Kommunale Kompetencefond: For ansatte i kommuner.
  • Den Statslige Kompetencefond: For ansatte i statslige organisationer.
  • Den Regionale Kompetencefond: For ansatte i regioner.

Gennem kompetencefondene kan du få dækket hele eller dele af udgifterne til kurser, materialer og eventuel transport.

Læs mere om de enkelte kompetencefonde

Klik på fondene nedenfor for at finde mere information om krav, retningslinjer og ansøgningsprocedurer:

 

Ofte stillede spørgsmål om kompetencefonde

Økonomisk støtte til kompetenceudvikling

Økonomien behøver ikke stå i vejen for din kompetenceudvikling. Der findes flere muligheder for at få finansieret helt eller delvist din efteruddannelse:

  • Arbejdsgiverstøtte: Mange arbejdspladser investerer gerne i medarbejdernes udvikling. Det kan være direkte betaling af kursusgebyr, eller at du får arbejdstid til at deltage i uddannelse. Tag en dialog med din chef og HR om, hvad der kan lade sig gøre. Ofte har virksomheder – især større private firmaer og offentlige institutioner – kompetenceudviklingsbudgetter.
  • Kompetencefonde (offentligt ansatte): Er du ansat under en offentlig overenskomst (stat, region eller kommune), kan du søge økonomisk støtte fra de kompetencefonde, der blev oprettet via overenskomstaftaler. Disse fonde dækker typisk en stor del af udgifterne til uddannelse (kursusafgift, materialer, evt. transport/ophold). Nedenfor er en oversigt over de væsentligste offentlige kompetencefonde og deres støttebeløb:

Den Statslige Kompetencefond

Statsansatte (under statslig overenskomst):

Op til 30.000 kr. per år til videreuddannelse; op til 50.000 kr. per år til masteruddannelse[8].

Dækker også korte kurser uden ECTS (op til 5.000 kr. per kursusdag, maks. 25.000 kr. i alt)[9].

Den Statslige Kompetencefond

 

Den Regionale Kompetencefond

Regionalt ansatte (fx ansatte i regionernes sygehuse og institutioner):

Op til 30.000 kr. per år; op til 50.000 kr. per år til masteruddannelse[10].

Som regel dækker fonden 100% af udgiften i regioner, men for akademikere kræves ofte 20% medfinansiering fra arbejdsgiver[9].

Den Regionale Kompetencefond

Den Kommunale Kompetencefond (Akademikernes Kompetencefond)

Kommunalt ansatte (ansat i en kommune – især relevant for akademikere via særpulje):

Op til 30.000 kr. per år; op til 50.000 kr. per år til masteruddannelse[9].

Kommunal arbejdsgiver skal typisk medfinansiere 20% af udgifterne[9].

Den Kommunale Kompetencefond

Hvem kan søge støtte fra kompetencefondene?

Offentligt ansatte i kommuner, staten eller regionerne kan søge støtte gennem den relevante kompetencefond.

Se hvem der kan ansøge via disse fonde:

 

Bemærkninger de maksimale støttegrænser:

Bemærk: 30.000 kr.-grænsen dækker oftest kurser og moduler på fx akademi- eller diplomniveau, mens 50.000 kr.-grænsen er typisk for masteruddannelser (da de er dyrere).

Støtten kan søges igen i nye puljeår, så længere forløb kan finansieres bid for bid. Som offentlig ansat kan du normalt kun få støtte, hvis uddannelsen er relevant for dit job og godkendt af din leder. Processen indebærer typisk, at du indsender en ansøgning (ofte med uddannelsesplan og leders underskrift) i en ansøgningsportal, når fondens pulje åbner.

Fondsmidler fordeles enten efter først-til-mølle princippet eller ved lodtrækning, afhængigt af fonden[10].
Tjek fondenes hjemmesider for aktuelle frister og retningslinjer.

Kan jeg få hjælp til ansøgningen?

Ja, du skal kontakte den specifikke fond for hjælp.
Når det er på plads, kan du udenvidere tilmelde dig kurset online.

Kontakt Mannaz

Hvilke kurser tilbyder Mannaz?

Mannaz tilbyder kurser inden for projektledelse, ledelse, personlig udvikling og meget mere. Se under de forskellige kompetencefonde, hvilke kurser du kan søge økonomisk støtte til.

Få et overblik over kurserne ved at klikke på den fond ud tilhører:

 

Andre fonde og puljer:

Udover de offentlige kompetencefonde kan der for specifikke faggrupper eller sektorer findes andre støttemidler. Fx har nogle fagforeninger for privatansatte aftalt kompetencefonde i overenskomsterne (eksempelvis IKUF – Industriens Kompetenceudviklingsfond – for industriansatte). Er du privat ansat, kan du undersøge med din fagforening eller arbejdsgiver, om der findes en uddannelsespulje i din branche.

Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU):

SVU er en ordning hvor staten yder løntabsgodtgørelse, når voksne tager uddannelse. Hvis du fx tager fri fra arbejde for at gennemføre en akademi- eller diplomuddannelse (heltid i en periode), kan SVU i nogle tilfælde dække en del af din lønunderhold[11].

SVU gælder dog kun visse uddannelsesniveauer og kræver, at både du og arbejdsgiver opfylder betingelserne. Det er værd at undersøge SVU på svu.dk, hvis du planlægger studieorlov.

Har du spørgsmål?

Kontakt mig gerne, hvis du ønsker rådgivning om din kompetenceudvikling.

Jeg kan hjælpe dig med at finde det kursus eller den uddannelse, der passer netop til dig.

René Fabricius Weichel
Senior Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

The potential is people