Kurser
Ledelse

Faglig ledelse

Styrk den faglige kvalitet gennem dialogisk ledelse og systematisk refleksion i praksis
Mannaz
NYHED
Ledelse
Varighed 4 dage
Sted Aarhus, København
Moduler 2 moduler
Sprog Dansk
Pris 24.999 kr. ekskl. moms NYHED
Vælg startdato, eller se alle datoer:
onsite 27. okt - 25. nov 2026 P4D
København
Dansk
Ledige pladser
onsite 27. okt - 25. nov 2026 P4D
Aarhus
Dansk
Ledige pladser
Ledelse
Faglig ledelse

Faglig ledelse der omsætter mål til læring og resultater

Faglig ledelse handler om at omsætte strategiske og politiske målsætninger til faglige løsninger i dialog med medarbejderne. Det handler også om at skabe rum for faglige refleksioner, som styrker kvaliteten og resultaterne. Lær at sætte retning og facilitere refleksion, der udvikler medarbejdernes faglighed.

Faglig ledelse er afgørende i en tid med høje krav til kvalitet, dokumentation og effekt. Samtidig kræver udvikling af faglig kvalitet, at ledere kan skabe rum for refleksiv praksis, hvor medarbejdere systematisk undersøger og lærer af deres egen opgaveløsning.

Dette kursus sætter fokus på, hvordan du som leder kan omsætte strategiske mål til faglig praksis og samtidig facilitere refleksion, læring og udvikling i hverdagen. Du lærer at balancere styring og inddragelse og at arbejde aktivt med refleksion som en drivkraft for kvalitet, engagement og organisatorisk læring

På kurset arbejder du med:

  • Forstå hvad faglig ledelse indebærer
  • Sætte faglig retning og fastlægge fagligt kvalitetsniveau
  • Facilitere refleksive læringsrum
  • Observere og give refleksiv supervision
  • Arbejde med data som refleksionsgrundlag
  • Udvikle en lærings- og refleksionskultur
  • Håndtere spændinger i faglig ledelse
  • Styrke dit personlige lederskab

Kursets opbygning og indhold

Kurset gennemføres over 4 dage fordelt på to moduler af to dages varighed med en blanding af undervisning og gruppeøvelser, hvor du får lejlighed til at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.

Dag 1: Faglig ledelse i praksis

Faglig ledelse som disciplin

Rollen i spændingsfeltet mellem drift, udvikling og styring

At omsætte strategi til faglig praksis

Introduktion til refleksion som ledelsesopgave

Dag 2: At sætte retning og arbejde med kvalitet

Fastsættelse af faglige standarder og kvalitetsniveau

Brug af data i faglig ledelse

Balancen mellem styring og inddragelse

Træning i faglig dialog med medarbejdere

Dag 3: Refleksiv praksis (selvstændigt tema)

Hvad er refleksiv praksis – og hvorfor er det centralt?

Metoder til systematisk refleksion (fx refleksionsmodeller, spørgsmålstyper)

Individuel og kollektiv refleksion

Træning i facilitering af refleksionsprocesser

Arbejde med egne cases

 

Dag 4: Facilitering, supervision og implementering

Refleksiv supervision og feedback

Facilitering af lærings- og refleksionsmøder

Håndtering af modstand og usikkerhed

Udarbejdelse af personlig handleplan

Implementering i egen praksis

Skabe en udviklingskultur

På kurset lærer du, hvordan du som leder kan skabe en udviklingskultur, hvor alle medarbejdere deltager i arbejdet med at udvikle og nytænke de faglige løsninger.

Udviklingskulturen indebærer også udvikling af et lærende mindset med fokus på medarbejdernes egen faglige og personlige udvikling.

På dette modul arbejder vi også med, hvordan du sikrer den nødvendige psykologiske tryghed og suspenderer det faglige hierarki, så medarbejderne uanset uddannelse og erfaring tør byde ind og give feedback.

Prisen for kurset indeholder

  • 4 dages (2 x 2 dage) undervisning
  • Møder i læringsgruppe
  • Personlig handleplan
  • Fuld forplejning
  • Kursusmateriale
  • Kursusbevis
  • Mulighed for tilkøb af individuel coaching

Hvem deltager på kurset?

Kurset henvender sig til nuværende og kommende ledere, faglige koordinatorer og nøglemedarbejdere, der har ansvar for at lede og udvikle faglig kvalitet i deres team.

Deltagerne ønsker at styrke deres kompetencer inden for faglig sparring, beslutningstagning, prioritering og samarbejde i en ledelsesmæssig kontekst.

Kurset er relevant for både offentlige og private organisationer.

Det får du ud af kurset

Når du deltager på kurset, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

  • Forstå og anvende faglig ledelse og refleksiv praksis 

  • Lede tæt på praksis 

  • Understøtte faglig kvalitet gennem refleksion 

  • Håndtere kompleksitet og dilemmaer 

  • Udvikle egen ledelsespraksis

Din virksomheds udbytte

  • Højere faglig kvalitet gennem systematisk refleksion

  • Stærkere implementering af forandringer

  • Øget læring og videndeling i hverdagen

  • Bedre trivsel og engagement gennem meningsfuld faglig udvikling

Har du spørgsmål?

Er du i tvivl om, hvorvidt denne uddannelse er noget for dig?

Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Senior Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Få uddannelsen ud til jeres medarbejdere

Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus eller en uddannelse fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.

Mariann Illum Vendler
Relation Manager

miv@mannaz.com
+45 4517 6189

Mød dine undervisere

Kurser

Vi anbefaler også

Mød vores kunder

The potential is people