Stå stærkere som ny leder
Som ny leder er det ikke længere nok, at du er fagligt dygtig og når dine mål. Du skal slippe kontrollen, udvise tillid, uddelegere, skabe engagement og kommunikere på en måde, så du skaber gode relationer og resultater gennem andre.
På dette kursus får du indsigt i essentielle ledelsesteorier, anerkendte modeller og effektfulde værktøjer, der giver dig viden om, hvordan du leder og motiverer dine medarbejdere, så I sammen når jeres mål. Du får også indsigt i, hvordan din adfærd kan påvirke andre – og hvordan du undgår typiske faldgruber for nye ledere.
Udbytte
Dit udbytte
- Bevidsthed om dine styrker og udviklingspotentiale i dit samarbejde med andre, så du lettere opbygger tillid, gode relationer og et bedre samarbejde
- Indblik i grundlæggende ledelsesmodeller, viden om hjernen og praktiske ledelsesredskaber til at skabe performance i dit team
- Selvindsigt ved brug af øvelser, feedback og sparring
- Kompetencer til at kunne uddelegere, motivere og kommunikere med forskellige medarbejdere
- Adgang til et nyt netværk med ledere, der står i samme situation som dig
Din virksomheds udbytte
- En leder, der motiverer og skaber følgeskab
- En leder, der med større ro og sikkerhed udfylder sin nye rolle
- En leder, der har indsigt i de grundlæggende lederkompetencer
- En leder, der løfter sine medarbejdere
- En leder, der på baggrund af ny selvindsigt udvikler sig på de faglige og personlige udfordringer, der er forbundet med den nye rolle
På kurset arbejder du med:
- Indblik i essentielle ledelsesteorier
- Viden om hjernen
- Grundlæggende ledelsesmodeller
- Konkrete ledelsesværktøjer
- Dig selv
Hvem deltager?
Kurset er for dig, der for nylig er gået fra en stilling som specialist til din første stilling som leder. Eller du skal til at bestride din første ledelsesstilling inden for en overskuelig fremtid.
I denne artikel får du indblik i, hvorfor selvindsigt som leder er en essentiel kompetence, hvis du ønsker at skabe resultater i en foranderlig verden.
Læs artiklen
Prisen dækker over:
Før kurset
- Spørgeskema
- Profilanalyse – MBTI I
- Personlig sparring med underviseren og personlig feedback på analysen
Under kurset
- 2 dages kick off til dit lederskab
- 1 underviser
- Fuld forplejning
- Logbog til dine notater
- Materialer (som kan downloades)
Efter kurset
- Kursusbevis
- En times individuel sparring med underviseren
- Mulighed for at tilkøbe yderligere sparring
Test dig selv
Er du klar til ledelse?
Svar på 10 spørgsmål, og få en pejling på,
hvor klar du er, og hvad der kan hjælpe dig på vej.
Forløbets 5 trin
Trin 1: Forberedelse
Du får tilsendt et spørgeskema for at afdække dine ønsker og mål for forløbet. Inden forløbets start udfylder du skemaet, som bliver sendt til underviseren.
Du skal også lave en forventningsafstemning af forløbet med din nærmeste leder og have en dialog om, hvordan du implementerer de nye kompetencer efter endt forløb. Dette sikrer, at du får det fulde udbytte – også når du kommer tilbage til hverdagen.
Trin 2: Profilanalyse og sparring med underviseren
Du får tilsendt en række spørgsmål, der munder ud i en personprofilrapport, der vil give dig et værdifuldt indblik i, hvilke specifikke behov og udfordringer du kan opleve i samspil med andre.
Vi benytter MBTI, som er et anerkendt personprofilværktøj. Dette – og din unikke situation – lægger til grund for en personlig sparring med din underviser.
Trin 3: To kursusdage uden overnatning
Kurset gennemføres som en interaktiv workshop skiftende mellem underviseroplæg, diskussioner og øvelser.
Vi arbejder med veldokumenteret ledelsesteori, ny hjerneforskning og med etiske principper, som tilsammen skaber et miljø med stor tillid, der bidrager til læring og medfølgende høj performance.
Trin 4: Afprøvning af de nye værktøjer
På baggrund af din profiltest, unikke situation og dine nye indsigter, får du mulighed for at arbejde med dine styrker og udfordringer hjemme i hverdagen.
Her kan du omsætte det, du har lært, til nye eksperimenter og reflektere over, hvad der fungerer godt, og hvor du med fordel kan justere lidt.
Trin 5: Opfølgningssamtale – sparring med underviseren
Dit udbytte af kurset og muligheden for at fastholde det, du har lært, bliver betragteligt større ved at have en ekstra sparring med din underviser.
I kommer spadestikket dybere, og du får mulighed for at fordybe dig i det, der er vigtigst for din fremtidige udvikling og succes som leder.
Konsulenter
Heidi Buus Beldam
Heidi er en erfaren underviser og executive coach for topledere og lederteams samt medarbejdere i Norden, USA og Kina, som hun har hjulpet med kommunikation, ledelse, strategiarbejde, organisationsudvikling samt projekt- og forandringsledelse.
Heidi har drevet store, strategiske forandringer i mellemstore og store virksomheder såsom Vestas og Systematic. Hun har i disse projekter arbejdet i spændingsfeltet mellem ledelse, HR og kommunikation, og hun er også forfatter til en bog om lederkommunikation.
Heidi har en BA i Medievidenskab og Msc i Strategic Corporate Communications og er derudover certificeret i bl.a. LEAN ledelse med six sigma, projektledelse, forandringsledelse samt NeuroLeadership.
Vidste du...?
Interne kurser
Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.
Personlighedstest
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Coaching
Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.
Engelsk er altid en mulighed
Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.
Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?
Det er menneskene.
Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.

Hvis du ønsker at komme på venteliste så udfyld felterne herunder. Vi kontakter dig hvis der kommer en ledig plads på kurset.