Mannaz Offentlige Lederuddannelse (MOL) er en systemisk lederuddannelse på diplom-niveau, hvor du får redskaber og metoder til at sikre en bæredygtig drift, udvikling og forandring i din afdeling og hos den enkelte medarbejder.
At være leder i politisk styrede organisationer stiller nogle helt særlige krav. Ofte må man arbejde ud fra vage målsætninger, omstændige beslutningsveje, modsatrettede krav og politisk indblanding.
Med afsæt i din egen ledelsespraksis bliver du trænet i systemiske ledelse herunder at være en stærk personaleleder, som kan motivere og facilitere opgaveløsningen samtidig med, at du får redskaber til at skabe resultater i en kompleks organisation.
Mannaz Offentlige Lederuddannelse tager afsæt i den nyeste viden og forskning inden for området samt metoder til at omsætte arbejdet med ledelse i praksis i politisk styrede organisationer.
Når du gennemfører Mannaz Offentlige Lederuddannelse, gennemfører du samtidigt 2 valgfagsmoduler på diplomniveau inden for Den Offentlige Lederuddannelse:
Du har mulighed for at afslutte Mannaz Offentlige Lederuddannelse med en kompetencegivende eksamen og dermed opnå 10 ECTS-point under Den Offentlige Lederuddannelse (DOL).
Det giver dig bl.a. mulighed for at søge kompetencepuljemidler til din uddannelse.
Tilkøb eksamensmodulet, når du tilmelder dig uddannelsen.
Uddannelsen sætter fokus på udvikle et bæredygtigt lederskab baseret på et konstruktivt samspil med medarbejdere, lederkolleger og øvrige ledelseslag i organisationen.
Vores ambition er at være med til at skabe modige og handlekraftige ledere.
Hvis du gerne vil gå til eksamenen og få 10 ECTS-point i forbindelse med din deltagelse i Mannaz Offentlige Lederuddannelse, vil der for nogle faggruppers vedkommende kunne søges tilskud fra en kompetencefond. Der findes en række forskellige fonde, fx Den Kommunale Kompetencefond, Den Regionale Kompetencefond eller Den Statslige Kompetencefond.
Kontakt evt. din lokale tillidsrepræsentant, hvis du er i tvivl om, hvor du kan søge støtte til din kompetenceudvikling.
Vær opmærksom på, at der skal søges, inden du går i gang med uddannelsen.
Til ansøgningen kan du evt. anvende denne beskrivelse af uddannelsen.
Mannaz Offentlige Lederuddannelse henvender sig til ledere inden for alle faggrupper i den offentlige sektor og politisk styrede organisationer. Ledere fra den private sektor kan også have stort udbytte af uddannelsen.
Uddannelsen henvender sig til ledere med personaleansvar, herunder også nye ledere. Er du kommende leder eller har været leder i maks. seks måneder, så læs mere om kurset: Introduktion til ledelse
Derudover er uddannelsen relevant for personer med interesse for ledelse eller med ledelseselementer i deres job, såsom projektledere, udviklingskonsulenter og teamkoordinatorer.
Måske ønsker du at gå i gang med en diplomlederuddannelse, eller også er du allerede i gang med en diplomlederuddannelse.
På Mannaz Offentlige Lederuddannelse er det muligt at opnå kompetencegivende eksamen med 10 ECTS-point. Du vil derved gennemføre to af de tre valgfrie moduler, du skal gennemføre for at få en fuld diplomlederuddannelse.
Den Offentlige Lederuddannelse består af tre grundmoduler (hver på 10 ECTS), tre valgfrie moduler (hver på 5 ECTS) og et specialemodul (på 15 ECTS).
Når du deltager i denne uddannelse, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
En stærkt funderet ledelsesstil inspireret af det systemiske og kompleksitetsteoretiske
Nye metoder, teknikker og inspiration til din ledelsespraksis
Metoder til at reflektere over og udvikle din selvforståelse som leder
Nye perspektiver og løsningsformer på fastlåste problemstillinger – med udgangspunkt i dine egne organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger og daglige udfordringer.
Forskellige tilgange til at organisere og processer og samtaler, der skaber udvikling i dine medarbejderes og kollegers faglige samt personlige kompetencer
Udvikling af dit personlige lederskab i et sparrende og udviklende forum på kurset samt i netværk mellem modulerne
Ledelse der skaber merværdi både indadtil i organisationen og udadtil i forhold til kunder eller borgere
Optimalt udbytte af de forskelligheder og styrker, der er i organisationen
En leder, der mestrer flere tilgange til at lede forandrings-processer i organisationen
En leder som kan udvikle sine medarbejdere gennem en professionel relations opbygning.
Øget trivsel og bedre samarbejde i organisationen
Er du i tvivl om, hvorvidt denne uddannelse er noget for dig? Eller har du brug for hjælp til at søge økonomisk støtte til uddannelsen?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus eller en uddannelse fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer og/eller management-konsulenter med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for systemisk ledelse særligt i offentlige organisationer.
Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige, relationelle og psykologiske problemstillinger.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med Mannaz Offentlige Lederuddannelse.