Kurser

Mannaz Offentlige Lederuddannelse

Systemisk og kompleksitetsbaseret lederuddannelse i teori og praksis
Mannaz
4.8/5.0 tilfredshed
Baseret på 30 anmeldelser
Ledelse
Varighed 12 dage
Sted Aarhus, København, Snekkersten
Moduler 6 moduler
Sprog Dansk
Pris 49.999 kr. ekskl. moms
Vælg startdato, eller se alle datoer:
onsite 31. okt 2024 - 15. maj 2025 P12D
København, Snekkersten
Dansk
Ledige pladser
onsite 3. mar - 23. sep 2025 P12D
København, Snekkersten
Dansk
Ledige pladser
Array
Mannaz Offentlige Lederuddannelse

Bliv en bedre leder og skab resultater i politisk styrede organisationer

Deltag på Mannaz Offentlige Lederuddannelse og få redskaber og metoder til at sikre en bæredygtig drift, udvikling og forandring i din afdeling og hos den enkelte medarbejder.

At være leder i politisk styrede organisationer stiller nogle helt særlige krav. Ofte må man arbejde ud fra vage målsætninger, omstændige beslutningsveje, modsatrettede krav og politisk indblanden.

Med afsæt i din egen ledelsespraksis bliver du trænet i både at være en stærk personaleleder som kan motivere og facilitere opgaveløsningen samtidig med at du får redskaber til at skabe resultater i en kompleks organisation.

Mannaz offentlige lederuddannelse tager afsæt i den nyeste viden og forskning inden området samt metoder til at omsætte arbejdet med ledelse i praksis i politisk styrede organisationer.

“Uddannelsen har givet mig konkrete og brugbare ledelsesværktøjer, samt en værdifuld erfaringsudveksling og sparring med andre ledere.”
Christian Ditlevsen, Dansk Skoleidræt

På uddannelsen arbejder du med:

  • At blive en bedre personaleleder
  • Grundig indføring i en systemisk og kompleksitetsteoretisk tilgang til ledelse
  • Fordybe dig i det særlige ved at lede i en politisk styret organisation
  • Opbygning og udvikling af samarbejde med enkelte medarbejdere og teams/grupper
  • At skabe bedst mulig følgeskab gennem din kommunikation og dine samtaler
  • Forskellige tilgange til at skabe forandring og udvikling afhængig af konteksten
  • At blive god til at lede svære forandringer og konkrete udviklingsindsatser
  • Dit personlige lederskab

Uddannelsen sætter fokus på udvikle et bæredygtigt lederskab baseret på et konstruktivt samspil med medarbejdere, lederkolleger og øvrige ledelseslag i organisationen.
Vores ambition er at være med til at skabe modige og handlekraftige ledere.

Uddannelsens moduler

Generelt om uddannelsen

På uddannelsen skaber vi et intensivt læringsforum for afprøvning, feedback og udvikling af metoder i den daglige ledelse.

Desuden vil vi gennem uddannelsen skabe tid og rum til refleksion over og udvikling af din selvforståelse som leder. Dette sker løbende undervejs men også i forbindelse med afslutningen på uddannelsen, hvor du som deltager får mulighed for at sammenfatte og reflektere over dele af din egen udviklingsproces.

På uddannelsen bliver du tilknyttet en netværksgruppe, hvor du mødes med andre deltagere 2-3 timer imellem hvert modul.

Når du har gennemført uddannelsen modtager du et uddannelsesbevis, som dokumenterer dine nye lederevner.

Modul 1

Relationel og systemisk organisations- og ledelsesforståelse
  • Kommunikation som grundlag for ledelse
  • Kontekstafdækning og kontekstafklaring
  • Arenaer for ledelse – en forståelsesramme for ledelse i relation til samfundet, organisationen, afdelingen og det personlige lederskab
  • Introduktion til systemiske grundbegreber
  • Anerkendelse
  • Ledelse i politisk styrede organisationer
  • Netværksgrupper og –kontrakt for holdet

Modul 2

Lederens professionelle samtaler
  • Lederen som professionel samtalepartner
  • Lederens rolle og magt i samtaler
  • Sproget skaber virkeligheden
  • Kunsten at lytte og stille spørgsmål
  • Løsningsfokuserede samtaler
  • Feedback som ledelsesform
  • Vanskelige samtaler
  • Lederens rolle og magt i forhold til samtaler i organisationen

Modul 3

Teamledelse og koordinering af samarbejdsprocesser
  • Ledelse af samarbejdsprocesser i teams og grupper’
  • Relationelle dynamikker i samarbejdsprocesser
  • Motivation
  • Lederen som konfliktopløsende samtalepartner
  • Ledelse af møder og facilitering af samtaler i grupper
  • Ledelse af samarbejdsprocesser i teams og grupper

Modul 4

Det personlige lederskab
  • Paradokser i værdiskabelse og fokusering
  • Den personlige ledelsesfortælling ved brug af den narrativ tilgang
  • Værdier, trovædighed og autencitet i det personlige lederskab
  • IKIGAI refleksion
  • At omfavne den ledelsesmæssige kompleksitet
  • Personlig gennemslagskraft
  • Integration af feedback fra organisationen i dit personlige lederskab

Modul 5

Forandring- og udviklingsledelse
  • Forskellige organisationsforståelser
  • Perspektiver på forandrings- og udviklingsledelse
  • Menneskelige reaktioner på forandring
  • Mening – tid – involvering
  • Forandringer i et systemisk perspektiv
  • Appreciative Inquiry som metode til forandringsledelse
  • Opsamling og chekliste. Fra strategi til ændret adfærd
  • Arbejde med eget udviklings- eller forandringsprojekt

Modul 6

Ledelse mod fremtiden
  • Feedback og sparring på den afsluttende opgave
  • Fremtidens ledelse af organisationer
  • Selvstyring, agilitet og frisættelse
  • Perspektivering af gennemgåede metoder
  • Læringsrefleksioner
  • Min videre udvikling
i

Skriftlig opgave

Uddannelsen afsluttes med aflevering af en skriftlig 6-siders opgave, hvor en del af det arbejde med forandring og udvikling du har lavet i løbet af uddannelsen, præsenteres. Opgaven evalueres dels af din læringsgruppe, og dels gives der personlig feedback fra underviserne efter en mundtlig fremlæggelse.

i

Netværksgrupper

Med henblik på at opnå maks. læring og forankring af nye metoder i egen organisation og ledelse så vil deltagerne blive inddelt i netværksgrupper, der mødes mellem modulerne for at træne og give sparring. Der er i alt 5 møder á ca. 3 timers varighed. Vi sammensætter læringsgrupperne, og den enkelte gruppe organiserer selv møderne mellem modulerne.

Prisen for uddannelsen indeholder

  • 6 moduler á 2 dage – i alt 12 kursusdage
  • 5 netværksmøder med deltagere fra uddannelsen
  • 12 dages undervisning
  • Fuld forplejning
  • Kursusmateriale og bøger
  • Uddannelsesbevis
  • Mulighed for tilkøb af individuel coaching

Hvem deltager?

Mannaz Offentlige Lederuddannelse henvender sig til ledere inden for alle faggrupper i den offentlige sektor og politisk styrede organisationer. Ledere fra den private sektor kan også have stort udbytte af uddannelsen.

Uddannelsen henvender sig til ledere med personaleansvar, herunder også nye ledere. Er du kommende leder eller har været leder i maks. seks måneder, så læs mere om kurset: Introduktion til ledelse

Derudover er uddannelsen relevant for personer med interesse for ledelse eller med ledelseselementer i deres job, såsom projektledere, udviklingskonsulenter og teamkoordinatorer.

Det får du ud af uddannelsen

Når du deltager i denne uddannelse, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

  • En stærkt funderet ledelsesstil inspireret af det systemiske og kompleksitetsteoretiske

  • Nye metoder, teknikker og inspiration til din ledelsespraksis

  • Metoder til at reflektere over og udvikle din selvforståelse som leder

  • Nye perspektiver og løsningsformer på fastlåste problemstillinger – med udgangspunkt i dine egne organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger og daglige udfordringer.

  • Forskellige tilgange til at organisere og processer og samtaler, der skaber udvikling i dine medarbejderes og kollegers faglige samt personlige kompetencer

  • Udvikling af dit personlige lederskab i et sparrende og udviklende forum på kurset samt i netværk mellem modulerne

Din virksomheds udbytte

  • Ledelse der skaber merværdi både indadtil i organisationen og udadtil i forhold til kunder eller borgere

  • Optimalt udbytte af de forskelligheder og styrker, der er i organisationen

  • En leder, der mestrer flere tilgange til at lede forandrings-processer i organisationen

  • En leder som kan udvikle sine medarbejdere gennem en professionel relations opbygning.

  • Øget trivsel og bedre samarbejde i organisationen

Det siger andre deltagere om uddannelsen
”Uddannelsen har været mega anvendelsesorienteret og inspirerende. På alle moduler var der noget konkret at tage med hjem i tasken. Jeg fik en hel anden bevidsthed om min egen ledergerning og kan nu forholde mig kritisk og reflekteret til ledelse, og hvad den bygger på. Jeg savner at have de her frirum, hvor der har været tid til at reflektere og dele tanker med hinanden.”
Ole Kjeld Hansen, enhedsleder, Direktoratet for Kriminalforsorgen
”Det vigtigste, jeg har lært, er samtaleteknikker, højere selvforståelse, forståelse af mit TEAM, hvor jeg gerne vil hen som leder, mødestyring mm.”
Nora Badawi, GEUS
”Jeg lærte flere forskellige brugbare modeller, jeg nemt kan bringe i spil i min hverdag.”
Rikke Schjøtz Jensen, Horsens Kommune
”Underviseren var særlig god til at gøre undervisningen interaktiv, vedrørende og spændende.”
Kenneth Roland Blaaberg, Direktoratet for Kriminalforsorgen
”Skulle jeg fremhæve tre ting, er det koblingen mellem teori og praksis, underviser, kursisternes sammensætning (privat og offentlig)”
Ulrik Bak Kirk, Aarhus Universitet
”Uddannelsen er brugbar, godt struktureret og tilpasset den enkelte. Der er en klar rød tråd gennem kurset, der klæder én på til at strukturere, indkalde og afholde samtaler. Lige fra starten var der en fortrolighed i rummet.​ Jeg sparer stadig jævnligt med de kollegaer, der var med på kurset, om indholdet, og hvordan vi kan bruge det i vores hverdag. ​Det var virkelig godt at møde personer fra andre organisationer med helt andre problemstillinger. Det lærte jeg virkelig meget af.”
Marianne Wodstrup, Direktoratet for Kriminalforsorgen

Har du spørgsmål?

Er du i tvivl om, hvorvidt denne uddannelse er noget for dig?

Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Commercial & Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Få uddannelsen ud til jeres medarbejdere

Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus eller en uddannelse fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.

Mariann Illum Vendler
Relation Manager

miv@mannaz.com
+45 4517 6189

Mød dine undervisere

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer og/eller managementkonsulenter med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for systemisk ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige, relationelle og psykologiske problemstillinger.

Ofte stillede spørgsmål

Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med Mannaz Offentlige Lederuddannelse.

Hvorfor vælge Mannaz Offentlige Lederuddannelse?

Der er mange gode grunde til at tage Mannaz Offentlige Lederuddannelse. På denne uddannelse vil du opbygge dit ledelsesmæssige fundament på baggrund af et systemisk og kompleksitetsteoretisk blik på individer, grupper og organisationer.

Du vil få mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer, opnå værdifuld indsigt og perspektiver samt blive bedre til at navigere og skabe resultater i politisk styrede organisationer gennem en målrettet fokus på sprog, relationsopbygning med andre mennesker.

Hvor lang tid tager uddannelsen?

Uddannelsen varer normalt omkring 5-6 måneder, afhængigt af hvordan ferier og lignende falder i forhold til de planlagte moduler. Der er typisk cirka 3-4 uger mellem hvert af de 6 moduler

Er det muligt at opnå ECTS-point med uddannelsen?

Det er endnu ikke muligt at opnå ECTS-point på vores Mannaz Offentlige Lederuddannelse, men vi arbejder på det. Vi underviser allerede på enkelte moduler på Den Offentlige Lederuddannelse, så det er nærliggende, at vi også får mulighed for at tilbyde ECTS-point på vores uddannelse. Når vores ansøgning bliver godkendt, vil det være muligt at tilkøbe eksamen for de moduler, der er ECTS-berettigede.

Er der en eksamen?

Der er ingen mundtlig eller skriftlig eksamen på uddannelsen.

Vi ønsker, at deltagerne arbejder med deres egne udviklings- eller forandringsprojekter, så der er en tæt sammenhæng mellem teori og praksis i deres daglige arbejde.

Ledelsestræningen og teorien fra modulerne danner grundlaget for en afsluttende 6-siders skriftlig opgave, hvor du får feedback og sparring. Opgaven evalueres dels af din læringsgruppe, og dels gives der personlig feedback fra underviserne efter en mundtlig fremlæggelse.

 

Hvad er systemisk ledelse?

Systemisk ledelse fokuserer på helheden og forståelsen af, hvordan forskellige dele af organisationen interagerer og påvirker hinanden. For at kunne implementere systemisk ledelse effektivt og anvende metoderne er det vigtigt at have et solidt teoretisk fundament.

Det involverer blandt andet at opbygge gode relationer, facilitere dialog og samarbejde, identificere og løse problemer og skabe en kultur med læring og udvikling. Ved at forstå og arbejde med systemiske metoder kan den systemiske leder skabe et stærkt fundament der gavner samarbejde, kommunikation og resultater.

Uddannelse

Vi anbefaler også

Ledelse

Mannaz Lederuddannelse

Lederuddannelse med fokus på den grundlæggende teori og praksis.
På denne grundlæggende lederuddannelse får du styr på teori og praksis. Du bliver udfordret, styrket og får skabt et solidt fundament for dit lederskab. Samtidig opbygger du et aktivt ledernetværk med ligesindede.

10 dage 59.999 kr. ekskl. moms
Coaching

Professionel coaching

På coaching kursus hos Mannaz lærer du at bruge samtalen som et redskab til udvikling og forandring.
Coaching er brugbar i mange situationer og på alle niveauer i organisationen. På dette kursus får du effektive samtale- og coachingteknikker til at motivere kunder, medarbejdere, kolleger m.m.

6 dage 29.999 kr. ekskl. moms
Ledelse

Strategisk Lederuddannelse - for erfarne ledere

Kursus i strategisk ledelse - styrk din kompetence til at lede i en foranderlig verden.
Ambitiøst forløb til den erfarne leder. Du arbejder casebaseret med afsæt i strategiske værktøjer og de nyeste teorier. Og så får du den personlige udvikling, der rykker dig for alvor.

11 dage 89.999 kr. ekskl. moms
Ledelse

IDA Lederuddannelse

En STEM-lederuddannelse for dig med en ingeniør- eller specialistbaggrund.
Styrk dit personlige lederskab og dine ledelseskompetencer gennem et dynamisk lederudviklingsforløb. På denne grundlæggende lederuddannelse tager vi udgangspunkt i din hverdag som leder og i din lederrolle. Det er et krav, at du har en baggrund som ingeniør eller at dit team består af ingeniører og specialister.

6 dage 32.999 kr. ekskl. moms
Ledelse

Teamledelse

Styrk din rolle som teamleder og skab optimale rammer for dit team.
Styrk din rolle som teamleder, og lær at opbygge, understøtte og udvikle dit team, så I sammen skaber de bedste resultater. Du arbejder bl.a. med at forbedre dit teams engagement, motivation, samarbejde og præsentationer.

3 dage 17.999 kr. ekskl. moms

Mød vores kunder

The potential is people