Professionel coaching
Brug samtalen som et redskab til udvikling og forandring
15 anmeldelser Del siden PrintCoaching som udviklingsværktøj
God kommunikation mellem medarbejdere og kollegaer bidrager til resultater og højere effektivitet. Du kan være med til at styrke kommunikationen på din arbejdsplads ved at deltage på dette coachingkursus, der gør brug af professionel coaching, som er brugbart i mange situationer og på alle niveauer i organisationen.
Vil du arbejde med coaching og samtaler som et ledelses- og udviklingsværktøj? Har du tendens til at trække dig, når svære eller konfliktfyldte samtaler opstår? Og drømmer du om at kunne motivere kunder, medarbejdere og andre gennem coaching?
Det får du redskaber til på dette coachingkursus, så du bedre kan skabe udvikling i dine samtaler i en erhvervsmæssig sammenhæng. Du har med andre ord taget det først skridt til at udvikle dig til erhvervscoach. Med overbygningen kan du blive EMCC-certificeret erhvervscoach.
Hvem deltager?
Vores coachingkurser er målrettet medarbejdere og ledere på alle niveauer, som ønsker at styrke deres coaching- og samtalefærdigheder. Du kan f.eks. være:
- HR-konsulent, der arbejder med samtaler i det daglige
- Leder, der gennemfører MUS- og medarbejdersamtaler
- Projektleder med små eller store teams, der skal finde fælles mål og definitioner
- Udviklingskonsulent, der jævnligt arbejder med de svære samtaler
Det er vigtigt for kursusudbyttet, at du som deltager øver de færdigheder, som du udvikler på vores coachingkurser, og at du indgår i netværksgrupper mellem hvert modul.
På kurset arbejder du med
- Systemisk coaching
- Forskellige coaching- og samtaleteknikker
- Teori om kommunikation og sociale systemer
- Anerkendelse
- Løsningsfokuseret coaching
- Motivation og engagement hos dine samtalepartnere
- Samtalestyring, sprogspil og nysgerrighed
EMCC-akkrediteret coachcertificering
Efter ”Professionel coaching” kan du tage “Certificering (overbygning på Professionel coaching)” og få den EMCC-akkrediterede coachcertificering under European Mentoring & Coaching Council, der sikrer et højt fagligt etikniveau i professionelle samtaler.
Systemisk coaching
Udgangspunktet for undervisningen er den systemiske teori, der tilbyder en række stærke forståelser, redskaber og teknikker til en anerkendende, positiv og konstruktiv coachingstil. Coaching handler her om at udvikle den coachede person med udgangspunkt i hans/hendes styrker og evner – ikke om at finde fejl og mangler.
Vi arbejder med en forståelse af coachen som gamemaster. Gamemasteren har en ”dobbelt færdighed”, der gør ham/hende i stand til effektivt at styre og koordinere samtaler hen mod fælles definerede mål samtidig med, at han/hun skaber rum for udvikling gennem inspirerende spørgsmål og hypoteser, der tilbyder nye vinkler på situationer.
Coaching kurser eller én samlet coaching uddannelse
Vi ser det som en stor fordel at samle to coaching kurser til ét samlet forløb, da du derved følger den samme netværksgruppe gennem hele uddannelsen. Gennem coachinguddannelsen opbygger du et tættere forståelsesmæssigt forhold til de øvrige deltagere, og derfor giver det mening forblive i samme netværk, når du uddanner dig til coach. Læs mere om coaching uddannelsen som et samlet forløb Certificeret systemisk coach – et EMCC-akkrediteret forløb.
Hvis du ønsker at opdele coachinguddannelsen i to dele, skal du først deltage på Professionel coaching. Derefter kan du deltage på Certificering (overbygning på Professionel coaching).
Udbytte
Dit personlige udbytte
- Effektive samtaleteknikker til at coache teams og grupper
- Udvikling i dine samtaler
- Evne til at skabe motivation og engagement i forhold til virksomhedens mål
- Ny energi i dine samtaler fx MUS, ansættelsessamtaler og evalueringsmøder
- Evne til at bruge coaching som ledelses- og udviklingsværktøj
- En anerkendende tilgang som coach, der åbner nye muligheder og uset potentiale
- Nye løsninger på komplekse problemer og opgaver ved brug af coach samtaler
- Medarbejdere, der er i stand til selvstændigt at løse problemer
Din virksomheds udbytte
- Bedre kommunikation i virksomheden
- Mere motiverede medarbejdere
- Stærkere teams på baggrund af team coaching
For prisen får du
Før kurset
- Mulighed for at tilkøbe 3 coachingsessioner
Under kurset
- 6 undervisningsdage fordelt over 3 moduler á 2 dage
- Netværksdage
- 1-2 faste undervisere
- Forplejning
- Kursusmateriale
Efter kurset
- Kursusbevis
- Mulighed for at fortsætte på “Certificering (overbygning på Professionel coaching)” og blive certificeret systemisk coach.
5 gode råd
Få gode råd til at benytte systemisk coaching, som skaber værdi for dig selv og dem omkring dig.
Læs mere
Lad mig ringe dig op for personlig vejledning.
Praktisk gennemførelse
Med 6 intensive undervisningsdage fordelt på 3 moduler får du et solidt fundament af teori, øvelser og metoder ud fra en systemisk coachingforståelse.
Derudover skal du påregne en ekstra dag mellem hvert modul til netværksgrupper.
Teori og praksis bliver koblet tæt sammen, når dine egne erfaringer og din egen situation danner grundlag for din læring. Du lærer og afprøver i et trygt miljø med undervisere, der alle er certificerede coaches. Det gør dig hurtigt til en bedre samtalepartner, der tør bruge det lærte i din egen arbejdsdag.
Modul 1 – Introduktion til systemisk coaching
- Teori om kommunikation og sociale systemer
- Samtalestyring, sprogspil og nysgerrighed
- Coaching som fænomen i tiden
- Kontakt og kontrakt mellem coach og fokusperson
Modul 2 – Anerkendelse og spørgsmålstyper
- Spørgeteknikker med et systemisk og cirkulært afsæt
- Spørgeteknikker inspireret af den anerkendende- og værdsættende tilgang (AI)
- Anerkendende feedback og praksis
- Spørgsmålstyper i coaching
- Coachens refleksivitet og kontekstbevidsthed
Modul 3 – Løsningsfokuseret coaching og Teamcoaching
- Løsningsfokuseret tilgang i coaching (LØFT)
- Hypotesedannelse
- Reflekterende team
- Etiske forholdemåder
Mød vores konsulenter og underviser
På kurset møder du erfarne undervisere og konsulenter i Mannaz. Alle undervisere har praktisk erfaring med professionelle samtaler og er alle EMCC-certificerede coaches. Du kan møde en eller flere af følgende konsulenter:
Marianne Bruun Okholm
Christian Seidelin
Vidste du...?
Interne kurser
Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.
Personlighedstest
Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.
Coaching
Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.
Engelsk er altid en mulighed
Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.
Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?
Det er menneskene.
Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.

Hvis du ønsker at komme på venteliste så udfyld felterne herunder. Vi kontakter dig hvis der kommer en ledig plads på kurset.