Nathan Hobbs

Jeg trækker på 25 års erhvervserfaring som organisationspsykolog og har gennem årene rådgivet inden for områder som talentstyring, ledelse og organisationsudvikling.

Jeg refererer til en bred vifte af discipliner og tidligere erfaringer i min tilgang, og arbejder tæt sammen med klienter for at skabe indflydelsesrige løsninger, der integrerer forretningsdagsordenen med ledernes udviklingsbehov. Jeg var praksisleder og holdleder i to rivaliserende firmaer, inden jeg kom til Mannaz, og ud over det har jeg haft virksomhedsstillinger som forandringskonsulent og salgstræner.

Klienter sætter pris på mig for at være en engagerende og pragmatisk facilitator, der identificerer sig stærkt med deres mission. Jeg arbejder på ledelsesniveau og med udfordrende specialistgrupper. Som konsulent og coach har jeg en vedholdenhed med at hjælpe ledere med at definere og udvikle de færdigheder, de har brug for for at opnå deres individuelle, team- og organisationsmål.