Nedenfor kan du vælge de områder/kompetencer, du ønsker at blive klogere på.
Søger du noget helt bestemt, skal du bruge søgefunktionen øverst på siden.
Indtast søgeordet og vælg ‘Søg i artikler’.
Hvad stiller du op som leder, når du står med et team, som ikke fungerer? Når medlemmerne ikke har forpligtet sig på fællesskabet, og når forskelligheder spænder ben for opgaveløsningen, og de irrationelle processer tager over? Kom med ’behind the scenes’ og bliv klogere på, hvad du som leder skal gøre - og ikke skal gøre.
Teamwork er en af de færdigheder, som organisationer efterspørger mest. For at skabe resultater og udvikle nye innovative løsninger er det ikke nok med individuelle initiativer. I stedet kræver det ofte en koordineret indsats af en gruppe eller et team. Effektiviteten af et teams kombinerede indsats er derfor ekstremt vigtig, når det gælder om at nå i mål. I denne artikel guider jeg dig til, hvordan du får styr på det gode samarbejde.
Vil du gerne lykkes som leder? Så start med at omsætte den viden, der er til rådighed i din praksis. Her er 3 bud, som i følge forskningen kan gøre en forskel i din organisation.
Relationer er grundstenen i alle processer. Ligesom i privaten, kan gode relationer i ens professionelle arbejdsliv også føre til udvikling, støtte og anerkendelse - og bruges til at nå nye højder gennem sparring og samarbejde.
Som leder i en organisation kan du følge forskellige organisatoriske og ledermæssige traditioner, som bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere. En populær ledelsesform er systemisk ledelse, som baserer sig på en holistisk tilgang til organisationen.
AI er en gamechanger for arbejdsmarkedet. Syv ud af ti virksomheder oplever allerede øget effektivitet med AI, men gevinsterne kommer ikke af sig selv. Det er lederens ansvar at sikre, at teknologien forstås, bruges og styres ansvarligt – men hvordan gør man det i praksis?
Her på siden kan du læse om de væsentligste begreber indenfor diversitet og hvordan de bidrager til virksomhedens vækst, øget trivsel og tilfredshed på arbejdspladsen. Du vil lære om værdien af mangfoldighed, og hvordan man skaber en inkluderende arbejdsplads med diversitet, ligestilling og inklusion.
Hvad er forskellen på indre og ydre motivation, og ved du egentlig, hvad der motiverer dig? Vi gør dig klogere på de forskellige motivationsformer her.
Flere og flere ledere og medarbejdere arbejder i dag på forskellige geografiske lokationer, i andre lande eller i Danmark. Undersøgelser viser, at ca. hver tredje danske leder har distanceledelse som et vilkår for sig selv og sine medarbejdere.
Dine faglige evner, til fx at udregne formler, forringes med årene. Dine sociale kompetencer kan du derimod udvikle og styrke gennem hele livet. Gode sociale kompetencer skaber bedre resultater, uanset…
