Årets lederkonference stiller skarpt på, hvordan du som leder skaber retning og værdi, når mennesker og AI skal forme fremtidens organisation.
AI udvikler sig hurtigt. Fra teknologiske eksperimenter til en integreret del af arbejdet. Det åbner op for helt nye måder at løse opgaver, træffe beslutninger og organisere arbejdet på.
I Mannaz ser vi AI som en mulighed for at styrke mennesker, organisationer og samfund. Men teknologien skaber ikke værdi i sig selv. Værdien opstår, når ledere omsætter dens muligheder til værdiskabende forandringer. Derfor bliver en af fremtidens vigtigste ledelsesopgaver at skabe den rette arbejdsdeling mellem mennesker og AI:
Hvornår skal mennesker løse opgaven? Hvornår skal AI? Og hvornår skal de samarbejde for at skabe størst værdi?
På konferencen AI og ledelse – Mennesket først stiller IDA og Mannaz skarpt på den nye ledelsesvirkelighed – fra de samfundsmæssige og strategiske bevægelser til de konkrete valg og forandringer i organisationen.
Mød landets førende eksperter, visionære ledere, fremtidstænkere og unge ledelsestalenter, der giver nye perspektiver på, hvordan vi leder, samarbejder og skaber værdi i en verden i forandring.
Chief AI Officer & Partner, Netcompany
AI er ikke længere kun et teknologisk spørgsmål. Det er et spørgsmål om ledelse, konkurrencekraft, etik, demokrati og Europas digitale uafhængighed.
Mette Kaagard sætter scenen for konferencen og giver det store perspektiv på, hvad AI betyder for ledere, organisationer og samfund. Med afsæt i sin internationale erfaring og arbejde med teknologi, konkurrence og regulering stiller hun skarpt på de spørgsmål, fremtidens ledere må forholde sig til.
“Tech Humanist.”, Founder og CEO, KO Insights
As AI becomes embedded in everyday work, the most important leadership question is not simply what technology can do, but what humans should decide, design, and become with it.
In this thought-provoking keynote, Tech Humanist Kate O’Neill explores how leaders can navigate AI-driven transformation while staying grounded in human judgment, meaning, ethics, and purpose.
COO, Alm. Brand Group
Bo giver dig indsigt i, hvordan man går fra begejstring over generativ AI til reel, målbar værdi som fx større kundetilfredshed i en stor og kompleks organisation.
Det handler om at samle systemer, processer og organisationer på tværs af koncernen – og om at omsætte kompleks teknologi til værdiskabende løsninger for både kunder og medarbejdere.
Chefingeniør, Vestas
Hvordan skaber du retning mellem lokale eksperimenter, strategiske ambitioner og reel værdi?
AI-idéer er der nok af. Rundt omkring i organisationen eksperimenterer medarbejdere med nye værktøjer, bygger prototyper og opdager muligheder, mens ledelsen samtidig forsøger at sætte en strategisk retning for virksomhedens brug af AI. Men hvordan afgør man, hvilke initiativer der faktisk er værd at investere i – og hvilke der skal stoppes, før de sluger tid, kompetencer og ressourcer?
Senior Director, AI Employee Experience & Enablement, Novo Nordisk
– Meeting employees where they are to create lasting impact.
Introducing AI into large organizations is not simply a question of giving employees access to new tools. Companies need a clear strategy and aligned business priorities, and the humble acknowledgement that technology transformations begin with people.
Founder & CEO, ManifoldAI
Hvordan leder du samspillet mellem mennesker og digitale aktører?
AI-agenter flytter AI fra at være et værktøj for den enkelte medarbejder til i stigende grad selv at kunne løse opgaver, koordinere processer og arbejde på tværs af data, systemer og organisatoriske skel. Det rejser nye spørgsmål for ledelsen: Hvilket mandat skal en AI-agent have? Hvilke beslutninger kan delegeres til den – og hvor skal den menneskelige dømmekraft sætte grænsen? Hvem onboarder, træner og evaluerer agenten, og hvordan sikrer man styring, sikkerhed og transparens?
Tech-analytiker & Techtopia
AI er blevet vores nye kollega, vores nye chef, vores nye altvidende butler – og vores nye medarbejdere. Men hvad sker der med din rolle som leder, når algoritmer ikke blot understøtter arbejdet, men også analyserer, prioriterer og træffer beslutninger?
På konferencen AI og ledelse – Mennesket først omsætter vi de strategiske perspektiver på AI til dialog, refleksion og konkrete ledelsesgreb. Du bliver klogere på, hvordan AI påvirker mennesker, samarbejde og beslutninger – og på de valg, det stiller dig over for som leder.
Gennem dialoger, roundtables, øvelser og fælles refleksioner bringer vi AI i spil sammen med deltagernes egne erfaringer. Vi deler perspektiver, udfordrer antagelser og udvikler nye indsigter – ikke for at finde ét entydigt svar, men for at kvalificere de valg, du står over for som leder.
Du kan se frem til en involverende og interaktiv dag, hvor vi sammen udforsker, hvad god ledelse kræver i en AI-tid. Du går hjem med nye perspektiver og konkrete greb til at skabe værdi i samspillet mellem mennesker og AI i din egen organisation.
Kan du ikke deltage den 12. november – eller vil du arbejde videre med AI efter konferencen?
På vores AI-workshop i december går vi fra inspiration til handling og arbejder konkret med, hvordan du kan bruge AI i din egen ledelse.
Vi taler ikke kun om AI. Vi arbejder med den.
![]()
Hvornår: Torsdag den 12. november 2026
Tid: 9.00-18.00
![]()
Sted: IDA Conference, København
& Mannaz Aarhus, Aarhus N
By: København V & Aarhus N
![]()
Pris: 495 kr. inkl. moms
Frist: 11. november 2025 kl. 07.59
Konferencen foregår simultant i København og Aarhus.
Oplæg fra begge lokationer transmitteres mellem København og Aarhus – og omvendt. Du hører alle talere, uanset hvor du deltager.
09:00-09:30
Registrering og kaffe
09:30-10:00
Velkomst og introduktion til dagen
Marianne Egelund Siig, CEO, Mannaz, og Laura Klitgaard, Formand, IDA – samt dagens moderatorer
10:00-10:30
AI, Europa og fremtidens ledelse: Fra digtial afhængighed til menneskelig dømmekraft
Mette Kaagaard, Partner og Commercial Chief AI Officer, Netcompany
10:30-11:20
Keynote: What Matters Next: Human Leadership in an AI-Augmented World
Kate O’Neill “Tech Humanist.”, Founder og CEO, KO Insights
11:20-11:55
Fra AI-hype til forretningsværdi: Det handler om ledelse og ikke AI/kunstig intelligens
Bo Krag Esbensen, COO, Alm. Brand Group
11:55-12:40
Frokost
12:40-13:20
Kunsten at vælge de rigtige AI-initiativer
Sven Jesper Knudsen, Chefingeniør, Vestas
13:20-13:50
Information om oplæg følger
Mere information om taler og oplæg følger
13:50-14:20
Dialog og refleksion ved bordene – herunder tid til pause
14:20-14:55
From AI ambitions to everyday practices
Mark Guarraia, Senior Director, AI Employee Experience & Enablement, Novo
14:55-15:30
Når din næste medarbejder er en AI-agent
Peter Kastrup-Misir, Founder & CEO, ManifoldAI
15:30-15:45
Dialog og refleksion ved bordene
15:50-16:20
Panel debat
Vi sætter mennesker og AI’er sammen
16:20-16:50
Podcast: Techtopia møder Christiane Vejlø
Christiane Vejlø, Fremtids- og medieanalytiker.
Christiane Vejlø besøger Techtopia, hvor Henrik Føhns laver live podcast fra scenen.
16:50-17:00
Afrunding på dagen
Dagens moderatorer runder af
17:00-18:00
Netværk over et glas
Programmet opdateres løbende, så husk at kigge forbi denne side inden konferencen.
![]()