Ønsker du at bidrage med radikalt nye løsninger på komplekse problemer eller ambitiøse ønsker for din organisation? Så kan du med fordel anvende designtænkning.
På kurset lærer du at bruge visuelle virkemidler, og du får værktøjer til at udvikle prototyper samt skabe forandringer i din organisation eller for dine kunder. Med dette er du bedre stillet i et konstant foranderligt arbejdsmarked.
Designtænkning er en metode, hvor man udforsker forskellige løsninger sammen ved at være så håndgribelig og konkret som mulig, før den endelige løsning bestemmes og udvikles.
Kurset foregår over 2 moduler. Første modul er et virtuelt kickoff med forberedelse til næste modul. Modul 2 er to sammenhængende kursusdage.
På kurset arbejder du bl.a. med:
Kurset henvender sig til dig, der ønsker at skabe robuste og helt nye løsninger. Du kan lide at arbejde med centrale interessenter ift. din case, og du arbejder gerne teambaseret, eksperimenterende og med troen på, at en bedre løsning kan skabes.
Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
En lang række værktøjer
Introduktion til designtænkningsmodellen
Identificering og mobilisering af en forandring (fra problem til mulighed)
Formulering af ”det rigtige problem gennem framing”
Idégenerering og udvikling af prototype(r) for at kunne se den ønskede fremtid
Perspektiver og ideer til egen faciliterende rolle i designprocessen
En medarbejder, som sætter mennesker i centrum for forandringerne
En medarbejder, som skaber sammenhæng og engagerede teams i organisationen
En medarbejder, som identificerer nye og meningsfulde løsninger, der sikrer en fælles orientering på tværs af organisationen ved at bruge værktøjer fra designtænkning
En ny kultur i organisationen, som er skabt af en medarbejder, der med idégenerering og prototyper fra designtænkning rammesætter en fælles fremtid, løsningsforslag og grobund for adfærdsændringer
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med dette kursus.
På kurset i forandringsledelse lærer du at skabe resultater gennem succesfulde forandringer.
Kurset i forandringsledelse tager afsæt i dine udfordringer. Her vil du få de nødvendige værktøjer til at skabe resultater gennem dine forandringsprocesser.
Bliv klædt på til at skabe innovative løsninger der skaber vækst og nye retninger.
Innovation kan godt være et lidt abstrakt begreb, uden konkret indhold. Her får du overblik over forskellige aspekter af innovation. Du bliver i stand til rent faktisk at få innovation til at virke, ved hjælp af konkrete værktøjer og metodikker.
Facilitator uddannelse for ledere, som faciliterer ideer og forandringer i virksomheden.
Bliv bedre til at facilitere som leder. Få indsigt og træning i forskellige faciliteringsteknikker og -værktøjer, fx grafisk facilitering. Bliv bedre til at gribe ideer og øge engagementet.
