Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Hvem deltager?

Kurset henvender sig til ledere, der vil styrke deres kommunikation samt gennemslagskraft og opnå større ledelsesmæssig effektivitet.

Er du ikke leder så kig på Kommunikation og dialog.

• Dine erfaringer og aktuelle udfordringer inden for kommunikativ ledelse
• Kommunikation som redskab til at styrke engagement, effektivitet og trivsel
• At bruge målrettet feedback til udvikling, så du kan styrke det stærke og bevæge det mulige på en fokuseret, motiverende og udviklingsorienteret måde

• Grundelementerne i kommunikation – form, virkemidler, personlighed, historiefortælling, kant og klarhed
• At skabe engagerende og udbytterige samtaler med udfordringer og energi

Dit udbytte

• Forskellige værktøjer inden for kommunikativ ledelse
• Kommunikation med klarhed
• Værktøjer til at kommunikere forandringer
• Forståelse for modstand og kommunikation
• Håndtering af konflikter med ro og overblik
• Personligt fundament i din kommunikation

Din virksomheds udbytte

• En leder, der kommunikerer klart og fokuseret, bl.a. i forhold til forandringer
• En leder, der har gennemslagskraft og fremstår sikker og målrettet
• En leder, der i højere grad skaber engagement gennem sin kommunikation
• Fokuseret intern og ekstern kommunikation
• Bedre feedbackkultur, der sikrer præstation og udvikling

Prisen dækker over:

Før kurset

• Forberedelsesmateriale

Under kurset:

• 3 undervisningsdage
• Forplejning
• Kursusmaterialer med relevant teori
• Relevant litteratur til selvstudie
• Logbog til dine personlige notater

Efter kurset:

• Kursusbevis

Praktisk gennemførelse

Kurset foregår i et aktivt og involverende læringsmiljø. Du vil opleve en stærk kombination af oplæg, teori, feedback, øvelser, debatter og egen refleksion. Du vil være en del af en lille gruppe, hvilket gør undervisningen intens og fokuseret med stor fælles læring og engagement.

Kurset foregår over tre sammenhængende træningsdage, hvor der er fokus på dine kommunikative kompetencer, din gennemslagskraft og autenticitet. Afsættet for træningen er dine egne cases, erfaringer og refleksioner. Du får mulighed for at reflektere over egen praksis, udveksle erfaringer med dine medkursister og bygge videre på de værktøjer, du har trænet, så dine nye kompetencer bliver styrket og fastholdt.

Kurset kræver en høj grad af deltagerinvolvering. For at opnå maksimalt udbytte skal du være parat til at give og modtage feedback. Gennem feedback og sparring på dine kommunikative samt ledelsesmæssige udfordringer får du nemlig mulighed for at udvikle dig.