Lær at lede dig selv og andre gennem forandring
Hvad er forandringsledelse?
De fleste organisationer gennemfører regelmæssigt forandringer for at overleve og forblive konkurrencedygtige. Forandringsledelse er den disciplin, der forbereder og støtter enkeltpersoner samt organisationer til at vedtage og udnytte forandringer for at nå deres ønskede resultater.
Forandringer kan medføre modstand
Det er ikke let at få andre til at forandre sig. Der opstår ofte modstand i en forandringsproces. Det kræver derfor god forandringsledelse at sikre en produktiv psykologisk tryghed, hastighed i forandringsprocessen og det tilsigtede resultat.
Hvordan håndterer jeg forandringsmodstand?
Du skal finde ud af modstandens natur og årsag, som kommer fra de enkelte nøgleinteressenter; handler modstanden om manglende forståelse for forandringen? Er den følelsesmæssig betinget? Og/eller skyldes den personlig modstand? Derefter skal du tilpasse din kommunikation og samtale med de berørte interessenter for at dæmme op for modstanden.
Alt dette og meget mere kan du lære på vores kurser i forandringsledelse.
Hvilket kursus passer til mig?
Mannaz tilbyder flere forskellige kurser inden for forandringsledelse. Hvilket kursus, der giver bedst mening for dig, vil ofte afhænge af din og din virksomheds situation, og hvilken type forandring, I står overfor. Hvis du er i tvivl om, hvilket niveau eller kursus, der er mest relevant for dig, så kan du altid kontakte os for personlig rådgivning på 4517 6140.
Kurser i forandringsledelse
Forandringsledelse – fra modstand til følgeskab
Lederen som facilitator af innovation og forandring
Masterclass i Biasbevidst ledelse
Adfærdsdesign og ledelse
Designtænkning – skab innovative løsninger
Find det rette kursus
Hvorfor tage et kursus i forandringsledelse?
De fleste ledere i dag står over for forandring i samarbejde med medarbejderne. Ofte kan det være en krævende proces, der kan medføre modstand mod forandringer. Et kursus i forandringsledelse kan være med til at give dig de nødvendige værktøjer til at kunne håndtere forandringer på arbejdspladsen.
Du får redskaber til at kunne understøtte den organisatoriske udvikling, sådan at I som arbejdsplads kommer bedre fra A til B. Vores kurser i forandringsledelse er derfor for dig, der gerne vil lære at forstå de vigtigste discipliner inden for forandringsledelse samt blive bedre til at kommunikere forandringer til de ansatte.
Gode råd til forandringsledelse
Alle ledere står i dag i den situation, at de skal lave forandringer. Der bliver forventet af dem, at de kan skabe forandringer – fx forandringer i forhold til bæredygtighed, økonomi, tilpasning til markedet eller det at skabe endnu dygtigere elever.
Se videoen, og få vores konsulent Marianne Bruun Okholms bedste råd til ledere, som skal i gang med en forandringsproces.
