I arbejdet med samfundets mest sammenfiltrede problemer, står mange organisationer midt i et enormt krydspres mellem krav om tilpasning på den ene side og ressourcebevidsthed på den anden. På den ene side er standardløsninger ofte utilstrækkelige. Løsninger må tilpasses den enkelte borger og det enkelte lokalområde for at kunne implementeres i praksis. På den anden side er der behov for at skalere løsninger, lære på tværs og for en hvis grad af central koordinering, for at undgå unødigt dobbeltarbejde og uhensigtsmæssig brug af ressourcer.
På INVIs Løsningslab lærer du at designe og lede samskabelse af modulopbyggede løsninger, som både kan implementeres meningsfuldt lokalt og hvor erfaringer samtidig kan skaleres på tværs af projekter, organisationer og lokalområder. Løsningslab er oplagt for dig, der skal understøtte udvikling af løsninger på tværs af aktører, og balancere lokal tilpasning med skalerbarhed og tværgående læring.
Løsningslab er for dig, der allerede kender til samskabelse, men vil et spadestik dybere. Du arbejder måske med at udvikle, skalere og implementere komplekse sociale eller grønne indsatser, eller med at betjene ledelse, politikere, kommissioner, ekspertgrupper, udvalg, alliancer eller partnerskaber – lokalt såvel som nationalt.
Du kan fx være:
Når du deltager i forløbet, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Din arbejdsplads får en kollega, der:
kan organisere og sikre fremdrift i komplekse indsatser, hvor svaret ikke er kendt på forhånd, og hvor der er behov for løbende justering og samarbejde på tværs af aktører, fagligheder og implementeringsled
kan designe modulopbyggede indsatser, der sikrer meningsfuld lokal tilpasning, men som samtidig trækker på en fælles vidensbase og et fælles DNA, så løsninger ikke skal opfindes forfra i hver ny kontekst
kan designe og lede samskabelsesforløb på tværs af fagligheder og sektorer, kender de typiske faldgruber og de greb, der skaber fremdrift, så forløb bliver effektive, innovative, inkluderende og demokratiske
har overblik over forskellige måder at udvikle og drive eksperimenter og prøvehandlinger i jagten på virkningsfulde løsningsmoduler
har opbygget et stærkt netværk på tværs af ministerier, styrelser, kommuner, fonde, civilsamfund, NGO’er og offentligt rettede virksomheder
Du tages igennem forløbet af et stærkt hold fra INVI, samt eksperter både fra forskningen, praksis og det politiske niveau. På tidligere hold har vi for eksempel brugt grøn omstilling og Den Grønne Trepart som gennemgående case med besøg af Jeppe Bruus, daværende minister for Grøn Trepart og nuværende forsvarsminister, og Jannik Seslef, chefkonsulent for Grøn Trepart i Assens Kommune og Vinder af KL’s Klimapris med Assens-modellen.
Direktør og stifter af tænketanken INVI.
Han har tidligere været direktør i DJØF, politisk analytiker på Politiken, vært på Deadline og embedsmand i Finansministeriet.
Sigge er ph.d. i statskundskab og forfatter til bl.a. Entreprenørstaten og Vilde problemer. Han underviser i, hvordan man bevæger sig fra analyse til handling, og hvordan organisationer kan udvikle løsninger, der faktisk virker i praksis, og håndterer det politiske niveau.
Programchef hos INVI med en baggrund som design- og innovationsingeniør fra DTU. Kristine leder værktøjsudviklingen og rådgivnings- og strategiforløb hos INVI, og implementerer modulær samskabelse i organisationer. Hun har tidligere arbejdet med systemisk innovation og modularisering inden for både grøn omstilling af landbruget og medicinsk teknologi, og har stor erfaring med at facilitere og strukturere komplekse samskabelsesprocesser på tværs af organisationer. Hun underviser i, hvordan du strukturerer samskabelsesforløb, der både er inkluderende og effektive, og hvordan løsninger bygges op i moduler, med udgangspunkt i virkelige cases fra INVI og andre organisationer.
Professor i politik og institutioner ved Roskilde Universitet og en internationalt anerkendt forsker i samskabelse, innovation og offentlig styring.
Jacob leder bl.a. store forskningskonsortier som GOGREEN og EU Horizon-projektet ROBUST og har udgivet over 30 bøger om, hvordan offentlige organisationer kan udvikle løsninger i fællesskab med borgere, virksomheder og civilsamfund, hvilket han underviser i på Løsningslab fra idé til handling.
Professor i offentlig administration og demokrati ved Roskilde Universitet. Eva er en af landets mest citerede forskere inden for samskabelse og netværksstyring og har i mere end tre årtier arbejdet med, hvordan offentlig styring kan gøres mere demokratisk og innovativ.
Hun har ledet store nationale og internationale forskningsprojekter og har skrevet en række centrale værker om samarbejdsdrevet innovation og politisk lederskab.
Kursusforløbet forgår over 4 moduler (3 fremmødedage samt en 3 timers onlinesession). Forløbet kombinerer forelæsninger om den nyeste forskning inden for området med fælles diskussioner, øvelser, arbejde med egen case, gæsteindlæg og gruppebaseret refleksion.
Herunder kan du se indholdet i de enkelte moduler.
Er du i tvivl om, hvorvidt dette forløb er noget for dig?
Så kontakt mig, eller udfyld formularen, og så ringer vi dig op.
Hvis du er ansat i en kommune, region eller staten, så kan du søge tilskud til kursusgebyr, transport og evt. ophold gennem de overenskomstbaserede kompetencefonde.
Bemærk:
Se herunder, hvilke puljer du kan søge.
Hvis du har spørgsmål, eller har søgt en kompetencefond, og venter på svar, kan du med fordel kontakte kursusfacilitator Kristine Fisker på kristine@invi.nu.
Hun kan hjælpe med at understøtte processen og sikre din plads på holdet.
Vi har et strategisk samarbejde med INVI – Institut for vilde problemer.
Når du tilmelder dig dette kursus, bliver din tilmelding og al kommunikation omkring kurset varetaget af Mannaz, mens selve kurset gennemføres af INVI, hvor det også afholdes.
Dit navn, e-mail og telefonnummer videregives derfor til INVI. Dine kontaktoplysninger bruges udelukkende i forbindelse med kurset.
Værktøjer til problemløsning, alliancedannelse, implementering og læringsloops i samfundsrettede organisationer.
24.900 kr. ekskl. moms
1. okt 2026
København
5 dage
INVI-kursus
Et to dages kursus for praktikere, som giver dig et etisk og reflekteret kompas at navigere efter, når du bruger AI i din organisation. .
10.500 kr. ekskl. moms
5. dec 2026
København
2 dage
Ledelse ECTS-point
4.7
Kompleksitetsbaseret og systemisk lederuddannelse i teori og praksis.
Få mulighed for at få 10 ECTS-point under Den Offentlige Lederuddannelse.
49.999 kr. ekskl. moms
5. nov 2026
3 lokationer
10 dage
Proceskonsultation
4.6
På Mannaz proceskonsulentuddannelse får du redskaber til at lede forandringer, processer og møder gennem facilitering.
49.999 kr. ekskl. moms
31. aug 2026
3 lokationer
12 dage
Ledelse Spar 17%
4.7
Styrk din evne til at lede forandringer, skabe engagement og sikre varig transformation i organisationen.
29.999 kr. ekskl. moms
14. sep 2026
3 lokationer
6 dage
Ledelse
4.5
Mannaz’ kursus i facilitering er for dig, som ønsker at styrke dine kompetencer i at facilitere idéer og forandringer som leder i en virksomhed.
17.999 kr. ekskl. moms
26. okt 2026
3 lokationer
3 dage
Coaching Pakkepris
4.7
Tag en coach uddannelse med en international anerkendt certificering.
69.999 kr. ekskl. moms
5. okt 2026
3 lokationer
19 dage
Projektledelse Pakkepris -22%
4.7
Denne projektlederuddannelse er for dig, der ønsker at styrke din rolle som projektleder gennem et praksisorienteret og virkelighedsnært forløb. Projektlederuddannelsen giver dig mulighed for IPMA®-certificering.
55.999 kr. ekskl. moms
2. sep 2026
3 lokationer
12 dage
Facilitering
4.9
På kurset i grafisk facilitering får du konkrete visualiseringsteknikker som skaber overblik, stærkere budskaber og effektivt samarbejde.
12.999 kr. ekskl. moms
28. sep 2026
3 lokationer
2 dage