Forandringer lykkes ikke af sig selv – de kræver ledere, der kan omsætte intentioner til handling og skabe varige resultater i en kompleks virkelighed. På dette kursus styrker du dine evner som forandringsleder gennem realistiske dilemmaer, praktisk træning og skarp feedback.
Du lærer at navigere i modstand, skabe psykologisk tryghed og drive forandringer, der forankres i organisationens hverdag.
Kurset har et særligt fokus på overgangen fra forandring til transformation – hvor du ikke blot implementerer nye tiltag, men bidrager til dybere ændringer i kultur, struktur og strategi. Du får konkrete værktøjer og metoder til at skabe fremdrift, engagere interessenter og sikre, at forandringer bliver til effekt.
Vores kursus i forandringsledelse foregår over 3 sammenhængende, intensive kursusdage, hvor der er fokus på forandringsledelsesteorier.
Forandringsledelse 2 bygger videre på fundamentet fra Forandringsledelse 1 og fokuserer på at omsætte viden og planer til konkrete resultater. Hvor Forandringsledelse 1 handler om at forstå og afprøve værktøjer, handler dette kursus om at anvende værktøjerne i en realistisk situation med en række benspænd, der udfordrer og skærper dine evner som forandringsleder. Gennem kurset bevæger vi os fra at arbejde med forandringsledelse mod et mere transformationsorienteret fokus.
Du vil få mulighed for at anvende de fem niveauer fra forandringspyramiden og træne i at:
En vigtig del af undervisningen handler om konkret afprøvning af metoder og teknikker gennem klassiske dilemmaer og benspænd i forhold til facilitering og mødet med interessenter. Disse realistiske scenarier følges op af grundig feedback for at skabe praktisk erfaring og refleksion.
Dette skaber en tryg ramme, hvor du gradvist kan styrke din parathed og kompetence som en aktiv spiller i forandrings- og transformationsprocesser. Du lærer desuden forskellige tilgange til at lede opad, nedad og udad, så du bliver bedre rustet til at navigere i organisationens mange niveauer og skabe effektive og varige resultater.
Forandringsprojekter byder ofte på udfordringer som modstand fra interessenter, uklare mål og usikkerhed om retning.
Du vil på dette kursus adresserer disse problemstillinger og styrker din evne til at:
Kurset er for ledere, projektledere, forandringsagenter og konsulenter, der arbejder med forandringer i organisationer og ønsker at styrke deres evne til at skabe engagement, fremdrift og varige resultater i komplekse forandrings- og transformationsprocesser.
Har du begrænset erfaring med forandringsledelse eller ikke tidligere deltaget i kurser inden for området, anbefaler vi, at du starter med Forandringsledelse 1 – Fra modstand til følgeskab for at opbygge et solidt fundament.
Når du deltager i dette kursus i forandringsledelse, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.
Forståelse af forskellige strategier til at lede opad, nedad og udad i organisationen
Praktisk erfaring med at lede et forandringsprojekt gennem fem centrale faser: psykologisk tryghed, klarhed om formål, fælles forståelse, eksperimenterne og forankring
Kompetencer til at navigere i komplekse forandringsprocesser og sikre fremdrift
Kompetence til at facilitere workshops, styregruppemøder og teamdiskussioner i en forandringskontekst
Værktøjer til at skabe opstart, fremdrift og afslutning på et projekt
Erfaring med at anvende fremtidsmodellen og IDOART til planlægning og eksekvering
En leder med praktisk træning i at lede succesfulde forandringsprojekter
Forbedret evne til at implementere og forankre forandringer i organisationen
Redskaber til at sikre alignment mellem interessenter og team
Konkrete leverancer og anbefalinger, der kan anvendes i fremtidige projekter
Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?
Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med dette kursus.
