Executive

Masterclasses og lederkurser for topledere og bestyrelser

Som topleder eller bestyrer i en virksomhed skal du have et skarpt overblik, navigere mellem forskellige opgaver og have indblik i vigtige strategiske beslutninger. Men hvordan løfter du bedst det store ansvar?

 

Her på siden finder du Mannaz’ masterclasses og kurser målrettet dig, der ønsker at videreudvikle dine kompetencer indenfor ledelse og bestyrelsesarbejde på topniveau.

Kompetencegivende forløb for executives og bestyrelser

Som leder på executive niveau eller medlem af bestyrelsen står du dagligt overfor at træffe strategiske og operationelle beslutninger i en foranderlig og uforudsigelig virkelighed.

Hos Mannaz’ har vi tilrettelagt forløb målrettet topledere og bestyrelsesmedlemmer, som ønsker at excellere deres kompetencer og skabe fornyelse på deres ansvarsområder. Vi hjælper dig med at løfte dit bestyrelsesarbejde og lederskab til næste niveau.

Lederuddannelse for topledere

Vores Strategiske Lederuddannelse er til dig, der er erfaren leder og ønsker at styrke dine kompetencer på masterniveau. Denne lederuddannelse er et ambitiøst forløb, der integrerer strategisk forståelse, ledelsesværktøjer og personlig udvikling.

Formålet er at styrke toplederens evne til at lede organisationer sikkert gennem uforudsigelige forandringer og udfordringer – for dermed at opnå målbare resultater. På lederuddannelsen tager vi udgangspunkt i dine konkrete udfordringer som topleder og giver dig konkrete redskaber til at udvikle dine strategiske kompetencer.

Hvilke kompetencer kan lederuddannelsen give?

Når du bevæger dig på øverste organisatoriske niveau, kan denne lederuddannelse hjælpe dig med at videreudvikle allerede etablerede ledelseskompetencer. På den måde kan du løfte organisationen til næste niveau og opnå de bedste resultater inden for forretningsudvikling og din personlige lederrolle.

  • Få styrket din strategiske tænkning og eksekvering
  • Få nye perspektiver på strategi- og forretningsudvikling
  • Få strategiske værktøjer til at opnå målbare forretningsmæssige resultater

Kursus i bestyrelsesarbejde

Vores kursus i bestyrelsesarbejde er til dig, der er ny eller erfaren bestyrelsesmedlem i en privat eller offentlig virksomhed og ønsker at styrke dine kompetencer inden for strategisk bestyrelsesarbejde.

Gennem praktiske værktøjer og indblik i bestyrelsens rolle og ansvar, lærer du at bidrage aktivt til virksomhedens strategiske beslutningstagning. Målet er at udvikle din evne til at navigere i komplekse dilemmaer og skabe værdi i dit bestyrelsesarbejde.

Hvilke kompetencer kan kurset i bestyrelsesarbejde give?

Som bestyrelsesmedlem skal du løbende kunne forstå og navigere i dit medansvar for at træffe afgørende og strategiske beslutninger på organisationens vegne. Kurset i bestyrelsesarbejde styrker din gennemslagskraft og giver dig de nødvendige værktøjer til at varetage bestyrelsesopgaver effektivt.

  • Få indsigt i bestyrelsens ansvar og rolle
  • Få værktøjer til strategisk beslutningstagen og effektiv håndtering af udfordringer
  • Få indblik i governance og lovgivning relateret til bestyrelsens ansvar

Hvad er bestyrelsesarbejde?

Bestyrelsesarbejde handler om at træffe strategiske beslutninger på organisationens vegne.
Bestyrelsen er den øverste del af en virksomhed, som skal lede og rådgive på et niveau, der kræver både overblik og indsigt.

Bestyrelsesarbejdet skal sikre virksomhedens langsigtede succes ved at træffe beslutninger relateret til økonomi, strategi og governance – altså de regler og retningslinjer, som bestyrelsen navigerer under.

Hvorfor er bestyrelsesarbejde vigtigt?

Hvis du er medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem, spiller du en vigtig rolle i at bringe medarbejdernes perspektiv ind i bestyrelsens arbejde. Som bestyrelsesmedlem skal du holde dig opdateret på både organisationen og dens medlemmer – og mere overordnet på lovgivninger og den økonomiske situation.

Bestyrelsesarbejde er essentielt for at håndtere organisationens dilemmaer og udfordringer og dermed sikre langsigtet succes på et udviklingsmæssigt, økonomisk og juridisk plan. Som bestyrelsesmedlem skal du være proaktiv, for at forudsige risici og tilpasse virksomheden til ændringer i branchen.

Hvad er forskellen mellem bestyrelsen og ledelsen?

I de fleste organisationer er ledelsen og bestyrelsen separate enheder, hvilket sikrer en klar arbejdsfordeling. Bestyrelsen træffer beslutninger og strategi, politik og økonomi, som ledelsen derefter implementere.

Forskellen mellem bestyrelsen og ledelsen handler altså om ansvarsområder. Bestyrelsen er ansvarlig for den overordnede strategi og governance, mens ledelsen håndterer den daglige drift.

Bestyrelsens roller og ansvar

Bestyrelsen er ansvarlig for at lede organisationen fremad og sikre den strategiske retning.
Som medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem er det din opgave at:

  • Træffe beslutninger på organisationens vegne
  • Sikre, at den daglige drift fungerer effektivt
  • Føre tilsyn med ledelsen og sikre, at organisationen overholder love og regler
  • Godkendelse af budgetter, strategier og større investeringer
Ledelsens roller og ansvar

Lederen er ansvarlig for at implementere bestyrelsens strategiske beslutninger og sikre, at organisationen fungerer effektivt i det daglige. Som leder for en organisation er det din opgave at:

  • Træffe beslutninger om den daglige drift og sikre, at organisationens mål bliver opfyldt
  • Lede medarbejderne og sikre, at arbejdet udføres i overensstemmelse med organisationen som helhed
  • Agere bindeled mellem bestyrelsen og medarbejderne

Hos Mannaz tilbyder vi forskellige forløb som er målrettet dig, som er erfaren leder – og dig som er medarbejder og ønsker at tilegne dig ledelseskompetencer. Se vores lederuddannelser, efteruddannelser og kurser i ledelse her.

Har du brug for personlig rådgivning?

Har du spørgsmål til vores kurser og uddannelser til topledere?

Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Commercial & Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Mød vores konsulenter

Her kan du møde nogle af vores konsulenter, der underviser i vores programmer for topledere.

The potential is people