Ledelse af ledere

På kurset arbejder du med:

• Forskellen på ledelse af medarbejdere og ledelse af ledere
• Din ledelsesbalance og fleksibilitet mellem at være støttende, styrende og strategisk og operationel
• Din ledelseseffektivitet og evne til at mestre de forskellige ledelses-retninger i din rolle (opad, nedad, til siden, udad og indad)
• Ledelse af præstationer på tre forskellige niveauer
• Ledelse af individuelle præstationer
• Ledelse af teampræstationer
• Ledelse af organisatoriske præstationer
• Effektive ledergrupper

Hvem deltager?

Kurset er for dig som er leder for en eller flere ledere.

Du har min. 3 års ledelseserfaring og skal lede gennem andre.

Du kender og behersker de grundlæggende ledelsesværktøjer og vil gerne styrke din ledelsesfleksibilitet, din ledelsesbalance, din ledelseseffektivitet og din evne til at skabe resultater gennem dine ledere.

Dit udbytte

• Større forståelse for transitionen fra ledelse af medarbejdere til ledelse af for ledere
• Fokus på at lede på rette ledelsesniveau
• Blive i stand til at kunne balancere din ledelsesstil afhængig af kontekst, forventninger og krav
• Konkrete værktøjer til at:
  • skabe balance i din ledelse og opnå større ledelseseffektivitet og succes som leder
  • styrke individuelle- og teampræstationer
  • styrke det strategiske samarbejde og opnå bedre resultater på tværs i din organisation
  • udvikle dit eget lederteam til at blive mere effektiv

Din virksomheds udbytte

• En fleksibel leder, som mestrer at balancere sin ledelse afhængig af kontekst, forventninger og krav
• En leder, der udfylder sin rolle på rette ledelsesniveau
• En effektiv leder, som formår at lede individuelle- og teampræstationer
• En leder, der har et større strategisk fokus på tværs af organisationen
• En leder, som løbende arbejder med at udvikle og styrke sit lederteam

Prisen dækker over

Før kurset

• Tilsendt opgave

Under kurset

• 360-graders ledermåling ”Leadership Versatility Index” (LVI) inkl. individual feedback
• 3 undervisningsdage
• Minimum 1 underviser
• Fuld forplejning i kursustiden
• Kursusmaterialer via ”Mit Mannaz”
• Logbog til dine personlige notater

Efter kurset

• Kursusbevis
• Mulighed for yderligere coaching

Praktisk gennemførelse

På kurset Ledelse af ledere udvikler du din evne til at skabe resultater gennem dine ledere.

Du arbejder med forskellen på ledelse af medarbejdere og ledelse af ledere, din evne til at skabe balance i dit lederskab samt øge din ledelseseffektivitet.

Kurset har en praktisk orienteret tilgang. Du får konkrete ledelsesværktøjer til at kunne lede individuelle, team- og organisatoriske præstationer.

Læringsformen veksler mellem oplæg om teori og metode i plenum, træning af konkrete værktøjer samt refleksion og træning i mindre grupper.

På modulerne vil du aktivt træne og blive udfordret på dine ledelseskompetencer inden for konkrete ledelsesmæssige opgaver, dilemmaer og action learning principper.

Du skal være klar til at give og modtage feedback med det formål at udvikle dig selv og dine deltagerkolleger.

Inden modul 1 udfylder du og modtager individuel feedback på en 360-graders ledermåling (Leadership Versatility Index) med fokus på at styrke din ledelsesfleksibilitet og -effektivitet.

Annemette Thomsen

Annemette Thomsen er master i organisationspsykologi (MPO), sundhedsinformatik (MI) og public health (MPH), og er certificeret i en lang række testværktøjer og læringsspil.

Annemette er desuden certificeret coach og har gennemgået efteruddannelse, kurser og seminarer i ledelse, forandringsledelse, situationsbestemt ledelse, projektledelse og personlig kommunikation.

Til daglig er Annemette selvstændig ledelsesrådgiver, hvor hun arbejder med både individuel rådgivning og coaching af ledere, lederteamudvikling og forretningsdrevet ledelsesudvikling.

Annemette er en erfaren underviser og facilitator på lederkurser, og har trænet og rådgivet både nyudnævnte og erfarne mellem- og topledere i offentlige og private virksomheder.