Vores bedste råd til nye ledere er helt gratis: Vær forberedt.
Som ny leder er nøgleordet forberedelse, hvis du ikke vil være bagud fra start. Hvem vil du være som leder? Og har du de nødvendige værktøjer? Kom foran på et af vores kurser eller uddannelser nedenfor.
At være ny leder indebærer overraskende meget, som er nyt for dig – fx nye arbejdsopgaver, nye relationer, nye krav og nye udfordringer, der kræver nye løsninger.
Men at være ny leder indebærer også en masse nye og spændende muligheder. Du står på en platform, hvorfra du kan ændre noget og gøre en forskel. Du kan også få folk til at vokse og nå resultater. Det er et stort skifte at gå fra at være den, som følger andre, til at være den, som sætter dagsordenen.
Mannaz kan hjælpe dig med at opnå succes i din nye lederrolle. Vi har både grundlæggende lederuddannelser og kortere kurser til nye ledere eller personer uden formelt ledelsesansvar. Og vi har kurser, der fokuserer på dit personlige lederskab.
Ny leder
Introduktion til ledelse
Få indsigt i de udfordringer og det ansvar som følger med rollen som ny leder – og styrk dine forudsætninger for at udfylde lederrollen med succes.
Situationsbestemt ledelse
Hvordan sikrer du dig at dine medarbejdere bliver mødt med den ledelse de faktisk har behov for? Situationsbestemt ledelse er et konkret og praktisk ledelsesværktøj som gennem konkret analyse af dine medarbejderens motivation og kompetenceniveauer hjælper dig som leder med at vælge de mest egnede ledelsesstile i forhold til den konkrete situation.
Fra kollega til leder
Når dine tidligere kolleger er blevet dine medarbejdere, er en af dine største udfordringer at indse, at alt ikke kan forsætte som det plejer. Få indsigt i og redskaber til at håndtere din nye lederrolles mange facetter.
Introduction to leadership
Gain insight into the challenges and responsibilities that come with your new leadership role – and strengthen your qualifications to successfully take up the leadership role.
Grundlæggende lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse
Grundlæggende lederuddannelse, få styr på teori og praksis. Bliv udfordret, styrket og skab et solidt fundament for dit lederskab med et mix af ledelsesteori, nye tendenser og aktuelle metoder. Du opbygger samtidig et aktivt ledernetværk med ligesindede.
IDA Lederuddannelse
Styrk dit personlige lederskab og dine ledelseskompetencer gennem et dynamisk lederudviklingsforløb. På denne grundlæggende lederuddannelse tager vi udgangspunkt i din hverdag som leder og i din lederrolle. Det er et krav, at du har en baggrund som ingeniør eller at dit team består af ingeniører og specialister.
Systemisk lederuddannelse
Opbyg dit ledelsesmæssige fundament på baggrund af en systemisk tilgang til ledelse, der styrker din egen og din organisations handlekraft. Styrk din kommunikation, dine procesfærdigheder og dine relationer i din organisation, så du opnår bedre resultater.
5 råd til nye ledere
Nye ledere har potentiale, energi og begejstring.
Men de har også brug for støtte fra deres medarbejdere. For det er et stort skifte at gå fra at være den, som følger andre, til at være den, som sætter dagsordenen.
I videoen til højre giver vores ledelseskonsulent, Line Thatt Jensen, 5 gode råd til nye ledere.
Uformel ledelse
Det uformelle lederskab
Bliv bevidst om din egen rolle som leder uden formelt ledelsesansvar. Få inspiration og værktøjer til at udfylde din rolle, opnå indflydelse og få sikret mandat, så du når de resultater, du har ansvaret for at nå.
Situationsbestemt ledelse
Hvordan sikrer du dig at dine medarbejdere bliver mødt med den ledelse de faktisk har behov for? Situationsbestemt ledelse er et konkret og praktisk ledelsesværktøj som gennem konkret analyse af dine medarbejderens motivation og kompetenceniveauer hjælper dig som leder med at vælge de mest egnede ledelsesstile i forhold til den konkrete situation.
Dit personlige lederskab
Dit personlige lederskab
Selvindsigt er afgørende for, om du er en god leder. Lær dig selv og dine personlige ressourcer bedre at kende, så du opnår følgeskab, engagement og bedre relationer med dine medarbejdere.
Situationsbestemt ledelse
Hvordan sikrer du dig at dine medarbejdere bliver mødt med den ledelse de faktisk har behov for? Situationsbestemt ledelse er et konkret og praktisk ledelsesværktøj som gennem konkret analyse af dine medarbejderens motivation og kompetenceniveauer hjælper dig som leder med at vælge de mest egnede ledelsesstile i forhold til den konkrete situation.
Datadreven ledelse
Bliv klædt på til at lede i en verden, hvor anvendelsen af digitale teknologier og data transformerer virksomheder og organisationer. Du får viden, værktøjer og træning i at tage kompetent medansvar for din virksomheds nuværende og fremtidige dataanvendelse.
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft
Bliv bedre til at kommunikere overbevisende og personligt med gennemslagskraft, så du opnår følgeskab og skaber øget motivation.
Lederen som facilitator af innovation og forandring
Bliv bedre til at facilitere som leder. Få indsigt og træning i forskellige faciliteringsteknikker og -værktøjer, fx grafisk facilitering. Bliv bedre til at gribe ideer og øge engagementet.
Distanceledelse
Bliv bedre til at lede på tværs af tid, sted og kultur. Du får konkrete værktøjer til at blive en god leder for dem, der befinder sig på afstand.
Er du ny leder i det offentlige?
Der er et generationsskifte på vej blandt ledere i den offentlige sektor.
Se video med Nanna Tolborg, ledelseskonsulent i Mannaz, og få indblik i, hvad nye ledere i det offentlige oplever af udfordringer, og hvad de har behov for, så de kan opnå succes i deres lederrolle.
Videoen blev oprindeligt brugt i forbindelse med Ledelsesugen 2020, hvor vi blev inviteret til at give vores perspektiv på de store tendenser inden for offentlig ledelsesudvikling.

Find det rette kursus
Filtrér kurser