Hos Mannaz tilbyder vi et stort udvalg af HR-kurser og uddannelser i HR, Human Resource. Vælg en HR-uddannelse efter dit niveau, eller tag et HR-kursus, der styrker din HR-indsats indenfor jura, samtaleteknik eller diversitet. Sådan får du viden og værktøjer til resultatskabende human resource management.
Med en HR-uddannelse eller et HR-kursus hos Mannaz får du konkrete redskaber og læring indenfor HR, samtaleteknik og jura. Læring, som, du kan bruge direkte i dit arbejde til at skabe værdi for både medarbejdere og virksomheden.
Vores HR-kurser har et målrettet fokus på HR-indsatser som samtaleteknik, HR-jura og bestyrelsesarbejde, hvilket styrker dine færdigheder i at skabe målbare resultater og løfte HR-funktionens kerneopgaver.
Her på siden kan du finde alle vores HR-kurser, der kan styrke dig i din rolle som del af organisationens HR-team.
Som succesfuld HR-professionel skal du have et solidt grundlag at træffe beslutninger ud fra – og at du løbende udvikler dine kompetencer, så de passer til organisationens og medarbejdernes behov.
Med et kursus i HR får du:
På Mannaz’ kurser i HR opkvalificerer du dig inden for jura, medarbejderudvikling, fastholdelse og strategi – og bliver styrket til at skabe forretningsværdi gennem HR-indsatser.
Profil: Nye eller kommende HR-medarbejdere, der har brug for en solid værktøjskasse.
Fokus: Helhedsforståelse for HR-arbejde og juridiske rammer. Du ønsker at sikre, at du har styr på de juridiske aspekter (kontrakter, regler, jura) kombineret med det praktiske HR-arbejde.
Varighed & Indhold: 6 dage. Inkluderer indgående forståelse for personalejura og procesledelse.
Profil: Du styrker din HR-faglige base og rollen som sparringspartner.
Fokus: Kerneprocesser som rekruttering, MUS og afskedigelse. Du arbejder allerede med HR, og vil gerne være skarpere på de klassiske konsulentopgaver som fastholdelse, medarbejderudvikling og rekruttering.
Varighed & Indhold: 4 dage. Intensivt træningsforløb med fokus på konkrete dagligdags HR-opgaver.
Profil: Erfarne HR-konsulenter (min. 3 år) eller HR-chefer.
Fokus: Strategi og forretningsforståelse. Du er allerede en erfaren konsulent og vil rykke tættere på ledelsen for at omsætte virksomhedens overordnede strategi til konkrete HR-aktiviteter.
Varighed & Indhold: 4 dage. Moduler om transformation, dilemmaer og workforce planning.
Vores HR-kurser og -uddannelser er målrettet dig, der arbejder med HR-orienterede opgaver og ønsker at løfte dine kompetencer indenfor jura, samtaleteknik, rekruttering, inklusion, ledelse og organisationsudvikling.
Du kan enten være kommende, ny eller erfaren HR-medarbejder for at deltage på vores HR-kurser. Kurserne er også relevante for dig, som er leder eller bestyrelsesmedlem.
Vores HR-kurser og uddannelser er for dig, der enten ønsker grundig indføring i rollen som HR-professionel eller at udvide dine kompetencer inden for HR. Vælg det kursus, som passer til dit niveau – og som udvikler dig i HRs grundprincipper, personalejura eller som strategisk business partner.
Se evt. kurser i personaleledelse
Som HR-professionel spiller du en vigtig rolle i både rekruttering, medarbejderudvikling og -trivsel. På disse kurser i diversitet og inklusion får du værktøjer til at styrke organisationens arbejde med DEI og til at tiltrække og fastholde talenter med forskellige baggrunde, erfaringer og evner.
På disse kurser får du en stærk værktøjskasse, du kan bruge direkte til dine HR-indsatser, hvor tillidsfulde, strukturerede samtaler er i centrum. Du bliver klædt på til at skabe værdifulde samtaler med både nuværende og kommende medarbejdere – og til at styrke samarbejde, udvikling og trivsel på tværs af organisationen.
På disse kurser i HR-jura får du overblik over de vigtigste love og regler i en organisatorisk sammenhæng. Du bliver skarp på personalejura, GDPR, databeskyttelse mm., så du kan være en værdifuld, strategisk samarbejdspartner for ledelsen – samtidig med at du sikrer medarbejdernes rettigheder og trivsel.
Som HR-professionel arbejder du tæt sammen med ledelsen og bestyrelsen om forretningsstrategien. Et kursus i bestyrelsesarbejde kan give dig indsigt i bestyrelsens ansvar og processer, så du kan rapportere om HR-data og -indsatser, der kan bidrage til det strategiske arbejde.
Har du spørgsmål til vores kurser eller uddannelser? Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Her kan du møde nogle af vores konsulenter, der underviser i HR, jura eller diversitet og inklusion. Vores HR-kurser og -uddannelser er tilrettelagt med erfarne undervisere indenfor HR, jura og ledelse, som kan give dig indsigt og læring i både teoretisk viden og praktiske værktøjer.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med vores uddannelser og kurser inden for HR og jura.