Vi leverer i hele verden
Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300 konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere
+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
+45 5139 6259
hbn@mannaz.com
+45 4022 2922
rba@mannaz.com
+45 5139 6178
ltj@mannaz.com
+45 5139 6257
tpr@mannaz.com
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
+45 2087 1199
afh@mannaz.com
+45 4517 6274
afr@mannaz.com
+45 5139 6033
elv@mannaz.com
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
+45 5139 6048
mok@mannaz.com
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
+45 5139 6062
dsp@mannaz.com
+45 5139 6130
buh@mannaz.com
+45 5139 6221
los@mannaz.com
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
+45 6170 8230
den@mannaz.com
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
København
Aarhus
London
15-19 Bloomsbury Way, Holborn,
London WC1A 2TH
United Kingdom
+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com
Malmö
Ønsker du personlig rådgivning?
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Er du tilmeldt et kursus?
+45 4517 6226
gma@mannaz.com
Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
VP Consulting Denmark
+45 2428 5973
pwm@mannaz.com
Vice President
+45 5139 6259
hbn@mannaz.com
Head of Talent Pipeline
+45 4022 2922
rba@mannaz.com
Senior Consultant
+45 5139 6178
ltj@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6257
tpr@mannaz.com
Client Director
+45 2295 0151
bkb@mannaz.com
Client Director
+45 2087 1199
afh@mannaz.com
Client Director
+45 4517 6274
afr@mannaz.com
Chefkonsulent, cand.psych.
+45 5139 6033
elv@mannaz.com
Manager, Ph.d.
+45 5139 6043
lne@mannaz.com
Manager
+45 5139 6048
mok@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6052
mfk@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6062
dsp@mannaz.com
Senior Consultant
+45 5139 6130
buh@mannaz.com
Client Director
+45 5139 6221
los@mannaz.com
Senior Consultant
+45 8192 5343
mni@mannaz.com
Senior Consultant
+45 6178 2404
nto@mannaz.com
Consultant
+45 3024 6404
pst@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2682 8885
cot@mannaz.com
Client Director
+45 6170 8230
den@mannaz.com
Consultant, Cand.psych.
+45 6053 6355
mej@mannaz.com
Senior Consultant
+45 2330 0715
pkr@mannaz.com
Consultant
+45 3090 0264
rhb@mannaz.com
Country Manager
+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com
Client Director
+46 735 286 071
jer@mannaz.com
Senior Consultant
+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com
Senior Consultant
+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com
Senior Consultant
+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com
Country Manager
+44 7789 546 100
stu@mannaz.com
Director, Client Solutions
+44 796 288 1445
nho@mannaz.com
Client Director
+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com
Client Director
+44 7990 036110
ssc@mannaz.com
Lær at lede dig selv og andre gennem forandring
Hvad er forandringsledelse?
De fleste organisationer gennemfører regelmæssigt forandringer for at overleve og forblive konkurrencedygtige.
Forandringsledelse er den disciplin, der forbereder og støtter enkeltpersoner samt organisationer til at vedtage og udnytte forandringer for at nå deres ønskede resultater.
Forandringer kan medføre modstand
Det er ikke let at få andre til at forandre sig. Der opstår ofte modstand i en forandringsproces. Det kræver derfor god forandringsLEDELSE at sikre en produktiv psykologisk tryghed, hastighed i forandringsprocessen og det tilsigtede resultat.
Hvordan håndterer jeg forandringsmodstand?
Når du skal håndtere modstand mod forandring, skal du først forstå modstandens natur og årsag. Om modstanden handler om manglende forståelse for forandringen, om den er følelsesmæssig betinget, eller om den skyldes personlig modstand. Det gør du ved at undersøge modstanden for enkelte nøgleinteressenter. Derefter skal du tilpasse din kommunikation og samtale med de berørte interessenter for at dæmme op for den modstand, der bremser hastigheden på de ønskede forandringer.
Hvilket kursus passer til mig?
Mannaz tilbyder flere forskellige kurser inden for forandringsledelse. Hvilket kursus, der giver bedst mening for dig, vil ofte afhænge af din og din virksomheds situation, og hvilken type forandring i står overfor. Hvis du er i tvivl om, hvilket niveau eller kursus, der er mest relevant for dig, så kan du altid kontakte os for personlig rådgivning på 4517 6140.
Forandringsledelse – fra modstand til følgeskab
Forandring og transformation er et grundvilkår, men er psykologisk svært for mange. Skab forretningsværdi ved at lede andre mere effektivt gennem forandringsprocesser.
Design Thinking – brugerdreven forandring
Lær brugerdreven innovation med Design Thinking, som egner til at lave prototyper og processer. Mobilisér dit team omkring et fælles mål gennem aktiv inddragelse. Få redskaberne til at starte store forandringer i de små.
Lederen som facilitator af innovation og forandring
Bliv bedre til at facilitere som leder. Få indsigt og træning i forskellige faciliteringsteknikker og -værktøjer, fx grafisk facilitering. Bliv bedre til at gribe ideer og øge engagementet.
Biasbevidst ledelse
Den biasbevidste leder ved, at det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Deltag på kurset, og lær at mestre den nye ledelsesstil, der gør op med fordomme, stereotyper og vanemønstre, så du kan opnå endnu større succes.
Gode råd til forandringsledelse
Alle ledere står i dag i den situation, at de skal lave forandringer. Der bliver forventet af dem, at de kan skabe forandringer – fx forandringer i forhold til bæredygtighed, økonomi, tilpasning til markedet eller skabe endnu dygtigere elever.
Se video, og få vores konsulent Marianne Bruun Okholms bedste råd til ledere, som skal i gang med en forandringsproces.
