Nedenfor kan du vælge de områder/kompetencer, du ønsker at blive klogere på.
Søger du noget helt bestemt, skal du bruge søgefunktionen øverst på siden.
Indtast søgeordet og vælg ‘Søg i artikler’.
For at opnå bæredygtighedsmål er det afgørende at engagere jeres værdikæde og aligne om positiv impact. Hvordan kan I samarbejde med jeres leverandører om at indhente de data, I har brug for til at lykkes? Og hvordan hjælper eller modarbejder jeres virksomheds impact og bæredygtighedsdata jeres kunders bæredygtighedsmål?
Cirkulære forretningsmodeller åbner for partnerskaber på tværs af brancher, da partnerskaber i den grad kan være med til at reducere det globale CO2-aftryk. Og hvordan gør vi så det? Og hvilken værdi har det for virksomhederne? Læs med, og bliv inspireret.
Laura Storms tankevækkende bog om regenerative leadership er et opgør med det ledelsesparadigme, der har ført til afkoblede medarbejdere, stressede ledere og en klode i ubalance. Læs med, og bliv inspireret til, hvordan du kan være en del af løsningen til en bedre fremtid.
Årets afslutning medfører en evaluering af de opstillede bæredygtighedsmål. Vi vil se mange, der ikke når helt i mål, fordi de mangler vigtige data og løsninger fra deres værdikæde.
I denne artikel deler vi eksempler på, hvordan I kan lykkes med jeres bæredygtighedsmål og forbedre jeres impact gennem målrettet samarbejde og partnerskaber i jeres værdikæde og industri.
De indre og ydre krav til organisationers evne til at levere på bæredygtigheds-dagsordenen stiger fortsat. Denne artikel giver tre perspektiver på, hvordan I får øje for både de større sammenhænge og de små, men uhyre vigtige detaljer for at få succes med jeres transformation.
ESG er en tilgang til investering og forretningspraksis, der integrerer ikke-finansielle faktorer i vurderingen af virksomheders bæredygtighed og samfundsindvirkning. På dansk betyder ESG miljø, sociale forhold og ledelse.
Her får du de vigtigste forklaringer på ESG, hvad det betyder, hvad det bruges til og hvilke konsekvenser det har for virksomheder.
Gennem et målrettet opkvalificeringsforløb for akademikere med en lang videregående uddannelse har Mannaz givet deltagerne nye bæredygtighedskompetencer, som de har sat i spil i virksomheder og skabt direkte værdi. Forløbet har dermed skabt værdi både for deltagere og praktikvirksomheder.
At kunne opfylde nutidens behov uden at gå på kompromis med fremtiden er et parameter for bæredygtig succes. Bæredygtighed drives af samarbejde og udgør et kompetencefelt, hvor lighed, mangfoldighed og inklusion er aktive katalysatorer for forandring. Det er ikke længere en mulighed at fravælge et aktivt ansvar for mennesker og planet. Det er en vital kompetence for nutidige såvel som fremtidige generationer. Og det kræver samarbejde for at lykkes.
