Ny viden giver nye muligheder for at handle. Det ved vi i Mannaz. Siden 1975 har vi skabt bevægelse og resultater med mennesker og for mennesker.
I år fejrer vi 50 år i forandringens tjeneste. Vi hylder ikke bare fortiden. Vi former fremtiden, og vi vil fortsat dele inspiration, indsigter og bidrage til din udvikling. Til dit potentiale.
Tilmeld dig nu, så er du helt med!
When you want to move what matters – The potential is people.
Now, and always!
Vi har lavet en lille sjov quiz der tager dig gennem de 50 år på en indsigtfuld måde.
Mannaz betyder menneske. I fem årtier har vi sat læring og mennesket i centrum. Vi ved, hvordan organisationer udvikles kompetent, empatisk og effektivt. Den viden bringer vi videre, og vi kommer heldigvis aldrig i mål. At udvikle menneskers potentiale vil altid være “work in progress”, og det er der, vi trives sammen med jer.
Verden er foranderlig. Mennesker bevæger sig, behovet for nye kompetencer opstår, og organisationer udvikler sig i takt med det samfund, de er en del af.
Derfor vil vi i fællesskab og i tæt samarbejde fortsætte med at skabe de bevægelser, forandringer og resultater med mennesker og for mennesker, organisationer og samfund. Det er det, vi kommer fra. Det er her, vi er. Og det er den vej, vi fortsætter af.
Med respekt for fortiden, med appetit på verden af i dag og med stor nysgerrighed på fremtiden. Præcis, som vi har gjort i 50 år og vil gøre fremadrettet. Det har vi fem årtiers god erfaring med.
Hvert år møder vi mere end 15.000 mennesker på vores kurser, i udviklingsforløb i deres virksomheder, gennem store og små organisationsforandringer.
Hør, hvordan vores alumni har omsat læring til handling og bliv selv en del af fejringen. Del din egen lærings- og handlingshistorie – og få adgang til eksklusive alumni-tilbud, nye indsigter, netværk og events.
Strategi bliver til virkelighed gennem mennesker.
Vores team har en bred, imponerende baggrund inden for specifikke fagområder, akademisk teori og menneskelig adfærd.
Bliv klogere på dit niveau, dine evner og kompetencer.
Tag en af testene og få en indikation på, hvilke veje du kan gå.
Er projektledelse din karrierevej?
Find ud af, om du vil passe i rollen som projektleder.
Få svaret >
Er du klar til projektledelse?
Har du projektledererfaring, men ingen formel uddannelse, så find ud af, hvilket niveau eller kursus du skal starte på.
Få svaret >
Scorer din projektlederstil topkarakterer?
Er du bevidst om din ledelsesadfærd? Find ud af, om du motiverer dine projektdeltagere.
Få svaret >
Hvor stor er din gennemslagskraft?
Find ud af, hvor tydelig du er i din kommunikation på møder og i andre forsamlinger.
Få svaret her >
Er du et forandringsmenneske eller vanedyr?
Få indsigt i din egen forandringsglæde – er du til forandringer?
Få svaret her >
Får du mest muligt ud af hverdagen?
Arbejder du med stor effektivitet og er både struktureret og systematisk i din hverdag? Hvis ikke, så kan du komme til det.
Find svaret her >
Er du klar til at lede andre?
Find ud af, om du allerede er klar til ledelse? Hvis ikke du allerede er det, så kan du blive det!
Få svaret her >
Er der psykologisk tryghed i dit team?
Find graden af psykologisk tryghed i dit nærmeste team. Og hvad du kan gøre ved.
Få svaret her >
Hvordan opfatter din organisation jeres bæredygtige transformation?
Mannaz Transformation og Bæredygtighedsindex scorer jeres modenhed indenfor bæredygtighed. Ta’ testen og se hvor langt I er.
Få svaret her >
Få sjove historier om Mannaz gennem 50 år i denne lille quiz. Deltag her
