kompetenceudvikling

Din Fremtid. Dit Potentiale

Hos Mannaz tror vi på, at mennesker er nøglen til forandring. Vi hjælper dig med at udvikle dine kompetencer, så du kan skabe værdi for dig selv og din organisation. Move What Matters – The Potential is People.

 

Vores uddannelser forener faglig dybde og menneskelig vækst, så du kan gøre en reel forskel.

 

Hvert år samarbejder vi med mere end 15.000 ledere, projektledere og specialister fra hele verden. Bliv en del af et globalt netværk, der deler erfaringer og løfter hinanden.

 

Flere af vores uddannelser får du til en speciel pakkepris.

 

Gør 2026 til dit år.

 

Se kursusoversigt

 

 

kurser
Din Fremtid. Dit Potentiale
×

Gør 2026 til dit år

Er du leder, specialist eller projektleder – eller måske er det dig, der har ansvaret for ESG- eller DEI-strategien? Ligegyldigt hvad, så har vi den rette uddannelse til dig.

bullet point En uddannelse flytter dig fagligt og personligt

bullet point En uddannelse betyder udsyn og indsigt

bullet point En uddannelse skaber netværk og nye karrieremuligheder

bullet point En uddannelse betyder nye redskaber

bullet point En uddannelse giver dig et forspring på jobmarkedet

Verden flytter sig – hurtigere og med stigende kompleksitet – og det er derfor vigtigt, at du sikrer dig, at du har de rette kompetencer til fremtidens arbejdsmarked.

 

Se kursusoversigt

Kompetenceudvikling for ledelre, projektledere og specialister

I vores nye My Story-video fortæller Christine Louise Nielsen fra Danske Bank, hvordan hendes udvikling hos Mannaz har skabt værdi for hende – både fagligt og personligt.

kompetenceudvikling
Få mere uddannelse for pengene

Hos Mannaz får du mere for penge ved at købe en uddannelse, end ved at købe kurserne hver for sig. Eks. består Projektlederuddannelsen af 4 kurser plus en eksam.

Find vejen til målet nedenfor

Se det samlet kursuskatalog med over 100 kurser.

Se alle kurser

Tidligere kursister siger om Mannaz
Jeg blev en bedre leder med en coachinguddannelse
Ulla Wiese, VIA University College
Før forstod jeg ikke folks modstand.
Nu jeg fået værktøjer til at få dem med på holdet.”
Deltager på kurset Proseskonsultation
Forløbet har givet mig mod til at træde frem og tage min plads i et større omfang, end jeg gjorde tidligere.
Medarbejder fra Velliv

Andre uddannelser

Disse uddannelse er ikke rabateret

Se det samlet kursuskatalog med over 100 kurser.

Se alle kurser

Tidligere kursister siger om Mannaz
Super god underviser jeg havde til Prince2.
Alt ligger overskuligt på My Mannaz. God service til fysisk kursus!”
Sophie Neerup, Visma
En fantastisk uddannelse.
Kurser Proseskonsultation bidrog till udvikling på jobbet, og til egen udvikling”
Isabel Yepes Munk, Udvikling-og forenklingsstyrelsen
Fantastisk kursusforløb (projektledelse 1-4).
Jeg faktisk kommer til at savne den måde Mannaz kører kurser på.”
Peter E. Dreier, Ishøj forsyning

Har du brug for rådgivning?

Er du i tvivl om, hvilket kursus der er det rette for dig?

Jeg rådgiver om vores kurser og uddannelser inden for projektledelse, coaching, bæredygtighed, kommunikation og personlig udvikling.

Lotte Foged Lindström
Senior Product Manager

lfo@mannaz.com
+45 4517 6235

Har du brug for rådgivning?

Er du i tvivl om, hvilket kursus der er det rette for dig?

Jeg rådgiver om vores kurser og uddannelser inden for ledelse, HR, proceskonsultation, facilitering, forhandling og innovation.

René Fabricius Weichel
Senior Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Inspiration
Få inspiration til personlig og faglige udvikling
Coaching & Persontypetests ”Jeg blev en bedre leder med en coachinguddannelse”

I en tid hvor ledelse handler mere om at facilitere end at diktere, bliver coaching et stadig vigtigere redskab for ledere. For Ulla Wiese, der til dagligt leder 30 medarbejdere, har coachinguddannelsen ændret hendes ledelsesstil, skabt mærkbare forbedringer i teamets dynamik og medarbejdernes selvstændighed.

Coaching & Persontypetests Ledelse er ikke noget, man bliver færdig med

For mange ledere er den gode samtale en grunddisciplin. Alligevel er det langt fra givet, at man automatisk mestrer den – heller ikke efter mange år i lederrollen. For Lisa Marie Hoppe, personaleleder i DSB, blev en coachinguddannelse et naturligt next step til at styrke den gode samtale gennem bevidsthed, træning og mod.

Om Mannaz AI er ikke længere et eksperiment – det er et konkurrenceparameter

Mannaz har valgt en klar position: Vi vil ikke bare følge AI-udviklingen – vi vil forme den. På baggrund af vores 50 års erfaring med ledelse og læring definerer vi i partnerskab med Digital Dogme, hvad det vil sige at arbejde kompetent med AI både som leder og medarbejder. Julie Ekner Koch, Head of Digital Learning & Leadership i Mannaz, udfolder her visionen, arbejdet og partnerskabet.

The potential is people