Mannaz styrker organisationer gennem udvikling af både individuelle og organisatoriske kompetencer.
Uanset om vores opgave er rådgivning, facilitering eller kompetenceudvikling, arbejder vi tæt sammen med vores kunder for at forstå præcis, hvad de har behov for.
Vi hjælper ledere og organisationer over hele verden med at opnå langvarig forandring og bedre resultater, så de bliver den drivende kraft i udformningen og implementeringen af deres egen fremtid.
Beskæftigelsesområdet og jobcentre
Den jobrettede samtale
Mannaz har gennemført kompetenceudvikling i over halvdelen af landets kommuner og en lang række a-kasser.
Professionelle samtaler er én af vores kernekompetencer, og i vores undervisning er der altid fokus på både at styrke videnspersonrollen og den faciliterende rolle.
Den virksomhedsrettede indsats
Dialogen mellem jobcentrene og virksomhederne er vigtig, men desværre ofte overset.
Mannaz er en oplagt samarbejdspartner, fordi vi både kender jobcentrene og arbejder som konsulenter i de private virksomheder. Derfor forstår vi begge organisationer rigtig godt.
Faglig ledelse og læringskultur
Fremtidens jobcentre har brug for dygtige ledere, der styrer driften, og faciliterer lærende dialoger med medarbejderne. Det omsætter strategien til faglige løsninger af høj kvalitet.
Mannaz er kendt for at klæde mellemledere på til at udvikle og drive en lærings- og udviklingskultur.
Strategi og forandring
En af Mannaz’ kerneydelser er at hjælpe med udvikling og eksekvering af strategi og organisatoriske forandringer.
Her fungerer vi som proceskonsulenter, der tilrettelægger og faciliterer strategiprocessen eller forandringsprojektet i tæt samarbejde med ledere og nøglemedarbejdere.
Børn og unge
Stærkere læringsfællesskaber i Aarhus Kommune
Aarhus Kommune har indført stærkere læringsfællesskaber i dagtilbud og på skole- og fritidsområdet.
Alle har udvalgt øvebaner, lige fra Børn og unge-direktøren og hans 5 distriktschefer til pædagogteamet i Solsikken. Alle øver sig i at fællesgøre deres viden, at eksperimentere med nye læringsmetoder og opsamle data samt erfaringer, som gennem refleksive dialoger sætter dem i stand til løbende at justere deres praksis.
Udfordringer og løsninger
I videoen fortæller Marianne Bruun Okholm fra Mannaz om de udfordringer, som folkeskoleområdet oplever, og hvad der skal til for at imødekomme dem.
Mannaz´ bidrag til Børn og unge-området
Mannaz har stor ekspertise i kulturforandringsprocesser i samarbejde med børn- og ungeforvaltninger.
Sammen kan vi arbejde med jeres aktuelle udfordringer og mål samt bygge kapacitet op i jeres skolesystem til at videreudvikle jeres pædagogiske praksis.