×
Diversitet og inklusion

Diversitet og inklusion skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer.
Læs mere

Bæredygtighed

Sæt agendaen med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål - og få en fordel.
Læs mere

Virtuel facilitering

Styrk jeres virtuelle faciliterings- kompetencer, så I står stærkere i din virtuelle verden.
Læs mere

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.
Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i stat, regioner og kommuner samt på alle velfærdsområderne.
Se vores cases

Vi leverer i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300 konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere

Se alle vores konsulenter

Rasmus Bay VP Consulting Nordic

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Peter Wang Maarbjerg VP Public

+45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard Digital Consultant

+45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal Consultant

28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen Senior Consultant

+45 2682 8885
cot@mannaz.com

Peter Stensig Consultant

+45 3024 6404
pst@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

×
København

Farvergade 8, 2. sal
1463 København
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

Ny adresse på vej
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Ønsker du personlig rådgivning?

Hvis du har spørgsmål om dit valg af kursus eller uddannelse, så kontakt os.

Alle vores kurser kan også komme ud til jer. Læs mere

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske vedr. dit kursus, så er vi klar til at hjælpe dig.

Se alle kontaktpersoner

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
Rasmus Bay

VP Consulting Nordic +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Peter Wang Maarbjerg

VP Public +45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Client Director +45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6274
afr@mannaz.com

Simone Toftegaard

Digital Consultant +45 5139 6170
sto@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal

Consultant 28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Peter Stensig

Consultant +45 3024 6404
pst@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen

Senior Consultant +45 2682 8885
cot@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

Client Director +44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

Client Director +44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Coaching

Under højt forandringspres er trivsel og motivation essentielt

Under højt forandringspres er trivsel og motivation essentielt

Mannaz’ tilgang til coaching antager, at alle mennesker er talentfulde og unikt strålende. Vi bruger og underviser i coaching til at åbne, forbedre og engagere talentet og glansen, der allerede findes i individer og organisationer. Vi støtter individet i deres autentiske selv og udfordrer deres antagelser, når de er en hæmsko.

Alle organisationer har brug for at engagere medarbejderne gennem samtaler, der med succes øger motivation, adfærd og performance.

Nøgleudfordringer

  • Skabe en bæredygtig organisation med høj trivsel og produktive medarbejdere
  • Effektiv forandring af kultur, så medarbejderne ændrer adfærd i praksis
  • Skabe tillid på tværs af organisationen og derved undgå samarbejdsproblemer og frustration
  • At sikre forebyggende dialoger, der mindsker stressniveauet
  • At støtte ledere og medarbejdere, der får nye roller, så de hurtigt finder sig til rette og kan bidrage positivt i den nye kontekst
  • At udstyre ledere med færdigheder til bedre at styre og lede deres medarbejder og teams.

Tilgang

Coaching øger kvalitet og effekt af vores samtaler

​Hvordan, vi taler om problemer, påvirker, hvordan vi forstår dem, hvilke løsninger vi ser, og hvordan vi handler og integrerer løsningerne i vores adfærd. Derfor arbejder Mannaz’ coachingtilgang målrettet med sprog, kommunikation og relationer for at muliggøre større motivation og højere performance.

​Gennem samtaler giver vi ledere og medarbejdere mulighed for at se sig selv og deres organisation fra nye perspektiver, så de kan vælge klogt i lyset af kompleksitet og forandring. Vi hjælper med at bygge tillid fra et anerkendende grundlag, og vi hjælper ledere til at fungere som coaches i deres organisation og motivere og engagere medarbejderne.

CoachingCoachingydelser:

  • Kurser, seminarer og workshops i samtaleteknikker og professional coaching
  • 1:1 coaching, der understøtter eksempelvis forandringsprocesser og ledelses- og talentudvikling
  • Store programmer, der arbejder direkte ind i organisationens kontekst og målrettet skaber forandring gennem bedre samtaler og dialog
  • Åbne kurser med mulighed for EMCC-akkrediteret certificering.

 

Effekt

Coaching skaber forretningsresultater i praksis

​I Mannaz sætter vi ledere og medarbejdere i stand til at drive deres egen og organisationens udviklingsrejse. Alt hvad vi gør, har til formål at skabe reelle forbedringer og langsigtet værdi for både organisationen, dens ledere og medarbejdere.

​Når vi arbejder med at opbygge coachingkompetencer, hjælper vi organisationen med at ændre sig effektivt ved at mobilisere hver enkelt person og udnytte det kollektive potentiale. En coachinginspireret kultur bygger fællesskab og teamwork, mens det at blive coachet giver medarbejderne mulighed for at vokse og tilføje yderligere værdi til organisationen.

Undersøgelser bekræfter de positive virkninger af coaching:

​En stor meta-analyse fra 2013 viser, at organisatorisk coaching har betydelige positive effekter på den enkeltes:

  • Ydeevne
  • Holdninger til arbejdet
  • Evne til at håndtere udfordringer
  • Trivsel
  • Selvledelse og selvregulering.

Meta-analysen giver solid evidens for, at coaching er et effektivt redskab til at forbedre medarbejdere og lederes funktion i organisationer.

Kilde: Theebom et. al. 2013

Effekt af coaching

  • Øget motivation og ejerskab over ændringer
  • Hurtigere rolletilpasninger med højere og hurtigere virkning
  • Bedre teamwork og samarbejde
  • Højere fastholdelsesgrad og færre udbrændte medarbejdere
  • Øget individuelt præstationsniveau
  • Forbedret arbejdsklima der skaber øget kreativitet, innovation og åbenhed

Mannaz eksperter

Anne Friland

Client Director

afr@mannaz.com

+45 4517 6274

Christine Dandy

Client Director

cda@mannaz.com

+44 783 402 2486

 

Jeg vil gerne ringes op