×
Bæredygtighed

Sæt agendaen med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål - og få en fordel. Læs mere

 

Digital transformation

Ny teknologi kræver ny ledelse. Alle taler om Digital Transformation.
Klik her og gør noget ved det.

 

Mannaz Digital

Virtuel, digital og blended læring.
Kontakt os og hør nærmere.

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.

Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i Stat, Regioner og Kommuner, samt på alle velfærdsområderne.

Se vores cases

Kurser og uddannelse i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300+ konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.

Læs mere

Mette Skøt CCO - Chief Commerciel Officer

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Thomas Boas Olsen Senior Consultant

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Bjarke Østergaard Client Director

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

×
København

Dr. Neergaards Vej 5A
2970 Hørsholm
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

3 Queen Square, Bloomsbury
London, WC1N 3AR
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Vil du have et kursus ud til jer?

Alle vores kurser kan komme ud til jer. Ring og lad os rådgive jer om mulighederne.
Læs mere om interne kurser

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske, står vi parat til at hjælpe dig.

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Mød vores konsulenter
Mette Skøt

+45 8188 1077
msk@mannaz.com

Line Thatt Jensen

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Lars Østerby

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Lars Nellemann

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Søren Blem Bach

+45 2989 3734
sbb@mannaz.com

Thomas Boas Olsen

+45 5139 6055
tbo@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Bjarke Østergaard

+45 4166 8864
bos@mannaz.com

Joakim Eriksson

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Anna Rosdahl

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Magnus Ramdén

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Nathan Hobbs

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Terri McBride

+44 794 469 3186
tmc@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Send os en besked

Vi svarer hurtigst muligt,
og senest indenfor fem arbejdsdage.

Hvad drejer din henvendelse sig om?





Strategi

Analyse, design og implementering

Løbende strategiarbejde er essentielt for at være konkurrencedygtig i en foranderlig verden

​Når markeder og forretningsvilkår er under konstant forandring, er statiske strategier så godt som værdiløse i den daglige drift. Kunder, markeder og interessenter stiller nye krav, og organisationen må løbende forholde sig til udviklingen og træffe gode beslutninger for den strategiske retning.

Det kræver en strategifokuseret organisation at arbejde effektivt med strategisk udvikling og udnytte organisationens samlede kapacitet til at skabe forretningsmæssige resultater.

​Nøgleudfordringer:

  • At udnytte organisationens viden og ressourcer i den løbende strategiske udvikling af organisationen
  • At sikre at strategien ikke ender i skuffen, men skaber værdi og forretningsmæssige resultater
  • At sikre organisatorisk forankring og engagement gennem involvering af nøgleinteressenter i strategiudvikling og –implementering
  • At arbejde effektivt med modstand og usikkerhed omkring strategiske forandringer
  • At sikre en udviklingsproces, hvor tvivl og bekymringer bringes op i tide til at inkludere vigtige bidrag i de strategiske beslutninger.

61% af topledere anerkender, at deres organisationer har udfordringer med at bygge bro mellem strategiformulering og dag-til-dag implementering.

Kilde: The Economist Intelligence Unit

Tilgang

Strategi skal omsættes i praksis og være med til at mobilisere nye handlinger for at skabe resultater

​I Mannaz tror vi på, at strategier skal virke i praksis for at skabe værdi. Derfor arbejder vi for at skabe strategifokuserede organisationer, der arbejder med strategi integreret i den daglige drift. Vi faciliterer strategiske processer, som aktiverer interessenterne og sikrer commitment og fuld udnyttelse af organisationens samlede videns- og eksekveringskapacitet.

​Vi involverer alle relevante dele af organisationen for at aktivere viden og ressourcer og mobilisere medarbejderne. Det medfører, at medarbejderne er med, og at strategiarbejdet forankres fra starten.

 

Ydelser inden for strategiudvikling og -implementering

  • Analyse og videns indsamling i samarbejde med organisationen som fundament for gode strategiske beslutninger
  • Facilitering af strategiudvikling og løbende strategiarbejde
  • Facilitering og understøttelse af strategiimplementering
  • Mobilisering og forankring i organisationen.

Effekt

Strategifokuserede organisationer leverer bedre resultater og er mere tilpasningsdygtige

​Organisationer, der arbejder strategifokuseret, formår at koble planners og doers og mobilisere organisationen til at tage strategiarbejdet ind som en integreret del af det daglige arbejde. Det giver en organisation, der trækker i samme retning, og som samtidig er tilpasningsdygtig over for skiftende vilkår og krav fra omverdenen.

 

​Forretningsresultater

​Organisationen opnår sine mål hurtigere og med større gennemslagskraft, fordi de relevante ressourcer og kompetencer i organisationen er aktiveret i udviklingen af forretningen. Medarbejdernes engagement i strategiarbejdet medfører, at vigtig viden fra kunder og omgivelser hurtigt kan integreres i tilpasninger, der støtter organisationens forretningsmål.

 

​Forankring af strategi

​Strategien giver mening for alle og bliver definerende for alt, der foregår i modsætning til de strategier, der ofte ender i skuffen. Hele organisationen kender og bruger strategien som aktivt referencepunkt for beslutninger og handlinger. Udover bedre resultater giver dette også højere motivation og engagement i at forfølge en fælles strategisk retning.

Mannaz eksperter

Lars Østerby

Client Director

los@mannaz.com

+45 5139 6221

Anette Forsner-Hansen

Client Director

afh@mannaz.com

+45 2087 1199

Jeg vil gerne høre mere. Ring mig op.