Artikler

Nedenfor kan du vælge de områder/kompetencer, du ønsker at blive klogere på.
Søger du noget helt bestemt, skal du bruge søgefunktionen øverst på siden.
Indtast søgeordet og vælg ‘Søg i artikler’.

Cases finder du i case-sektionen.

Alle Coaching & Persontypetests Digital læring & Læringsakademier Forandringsledelse & Transformation Forhandlingsteknik Ledelse & Teamudvikling Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Om Mannaz Procesfacilitering Projektledelse & Agile principper Strategi & Organisationsudvikling Bæredygtighed Diversitet & Inklusion

Artikel Projektledelse & Agile principper

Introduktion til projektledelse: Hvad kendetegner den gode projektleder?

Læs her, hvordan du som projektleder planlægger og styrer projekter i mål. Bliv også klogere på projektets faser og hvordan du får succes som projektleder.

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

”Jernloven” og project recovery

I P1-programmet ”Brinkmanns briks” tager Bent Flyvbjerg temperaturen på, hvordan det går med gennemførelsen af større projekter. Og konklusionen er, at kun ét projekt ud af 200 leverer inden for aftalte rammer. Men sådan behøver det ikke være. Med metoden ’Project Recovery’ kan man nå at redde projekter i farezonen.

Læs mere

Artikel Digital læring & Læringsakademier

Forstærket ledelse: Muliggør kollektiv intelligens med AI

I en tid præget af kompleksitet, tempo og forandring er lederskabets rolle i konstant udvikling. Traditionelle kommando- og kontrolmodeller er ikke længere tilstrækkelige. I stedet bliver ledere i stigende grad opfordret til at muliggøre, forbinde og facilitere fremkomsten af kollektiv intelligens på tværs af teams og systemer. Og nu, med fremkomsten af kunstig intelligens (AI), åbner der sig en ny horisont: muligheden for forstærket lederskab – hvor ledere samarbejder med AI om at skabe, styrke og accelerere kollektiv intelligens i deres organisationer.

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Ledelse af det irrationelle team

Hvad stiller du op som leder, når du står med et team, som ikke fungerer? Når medlemmerne ikke har forpligtet sig på fællesskabet, og når forskelligheder spænder ben for opgaveløsningen, og de irrationelle processer tager over? Kom med ’behind the scenes’ og bliv klogere på, hvad du som leder skal gøre - og ikke skal gøre.

Læs mere

Artikel Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Opkvalificering af ledere og medarbejdere i beskæftigelsesområdet

Få hjælp til at styrke faglighed, implementere reformen og realisere potentialet i STAR’s nye pulje.

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

Linjelederens rolle i projektarbejdet – en overset dimension

I en projektorganisation spiller tre roller en central betydning for, at projekter lykkes: projektejeren, projektlederen og projektlederens daglige leder – linjelederen. Ofte en overset rolle, der dog har stor betydning for projektets succes.

Læs mere

Artikel Procesfacilitering

8 tips -Sådan bliver du en succesfuld mødeleder

Få 8 råd til at skabe god mødeledelse, der styrker din virksomheds mødekultur, og bliv klogere på hvorfor god mødeledelse er vigtig.

Læs mere

Artikel Projektledelse & Agile principper

Planning Poker: Effektiv Estimering i Agile Projekter

Planning Poker, eller poker planning, er en populær estimeringsmetode inden for agil projektledelse. Ved at skabe dialog og fælles forståelse hjælper metoden teams med at nå præcise og realistiske estimater – men hvordan fungerer det i praksis, og hvad er fordelene og udfordringerne?

Læs mere

Artikel Ledelse & Teamudvikling

Sådan opbygger og vedligeholder du det gode samarbejde

Teamwork er en af de færdigheder, som organisationer efterspørger mest. For at skabe resultater og udvikle nye innovative løsninger er det ikke nok med individuelle initiativer. I stedet kræver det ofte en koordineret indsats af en gruppe eller et team. Effektiviteten af et teams kombinerede indsats er derfor ekstremt vigtig, når det gælder om at nå i mål. I denne artikel guider jeg dig til, hvordan du får styr på det gode samarbejde.

Læs mere

Artikel Offentlig ledelse & Organisationsudvikling

Beskæftigelsesreform

Udover 3 mia. i besparelser skal reformen skabe en mere værdig beskæftigelsesindsats, med mere fokus på den enkelte borger, skabe en ny balance mellem en aktiv beskæftigelsesindsats og frihed til den enkelte borger. Hvordan komme du igang? Start med denne introduktion.

Læs mere

Vis flere artikler

Kontakt Mannaz

Kontakt os for personlig rådgivning.

KONTAKT OS

Relaterede temaer & tjenester

Personlighedstests Test dig selv Workshops Køb en coach Kurser hos jer Søg tilskud Kurser for ledige Efteruddannelse for advokater Outplacement Courses in English