Hvem deltager?

Dette lederkursus er for dig, som er på vej til dit første lederjob eller har fungeret som leder i maksimalt 6 måneder. Din nye rolle som leder er et spring i din karriere, som giver mange nye og spændende udfordringer – faglige, personlige og ledelsesmæssige. Men det stiller krav til dine kompetencer. Derfor ønsker du at forberede dig til det ansvar og de krav, som lederrollen indebærer.

Kurset er også relevant, hvis du endnu ikke befinder dig i lederrollen, men gerne vil have afklaret om en lederstilling er noget for dig. 

Er du klar til ledelse – eller ej? Test dig selv

På kurset arbejder du med:

• Dine personlige forudsætninger og forventninger til lederrollen
• Grundlæggende teori i relation til lederrollen
• Casetræning med udgangspunkt i egne cases, som bygger på dine konkrete udfordringer
• Teori der knyttes direkte op til den praktiske træning
• Ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet feedback fra trænere og øvrige deltagere
• Identifikation af dine stærke sider, samt dine udviklingsområder, så du ved hvor du fremadrettet skal have fokus på din udvikling

Udbytte 

Dit udbytte

• Grundig personlig og faglig forberedelse til din nye rolle som leder
• Træning i praktisk ledelse ”på ufarlig grund”
• Øget kendskab til grundlæggende teori i relation til lederrollen
• Feedback og erfaringsudveksling, som forbereder dig til lederrollen
• Identificering af dine stærke sider og dine udviklingsområder

Din virksomheds udbytte

• En leder, der hurtigt udfylder sin nye rolle
• En leder, der besidder de grundlæggende ledelseskompetencer
• En leder, der har indsigt reaktionsmønstre og relationer mellem mennesker
• En leder med øget indsigt og forståelse for de faglige og personlige udfordringer, som er forbundet med at være ny i lederrollen

Prisen dækker over:

Før kurset

• Invitation til 2-timers gratis møde om God læring
• Kort spørgeskema om dine forventninger til
• Introduktion til ledelse

Under kurset

• 3 kursusdage (25 undervisningstimer)
• 1 underviser pr. hold
• Maks. 8 deltagere
• Fuld forplejning
• Logbog til dine personlige notater
• Kursusmaterialer med relevant teori og træningsøvelser
• Feedback session om dine stærke sider og udviklingsområder

Efter kurset

• Kursusbevis
• Opfølgning i forhold til dine udviklingsområder fra Mannaz 6 mdr. efter kurset

Praktisk gennemførelse

I lederrollen skal du ikke bare opfylde faglige mål, men også nå personlige mål for dig selv og dine medarbejdere. Derfor vil du som leder stå i nye udfordrende situationer dagligt. På kurset træner du situationer, som kan opstå i rollen som leder.

Lederrollen er forskellig fra organisation til organisation. Men fælles for de fleste ledere er, at de skal skabe resultater gennem andre mennesker. Derfor er det vigtigt at arbejde med relationer mellem mennesker. På kurset arbejder du med egne og andre menneskers reaktionsmønstre.

Udover den praktiske indgangsvinkel gennem træningen får du også et teoretisk fundament. Størstedelen af teorien vil du få gennem casetræning, hvor teorien knyttes direkte til den praktiske træning.

Træningen foregår i grupper med max. 8 deltagere pr. underviser.

En vigtig del af kurset er baseret på feedback fra både trænere og de øvrige deltagere. Da alle deltagere er nye i lederrollen eller interesserede i grundlæggende ledelse, bliver feedback og erfaringsudveksling på kurset ligeværdig, konstruktiv og fremadrettet.

Forberedelse

Som forberedelse til dette lederkursus indsamler du feedback fra din egen organisation på dine styrker og udviklingsområder i forhold til ledelse. På selve kurset bruger du den viden om dig selv i forhold til den teori, du arbejder med. Derudover er det værdifuldt input til din træning på kurset.

Konsulenter

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.