Alle taler om digital transformation. Her kan du gøre noget ved det.
I en forandring ser vi klart målet, men en transformation stikker så dybt, at vi faktisk ikke ved, når vi går i gang, hvor vi vil ende. Det kræver noget andet af ledere. I en forandring skal ledere tage fat om den usikkerhed, som medarbejdere og stakeholders naturligt vil have, og i en transformation kan den usikkerhed sprede sig til ledergruppen. Lær at håndtere processerne i en digital transformation, så I kommer igennem med et godt resultat.
Digital transformation indebærer strategisk tænkning, hvor du skal se lidt længere ud i fremtiden, end du muligvis er vant til. En succesfuld strategi kræver bl.a. kommunikation, involvering, konkretisering, åbenhed, adfærdsdesign og kompetenceudvikling. Vi giver dig viden, værktøjer og træning i at udvikle og implementere en strategi, så I kan opnå konkrete handlinger og målbare resultater.
Agile teams arbejder mere selvstyrende, så de hurtigt kan sadle om eller styre mere præcist hen i en ny ønsket retning. Hvor det i almindelige projektteams er en projektleder, der leder og fordeler arbejdet, er det i agile teams dem selv. Det skaber større ansvarsfølelse, tilfredshed og motivation hos de enkelte deltagere. Vi har flere kurser, der kan styrke jeres agile team.
Alle vil have innovation. Men det er svært at føre sine innovative ideer ud i livet. Med design sprint kan du bevæge dig fra en idé til et afprøvet løsningskoncept på kun 5 dage. Deltag på nedenstående kursus, og kom godt i gang med jeres produktudvikling, digitalisering, innovation el.lign.
Har du spørgsmål om vores kurser eller uddannelser? Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.
Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der passer bedst til dine behov.
Skal jeg kontakte dig?
Besøg Kontakt os og få flere muligheder.
Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med digital transformation.
