Mannaz Lederuddannelse

Anne Friland

Anne er certificeret systemisk proceskonsulent, ledelseskonsulent og Client Director hos Mannaz. Hun har mange års erfaring inden for lederudvikling – både inden for kompetenceudvikling, individuel sparring og coaching. Erfaringerne omfatter ledere på alle niveauer fra teamledere til meget erfarne ledere. Anne tilrettelægger involverende og levende undervisning og udviklingsforløb, der inspirerer og giver deltagerne ny viden og indsigt.

Susanne Dalgaard

Susanne Dalgaard er uddannet psykolog og har specialiseret sig i udvikling af ledere og talenter. Hvert år har hun ca. 200 ledere mellem hænderne enten gennem organisatoriske lederudviklingsprogrammer, udvikling af lederteams og erhvervspsykologisk testning, coaching og terapi for ledere og talenter. Hun har undervist på Mannaz Lederuddannelse i mere end 10 år og løbende udviklet programmet, så det lever op til tidens tendenser.

Line Halborg

Line Halborg er en erfaren erhvervspsykolog med speciale indenfor ledelses- og organisationsudvikling. Line udvikler ledere både gennem individuelle coachingforløb, udviklingsforløb for ledergrupper og som underviser på lederkurser. Derudover faciliterer Line organisatoriske udviklingsprocesser, som kan omhandle samarbejdsudfordringer eller konflikter. Line er som underviser optaget af, at sikre at læringen fra kurset kobles direkte til ledernes hverdag, så de oplever at kunne anvende deres nye indsigt og værktøjer med det samme. (Fotograf Camilla Hey)

Mikael Elkan

Mikael Elkan har mere end 20 års erfaring med organisationer og ledelser, han er uddannet cand. mag. med speciale i organisationer, uddannet i organisations- og arbejdspsykologi, er uddannet coach, konfliktmægler, facilitator og er certificeret i en række systemer til personlighedstest og teamudvikling. Udover at være konsulent underviser han på DTU i strategi og er ekstern lektor på Institut for organisationsanalyse på CBS. Hans brede erfaring og teoretiske overblik giver en mulighed for at skabe god balance mellem plan og nysgerrige afvigelser på kurserne.

Heidi Buus Beldam

Heidi er en erfaren executive coach for topledere og lederteams i Norden, USA og Kina, som hun har hjulpet med ledelse, strategiarbejde, organisationsudvikling samt projekt- og forandringsledelse. Heidi har drevet store, strategiske forandringer i mellemstore og store virksomheder såsom Vestas og Systematic. Hun har i disse projekter arbejdet i spændingsfeltet mellem ledelse, HR og kommunikation. Hun har også skrevet en bog om lederkommunikation.

Heidi har en BA i Medievidenskab og Msc i Strategic Corporate Communications og er derudover certificeret i bl.a. LEAN ledelse med six sigma, projektledelse, forandringsledelse samt NeuroLeadership.