Mannaz Lederuddannelse

Ledelse i praksis

Del siden Print

Få konkrete ledelsesværktøjer, og styrk din lederrolle

På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen og bliver inspireret af de nyeste ledelsesteorier. På lederuddannelsen arbejder du med ledelse i praksis og bliver trænet i at gøre mål til handlinger samt at kommunikere dem.

Du styrker din lederrolle, skaber effektive resultater og får skabt et solidt fundament for dit lederskab. Undervejs i din lederuddannelse opbygger du et aktivt ledernetværk med de øvrige deltagere.

Hvem deltager?

Mannaz Lederuddannelse er for dig, som har min. ½ års erfaring som leder eller har erfaring fra en rolle som uformel leder. Du har behov for nogle effektive ledelsesværktøjer, sparring på din lederrolle og ny inspiration, der kan styrke dig i hverdagens ledelsesudfordringer.

Næste ledige afholdelse: Ledige pladser
4. nov 2019 - 20. apr 2020
10 dage | 6 moduler
Tivoli Hotel, København V
54.500 kr
ekskl. moms
10 dage  |  54.500 kr
Tilmeld mig

På kurset arbejder du med:

  • At udvikle dine lederkompetencer i et trygt og udfordrende forum
  • Klassiske ledelsesværktøjer og konkrete ledelsesmæssige udfordringer
  • Feedback, coaching, motivation og metoder til at skabe følgeskab
  • Strategiske udviklingsprocesser, herunder kommunikation og eksekvering
  • Nye tendenser og effektive ledelsesmetoder
  • Værdier, følelsesmæssig intelligens og lederstile
  • Forståelse og indsigt i strategisk ledelse – at drive forretning i en foranderlig verden
  • Forandringsmodeller, forandringshastighed og agile organisationer

 

Udbytte

Dit udbytte

  • At tage lederrollen på dig på din måde med resultatskabelse for øje
  • At anvende både klassiske og nyeste ledelsesmetoder
  • At placere din afdelings indsats i en større strategisk sammenhæng
  • At nedbryde overordnede mål til handlinger og kommunikere dem
  • At lede i forhold til en vision og skabe motivation
  • At skabe følgeskab
  • At lede udviklings- og forandringsprocesser
  • At have fokus både på individet og på afdelingens samlede performance

 

Din virksomheds udbytte

  • En leder der har opdateret viden om nye tendenser og effektive ledelsesmetoder
  • En leder med konkrete og direkte anvendelige ledelsesværktøjer
  • En leder med et solidt ledelsesmæssigt fundament til at sætte mål, retning og skabe resultater
  • En leder der er bevidst om sin egen lederrolle og ledelsesadfærd
  • En leder der kan agere situationsbestemt i forhold til gruppen og til individet
  • En leder der kan drive en forandringsproces og håndtere de menneskelige reaktioner
  • En leder der kan motivere, engagere og skabe følgeskab

 

“Mit uddannelsesforløb hos Mannaz har været meget praktisk orienteret, hvilket klart var en fordel. Jeg kunne inkludere mit arbejde med implementeringen af strategien i selve forløbet. Det sparede mig for en del tid, fordi jeg fik værdifuld sparring og gode råd baseret på konkrete erfaringer både af underviseren og de andre ledere på holdet.”

Søren Husted
Regionschef hos AP Pension

Kontakt mig for personlig rådgivning

Er der noget du er i tvivl om, så lad mig ringe dig op og give dig personlig hjælp.

René Fabricius Weichel +45 4517 6140 rfw@mannaz.com

Ring mig op

Mannaz Lederuddannelse – hør om form, indhold og udbytte

Tina Holde, Afdelingsleder hos Chr. Hansen fortæller om Mannaz Lederuddannelse

Tid & sted
Varighed 10 dage
Pris 54.500 kr ekskl. moms
Mannaz Lederuddannelse
Dato 30. aug 2019 - 5. mar 2020
Modul 5 Moduler
Overnatning Nej
Ledighed Udsolgt
Pris 54.500 kr ekskl. moms
Mannaz Lederuddannelse
Dato 4. nov 2019 - 20. apr 2020
Modul 5 Moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 54.500 kr ekskl. moms
  Se program    Vælg

Prisen dækker:

Før uddannelsen

  • Invitation til 2-timers gratis møde om God læring
  • Lederportræt – 1,5 times individuel samtale med underviser/erhvervspsykolog

Under uddannelsen

  • Lederspejl
  • MBTI trin II
  • Individuel coaching
  • 8 (4×2) undervisningsdage
  • 3 netværksgruppemøder
  • 1 dag med projektfremlæggelse
  • 1 underviser pr. 8 deltagere
  • Logbog til dine personlige notater
  • Kursusmateriale med relevant teori og øvelser
  • Bog om ledelse, artikler mv.
  • Involvering af egen organisation
  • Forplejning under kurset

Efter uddannelsen

  • Uddannelsescertifikat
  • Et netværk med ligestillede ledere

 

Uddannelsens opbygning

Mannaz Lederuddannelse er en praktisk orienteret uddannelse bygget op omkring fem moduler, som kan ses på modellen nedenfor. Uddannelsen er baseret på aktiv involvering og træning i forhold til den virkelighed, som du og din virksomhed befinder sig i.

Cases, gruppearbejde, øvelser og opgaver på uddannelsen indeholder direkte brugbar viden. I praksis spiller de enkelte elementer sammen i et flow, hvor aktiviteter, opgaver og indsigter giver mulighed for at arbejde intensivt med refleksion, vidensdeling, træning og erfaringsudveksling.

Under hele lederuddannelsen forventes det, at du arbejder med et selvvalgt ledelsesprojekt, som relaterer sig til en konkret opgave i din virksomhed. Ledelsesprojektet er et stykke ledelse, som du alligevel skal arbejde med i din organisation, og som du vælger at give ekstra opmærksomhed på uddannelsen gennem både teori, refleksion og handling.

Uddannelsen afsluttes med, at du afleverer en mindre skriftlig opgave om dit ledelsesprojekt, som underviseren og de øvrige deltagere giver feedback på.

 

 

Moduler på uddannelsen

Få tilbud på et virksomhedsinternt kursus

Er I flere, der ønsker at deltage på samme kursus? Vælg et kursus fra vores brede program, og spar penge med et internt forløb i virksomheden.

Læs mere og få et tilbud

Individuel coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling som leder, kan du supplere din uddannelse med coachingsessioner. Coachingen er individuel, og din coach har mange års praktisk erfaring som leder.

Læs om individuel coaching

This course is also available in English

All teaching, course materials and conversations are in English.

READ ABOUT “MANNAZ LEADERSHIP PROGRAMME”

Uddannelsens forløb og indholdet i modulerne

Mannaz Lederuddannelse starter med Lederportrættet, som er en individuel samtale mellem dig og en erhvervspsykolog. Portrættet tegner et billede af din nuværende lederrolle, dine udfordringer samt dine forventninger til udbyttet af lederuddannelsen. Du får endvidere en tilbagemelding på personprofilen MBTI trin II og dit ledelsesprojekt igangsættes.

modul 1 sætter vi fokus på, hvad ledelsesansvaret betyder, og hvilke vilkår du har for at bedrive ledelse. Vi arbejder med dilemmaledelse, forandringshastighed og agile organisationer og ser nærmere på, hvordan man kan arbejde med strategi og skabe handling i en verden i forandring.

modul 2 sætter vi fokus på ledelse og følgeskab, og vi beskæftiger os bl.a. med dine værdier, styrker og udfordringer. Du får nogle effektive værktøjer til, hvordan du bedst sætter rammer, kommunikerer, motiverer og skaber følgeskab. På modulet træner vi konkrete ledelsesmæssige udfordringer hentet fra din ledelseshverdag.

modul 3 vender vi blikket mod at skabe resultater gennem andre. Vi arbejder med lederspejlet, der i al beskedenhed er verdens bedste feedbackproces. Inden modulet har dine medkursister indhentet feedback fra din organisation på områder, som du selv har defineret. Vi bruger feedbacken til at lave hypoteser om dig, din rolle og organisation, der kan hjælpe dig til nye indsigter, perspektiver og handlemuligheder. Derudover arbejder vi med ledelse af teams – herunder gruppers udvikling samt dynamik og facilitering af grupper.

Modul 4 er en todages ledelsessimulator, hvor du inviteres ind i en fiktiv organisation med reelle og nærværende ledelsesudfordringer. Vi kommer omkring temaer såsom strategi, eksekvering, forandring, distanceledelse, digitalisering, kommunikation, trivsel, personaleledelse m.m. Modulet samler op på de foregående moduler, og du får mulighed for at prøve teorien af i praksis, diskutere centrale ledelsesdilemmaer, og mest af alt får du prøvet dig selv af i en tryg og fortrolig ramme.

På Projektdagen afleverer du en mindre skriftlig opgave om dit ledelsesprojekt, som du har arbejdet med under uddannelsen. Du fremlægger dit projekt for de øvrige deltagere og får feedback. Efter uddannelsen får du et uddannelsescertifikat.

Mellem modulerne mødes du og de andre deltagere i Action Learning-grupper, hvor I sammen løser opgaver, arbejder med jeres ledelsesprojekt, sparrer og reflekterer, hvilket er med til at opbygge en stor fortrolighed i jeres netværk.

 

 

Digital læring

Du får adgang til Mannaz´ digitale læringsmoduler, aktuelt litteratur, online foredrag mv., som kan benyttes som inspiration eller supplement til Mannaz Lederuddannelse. Dele af materialet er på engelsk.

 

 

Test

I uddannelsen indgår en MBTI trin II.

 

Hvem møder du?

Undervisningen på Mannaz Lederuddannelse bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer og managementkonsulenter med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger. Der er 1 underviser pr. 8 deltagere.

Hør underviser Susanne Dalgaard fortælle om paradokser inden for ledelse

Læs artiklen: Effektive ledelsesværktøjer er genvejen til resultater

Hvordan udvikler jeg mig til den leder, jeg gerne vil være? Når en resultatorienteret person som Søren Husted, der er regionschef hos AP Pension, bliver forfremmet, zoomes der omgående ind på, hvordan man bedst muligt forbereder sig på den nye rolle.

Læs artiklen

Tilmeld mig | 54.500 kr Få hjælp til at vælge kursus

Mannaz.com - Dette websted bruger cookies

Cookies hjælper os til at give dig den bedst mulige oplevelse af dette websted. Læs mere her
×