Få ECTS-point til din lederuddannelse

Der er mange gode grunde til at tage Mannaz Offentlige Lederuddannelse (MOL). På denne uddannelse vil du opbygge dit ledelsesmæssige fundament på baggrund af et systemisk og kompleksitetsteoretisk blik på individer, grupper og organisationer.

Du vil få mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer, opnå værdifuld indsigt og perspektiver samt blive bedre til at navigere og skabe resultater i politisk styrede organisationer gennem en målrettet fokus på sprog og relationsopbygning med andre mennesker. Uddannelsen er på diplom-niveau med mulighed for at tilvælge et eksamensmodul som giver 10 ECTS-point inden for Den Offentlige Lederuddannelse (DOL).

Uddannelsen varer normalt omkring 5-6 måneder, afhængigt af hvordan ferier og lignende falder i forhold til de planlagte moduler.

Der er typisk cirka 3-4 uger mellem hvert af de 6 moduler.

Hvis du tilvælger det ECTS-givende eksamensmodul, går der 6-8 uger mere, før du har afsluttet uddannelsen med din ECTS-givende eksamen.

Ja, det er nu muligt at opnå 10 ECTS-point i forbindelse med Mannaz Offentlige Lederuddannelse (MOL).

Når du tilmelder dig uddannelsen, har du mulighed for at tilkøbe vores ECTS-givende eksamensmodul. Med dette opnår du 5 ECTS-point i følgende to valgfag under Den Offentlige Lederuddannelse (DOL):

• Ledelse og facilitering (5 ECTS) og
• Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer (5 ECTS).

Modulet består af:

• 1 ekstra fremmødedag til undervisning og vejledning vedr. dit essay og din ECTS-givende eksamen
• Aflevering af dit essay
• Mundtlig eksamen med ekstern censur med afsæt i dit skriftlige essay.

Læs mere om dette ECTS-givende tilkøbsmodul.

Når du har gennemført Mannaz Offentlig Lederuddannelse, har du mulighed for at opnå 10 ECTS-point under Den Offentlige Lederuddannelse (DOL).

Det giver dig bl.a. mulighed for at søge kompetencepuljemidler til din uddannelse.

Vi har tilrettelagt Mannaz Offentlige Lederuddannelse, så den kan afsluttes med en kompetencegivende eksamen i et dobbeltmodul bestående af følgende 2 valgfag:

• Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer (5 ECTS-point)
• Ledelse og facilitering (5 ECTS-point)

En fuld DOL består af tre grundmoduler (hver på 10 ECTS), tre valgfrie moduler (hver på 5 ECTS) og et specialemodul (på 15 ECTS). Du kan i princippet tage grund- og valgmodulerne i den rækkefølge, du ønsker. Og du kan tage modulerne hos forskellige uddannelsesinstitutioner og konsulenthuse, der udbyder moduler på DOL.

Tilmelding til ECTS-givende eksamen er tilkøb til uddannelsen og kan tilvælges i forbindelse med din tilmelding.

Alle deltagere gennemgår det samme forløb inklusiv de to valgfagsmoduler, men det er frivilligt, om man ønsker at tilmeldes eksamen.

Der er ingen obligatorisk mundtlig eller skriftlig eksamen på selve uddannelsen. Du har dog mulighed for at tilvælge en kompetencegivende eksamen med 10 ECTS-point under Den Offentlige Lederuddannelse (2 valgfagsmoduler med hver 5 ECTS-point).

Vi ønsker, at deltagerne arbejder med deres egne udviklings- eller forandringsprojekter, så der er en tæt sammenhæng mellem teori og praksis i deres daglige arbejde.

Ledelsestræningen og teorien fra modulerne danner grundlaget for en afsluttende 6-siders skriftlig opgave*, hvor du får feedback og sparring. Opgaven evalueres dels af din læringsgruppe, og dels gives der personlig feedback fra underviserne efter en mundtlig fremlæggelse.

*Hvis du tilvælger eksamen med ECTS-point, så skal din synopsis være på ca. 8 normalsider ekskl. forside, indholdsfortegnelse, bilag og litteraturliste.

Tilmelding til ECTS-givende eksamen er tilkøb til uddannelsen og kan tilvælges i forbindelse med din tilmelding.

Vores ECTS-givende eksamensmodul (tilkøb) består af 3 elementer:

• 1 ekstra fremmødedag til undervisning og vejledning vedr. dit essay og din ECTS-givende eksamen
• Aflevering af dit essay
• Mundtlig eksamen med ekstern censur med afsæt i dit skriftlige essay.

De konkrete datoer for undervisnings- og vejledningsdagen, aflevering af essay og den mundtlige eksamen vil blive meldt ud senest 4 uger inden uddannelsens første modul.

Læs mere om dette ECTS-givende tilkøbsmodul.

Tilmelding til ECTS-givende eksamen er tilkøb til uddannelsen og kan tilvælges i forbindelse med din tilmelding.

Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) og Diplom i Ledelse (DIL) er uddannelser på diplomniveau. De er grundlæggende ledelsesfaglige lederuddannelser, der som deres omdrejningspunkt har de udfordringer, der kendetegner ledelsesopgaven i enten den offentlige eller private sektor.

Det er muligt at sammensætte en hel diplomuddannelse på tværs af fag fra Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) og fra Diplom i Ledelse (DIL), da der er beskrevet en tydelig sammenhæng og merit mellem de forskellige moduler på de to diplomlederuddannelser. Du skal dog være ansat i det offentlige for at kunne opnå ECTS-point på DOL eller Mannaz Offentlige Lederuddannelse.

Uddannelsesmoduler i offentlig ledelse på diplomniveau (DOL) giver ret til merit til et tilsvarende modul i diplomuddannelse i ledelse (DIL) og omvendt. Der kan opnås merit op til 6 år efter, at modulet er bestået.

Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) og Diplom i ledelse (DIL) er bygget op om en række moduler, du kan vælge mellem og sammensætte, så de matcher netop dine behov for lederudvikling.

Systemisk ledelse fokuserer på helheden og forståelsen af, hvordan forskellige dele af organisationen interagerer og påvirker hinanden. For at kunne implementere systemisk ledelse effektivt og anvende metoderne er det vigtigt at have et solidt teoretisk fundament.

Det involverer blandt andet at opbygge gode relationer, facilitere dialog og samarbejde, identificere og løse problemer og skabe en kultur med læring og udvikling.

Ved at forstå og arbejde med systemiske metoder kan den systemiske leder skabe et stærkt fundament der gavner samarbejde, kommunikation og resultater.