Introduktion til ligestilling og diversitet

Dit udbytte

• Forståelse af diversitetsledelse som begreb
• Overblik over de grundlæggende krav i Dansk Standard 5001-standarden
• Værktøjer til forberedelse, etablering, evaluering og forbedring af et ledelsessystem for ligestilling og diversitet
• Indsigt i at kunne dokumentere egne indsatser og resultater
• Inspiration til din organisations arbejde med ligestilling og diversitet via øvelser og dialog med kursets øvrige deltagere

Din virksomheds udbytte

• Mulighed for at skabe en mere inkluderende arbejdsplads
• Et fælles sprog og en ramme at arbejde inden for samt en fælles forståelse for, hvordan arbejdspladsen kan fremme deres arbejde med ligestilling og diversitet
• Hvis virksomheden i forvejen har fx ISO 45001 eller ISO 9001 implementeret, så kan I lettere integrere systemerne til ét fælles ledelsessystem

Hvem deltager på kurset?

Kurset er målrettet ledere, som arbejder med HRM, QHES, EDI, ESG, CES. Kurset er også for medarbejdere, der arbejder med at indføre, vedligeholde og forbedre et ledelsessystem for diversitet og ligestilling og har ansvar for organisationens rekrutterings- og inklusionsdagsorden, HR-politikker, ledelsesudvikling – og årlige ledelsesprocesser.

Standarden – og kurset – er egnet til alle typer organisationer – virksomheder såvel som institutioner – i alle størrelser og brancher.

På kurset arbejder du med:

Praktisk gennemførelse

Undervisningen foregår i et trygt, lærende og refleksivt miljø med fokus på den enkelte deltager. Du vil opleve en blanding af teoretiske oplæg, øvelser, dialog og refleksion.

Christina Lundsgaard Ottsen

Louise Rosa Manning er seniorkonsulent i Mannaz og specialiseret i diversitet, ligestilling og inkluderende ledelse. Louise arbejder til daglig med ledere i danske og internationale organisationer, der forsøger at skabe forandringer på DEI-agendaen. I det arbejde får hun både lov til at fejre deres sejre med dem og at bruge sin erfaring til at navigere dem igennem deres strukturelle og kulturelle udfordringer.

Louise er uddannet i statskundskab og organisationsadfærd i USA og England og har 15 års erfaring som underviser, forsker og leder i internationale organisationer og tænketanke.

Louise underviser også på vores kursus Skab bæredygtige resultater med FN’s 17 verdensmål.

Signe Malberg

Signe er seniorkonsulent i Dansk Standard med mere end 15 års praktisk erfaring med at opbygge, implementere og udvikle ledelsessystemer i både offentlige og private virksomheder.

Hun har solid erfaring med den daglige drift af ledelsessystemet og kender de udfordringer, der kan opstå når standardens krav skal omsættes til et værdiskabende ledelsessystem.

Signe har desuden mange års erfaring som auditansvarlig og intern auditor og er uddannet Lead auditor i ISO 14001 og ISO 9001.