Mød
Pil Sally Bach
https://www.mannaz.com/wp-content/uploads/2023/09/Pil-Sally-Bach-512-A.jpg

Pil Sally Bach

Mannaz
Consultant

psb@mannaz.com
+45 3013 2981

Erfaring og baggrund

Jeg er uddannet Cand.mag. i Læring & Forandringsprocesser med speciale i Embodied Leadership. Derudover er jeg psykomotorisk terapeut og systemisk proceskonsulent. Jeg arbejder således med en `whole-system-approach´ i mine udviklingsforløb, hvor ledere og medarbejdere inddrages aktivt i forandringsprocessen. Embodied Leadership handler om at udvide sit eget råderum, uanset hvor i organisationen, man arbejder og dermed kvalificerer beslutninger og de samarbejdsrelationer, man indgår i.

Kompetenceområder
  • Adfærdsdesign
  • Forandringsledelse
  • Coaching
  • Sindets kompleksitet
  • Konceptudvikling
  • Organisationsudvikling
  • Vis alle 6
Uddannelse
  • Læring- og forandringsprocesser
Certificering
  • Lumina Spark
  • Process consultant, Mannaz
Viden om
Bliv inspireret af artikler om
Offentlig ledelse & Organisationsudvikling Reformstorm sender medarbejdere ud i gevaldigt blæsevejr

Folketinget har vedtaget en lang række reformer for 2025, som skal gentænke velfærden på nogle væsentlige områder. Alle 6 reformer skal implementeres, og det får stor betydning for medarbejderne. Derfor taler mange medarbejderne lige nu om, at de står i en reformstorm.

Leaders & Teams Leader of 2025: Change is not a project - it is you

Stop scoping change as projects but start making new digital advancements accessible and integrate adaptability as a key leadership skill. When change has become a constant and fundamental condition of leading organisations, the ability to manage change can no longer be separated as a moment in time activity. The inherent ability of quickly and organically responding to changing conditions is not the competitive parameter that will separate successful organisations from those who will be left behind.

Projektledelse & Agile principper Få mest ud af dine investeringer med porteføljeledelse

I nutidens hastigt forandrende forretningsmiljøer skal organisationer sikre, at deres investeringer skaber mest mulig værdi og stemmer overens med strategiske mål. Effektiv porteføljeledelse er et afgørende værktøj til at opnå dette, da det giver virksomheder mulighed for at træffe informerede beslutninger, optimere ressourceallokering og forbedre den overordnede performance.

The potential is people