Josephine Merton Jones

Ny teknologi skaber først værdi, når organisationen formår at omsætte den til nye arbejdsgange, bedre beslutninger og ændret adfærd. Ifølge professor Morten Hertzum undervurderer mange organisationer netop denne overgang – selv når erfaringerne fra andre ligger lige foran dem.

Flere organisationer har fået øje på gevinstrealisering som en afgørende disciplin. Men hvis gevinsterne ikke måles, ved man reelt ikke, om projekterne skaber den værdi, de lover. Mannaz Projektlederundersøgelse 2026 peger på et klart paradoks – og på et ledelsesansvar, der rækker ud over projektets afslutning.

Projekter kommer under pres, når virkeligheden bevæger sig hurtigere end organisationens evne til at prioritere og sætte retning. Det er en central indsigt i Mannaz Projektlederundersøgelse 2026, hvor 2400 respondenter fra projektverdenen peger på, hvad der spænder ben, og hvad der faktisk virker.