12. juni 2025
Annemette Thomsen, associate
Det kræver konstant udvikling at løfte dine kompetencer som leder. Dine medarbejdere og organisationen er i løbende forandring, og kun ved løbende at få nye indsigter, viden og konkrete redskaber kan du holde dig opdateret og relevant i din rolle som leder.
Bliv klogere på lederudvikling her, eller se alle Mannaz’ lederkurser og lederuddannelser.
Lederudvikling er fællesbetegnelsen for aktiviteter, som kurser, coaching og træning, hvor lederen udvikler sine kompetencer og faglighed. Formålet er at tilegne sig ny viden og færdigheder, som bidrager til at løfte ledelsesansvaret.
Som leder skal du være i udvikling – for det er virksomheden og medarbejderne også. Derfor skal du investere i din lederudvikling, så du kan sætte en tydelig retning og føre an mod målet. Hvis først du sidder fast og ikke udvikler dig, sidder virksomheden også fast.
Se også: Mannaz’ lederuddannelser og lederudvikling på masterniveau.
Lederudvikling er vigtigt, fordi god ledelse gør en forskel.
Lederudvikling er nøglen til innovative løsninger og et trygt arbejdsmiljø. Ved aktivt at opsøge ny viden om dit lederskab, motiverer du også dig selv i din rolle og får fornyet energi og faglig ballast til at løfte både store og små opgaver.
Når du investerer tid i at udvikle dine færdigheder inden for ledelse, får du nye strategier og teknikker til at lede teams og projekter og drive organisationen fremad. Samtidig styrker du din evne til at anerkende og lede den enkelte, hvilket øger både motivationen og engagementet.
Der er forskellige måder, du kan udvikle dig på som leder. Først og fremmest gør øvelse mester – også i denne sammenhæng. Jo mere feedback, øvelse i konflikthåndtering og praktisk erfaring du får, desto stærkere fundament har du at basere dit lederskab på.
Hvis du søger at løfte dit lederskab til nye højder, så er det en god idé at tage dig tid til en mere formel uddannelse eller kursus inden for lederudvikling. Her er rammerne sat, til at du kan udvikle dig som leder på netop dit ledelsesniveau.
Hos Mannaz har vi sammensat forskellige forløb, så alle ledere kan få sparring på det ledelsesniveau, de befinder sig på. For eksempel egner den Grundlæggende Lederuddannelse sig til nye ledere, mens den Strategiske Lederuddannelse egner sig til erfarne ledere.
For at styrke din lederskab skal du blandt andet have kommunikation, vision og din ledelsesstil for øje. Her får du 4 konkrete råd, som kan forbedre din rolle som leder.
Det betaler sig at investere tid i din udvikling som leder. Uanset om du er medarbejder, ny leder eller erfaren leder, så kan målrettet lederudvikling bane vejen for synlige fremskridt.
Hos Mannaz kan du finde lederkurser og lederuddannelser, der tager afsæt i virkeligheden. Det betyder, at du får praktiske værktøjer og indsigter, som du kan overføre direkte til din rolle som leder. Samtidig kan du lade dig inspirere af andre ledere og få et netværk at spejle dig i.
Investér i din lederudvikling med lederkurser og lederuddannelser fra Mannaz.
Få mere viden indenfor ledelse ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev.
