Buurtzorg

Skab en fremtidssikret organisation

Slip potentialet løs ved at give medarbejderne handlefrihed og ansvaret for at skabe optimale løsninger, hvor behovet er.

Mannaz eksperter
+
Teams
×
Lars Nellemann
Manager, Ph.d.
+45 51396043
Henrik Schelde Andersen
Client Director
+ 45 2156 0156
Peter Wang Maarbjerg
Vice President
+45 2428 5973
Martin Bo Nielsen
Senior Consultant
+45 4517 6000
Anne Friland
Client Director
+45 4517 6262
Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen
Client Director
+45 4517 6000
Brian Knappmann
Consultant
+45 9394 6874
Magnus Ramdén
Senior Consultant
+46 735 01 63 21
Henrik Challis
Vice President
+46 707 12 72 07
Anna Rosdahl
Senior Consultant
+46 708 23 84 41

Slip potentialet løs!

Organisationer i dag skal kunne skabe resultater i en kompleks og uforudsigelig verden. De skal kunne tiltrække dygtige medarbejdere og sikre høj trivsel. De skal levere services af høj kvalitet med afsæt i kundens behov. Og de skal dokumentere en økonomi i balance. 

Det kræver samarbejde på nye måder; et skifte i det strategiske fokus fra profit til formål, fra processer præget af kontrol til tillid og fra bureaukrati til autonomi.

Slip potentialet løs ved at give medarbejderne handlefrihed og ansvaret for at skabe optimale løsninger, hvor behovet er.​

Buurtzorg-modellen er en fremtidssikret organisationsform, der indfrier din organisations potentiale​. Mannaz kan hjælpe jer med at implementere denne model, så I står stærkere – nu og i fremtiden.

Lad os hjælpe jer

Logik er god forretning

“​Buurtzorg-modellen er ikke raketvidenskab, men et system baseret på logik”, sådan udtaler skaberen af Buurtzorg-modellen, Jos de Blok. Modellen har dokumenteret effekt på både patienter, medarbejdertrivsel og bundlinje. 

Hvad er Buurtzorg-modellen?

Gentænkning af organisation og ledelse med globalt spænd

​På internationalt plan har Buurtzorg-modellen for organisering og ledelse vundet stor udbredelse. Principperne er implementeret verden over og er i dag til stede i 24 lande, bl.a. USA, Tyskland, Schweiz, Japan, Brasilien og Taiwan. Det udgør et nyt ledelsesparadigme, der rækker ud over plejesektoren og på tværs af sektorer. Læs mere om “hvad er Buurtzorg”.

Samarbejde og ledelse ​

Buurtzorg bygger på 5 værdier, der sætter rammerne for samarbejde og ledelse i det daglige arbejde.​​

  1. Tillid​
  2. Autonomi​
  3. Kreativitet​
  4. Forenkling​
  5. Samarbejde

Driftsmodel

  1.  Organisering, struktur og ledelse​
  2.  Opgaver og roller​
  3.  Brugere og netværk​
  4.  Medarbejdertrivsel og kompetencer​
  5.  Sikring af økonomi og kvalitet​
  6.  Support og administration​
  7.  Smart IT

Organisationsmodel

Borgeren er i centrum, og alt andet indrettes derefter:

Buurtzorg - borgen i centrum

Hvad kan Mannaz gøre for dig?

Mannaz og Buurtzorg samarbejder om at gentænke ledelse og organisering på tværs af sektorer

  • I 2022 indgik Buurtzorg og Mannaz et samarbejdeMed Mannaz´ stærke netværk blandt offentlige og private organisationer i Danmark bidrager vi til dette samarbejde ved at skabe værdi med Buurtzorgmodellen i en dansk kontekst.

  • Sammen med Buurtzorg hjælper vi organisationer med at etablere og implementere en helhedsorienteret service med udgangspunkt i kundens ønsker og behov. 

  • Læs mere om vores samarbejde

Mannaz Parathedsmodel®

  • Mannaz hjælper en lang række organisationer i Danmark og Norden med at oversætte Buurtzorgmodellen til deres hverdag og kerneopgaver. Mannaz er samarbejdspartner for ledelsen igennem kulturtransformation og implementeringen af nye måder at arbejde på.

  • ​Mannaz Parathedsmodel® er et analyseværktøj, som kortlægger syv essentielle områder for implementering af Buurtzorg-modellen og anbefaler, hvilke områder din organisation skal fokusere på.

  • Vi kan også hjælpe dig og din virksomhed med at frigøre jeres potentiale!

  • Kontakt os for at høre mere

Kommende aktiviteter for dig

Studietur

Mannaz & Buurtzorg

Kom med Mannaz til Holland, og oplev Buurtzorg tæt på. I samarbejde med Buurtzorg organiserer vi en studietur til marts 2023, som bl.a. består af et virtuelt formøde, 2 dage hos Buurtzorg og efterfølgende workshop, hvor du bliver inspireret til at konvertere det lærte til din praksis.

Læs mere

Certificering

hero-top

Hos Mannaz kan du blive Buurtzorg-certificeret. Du får viden, værktøjer og træning i Buurtzorg-modellen og bliver i stand til at skabe en kulturforandring på din arbejdsplads.

Hold øje med datoer her på siden og i Mannaz’ nyhedsbrev.

TILMELD MIG NYHEDSBREVET

Opbyg de rigtige Buurtzorg-kompetencer

Ledelse Virtual

Introduktion til Buurtzorg-modellen

Få introduktion til selvstyrende teams inspireret af Buurtzorg .
Lær at skabe selvstyrende teams, hvordan man arbejder med brugeren i centrum, hvordan man kommunikerer, holder møder og håndterer svære situationer

1 dag 799 kr. ekskl. moms
Ledelse

Selvstyrende teams inspireret af Buurtzorg-modellen

Vær med til at skabe en arbejdsplads med brugeren i centrum.
Formål, autonomi og mestring – både for brugeren og medarbejderen. Det er det der får os til at smile, og at gøre vores bedste hver dag på arbejde. I den måde vi arbejder med selvstyrende teams inspireret af Buurtzorg-modellen, gør disse tre principper sig gældende. På dette kursus får du konkrete værktøjer til, hvordan du skaber succesfulde selvstyrende teams centreret omkring brugeren.

2 dage 12.999 kr. ekskl. moms
Coaching

Personal Coaching

Become an even better version of yourself.
Individual coaching focusing on your personal or work-related challenges. Coaching is for everyone who is in the process of, or desires, personal and/or professional change. Our coaching programme is tailored to your individual needs, with the goal of supporting a meaningful process of development and change for you.

1 dag 3.000 kr. ekskl. moms
HR

Den svære samtale

Styrk dine kompetencer og værktøjer i den svære samtale.
Lær at forberede, gennemføre og følge op på vanskelige samtaler på en struktureret måde. Styrk dine kompetencer med teori og træning i en kerneopgave inden for ledelse og HR.

2 dage 11.999 kr. ekskl. moms
Ledelse New courseNYHED

Buurtzorg-studietur

Oplev en selvledende organisation helt tæt på med studiebesøg hos Buurtzorg i Holland .
Oplev en selvledende organisation helt tæt på med studiebesøg hos Buurtzorg i Holland.

2,5 dage 24.000 kr. ekskl. moms

Hvorfor vælge Buurtzorg-modellen

Pioneer inden for selvledende teams

Buurtzorg er pioneer inden for hjemmepleje og blev etableret i 2006 med en holistisk plejemode, der har revolutioneret velfærd og pleje i Holland. Buurtzorg voksede hurtigt fra blot ét til over 1.000 teams.

I dag har Buurtzorg mere end 10.000 sygeplejersker og hjemmeplejeprofessionelle ansat. Buurtzorg har 40% lavere omkostninger end tilsvarende organisationer.

”It is not Buurtzorg, who defines the teams. The teams define Buurtzorg.” 
Thijs de Blok, CEO Buurtzorg International

Mennesker over bureaukrati​

Buurtzorg har fået international opmærksomhed og anerkendelse for deres innovative tilgang til organisering af hjemmeplejen ved at sætte borgeren i centrum og organisere de +10.000 medarbejdere i ca. 1.000 selvledende teams.​ ​

Dette har skabt højere kvalitet i kerneopgaven på grund af stærkere, motiverede teams.​

​Bevægelsen fra traditionel organisering til selvorganisering i Buurtzorg-modellen forudsætter mere end blot en omorganisering. Det er en kulturændring, der kan frisætte velfærden og skabe motiverende samt engagerende arbejdspladser. Det hjælper Mannaz organisationer med at opnå.​

Lad os hjælpe din organisation

Buurtzorg-eksperter hos Mannaz

Hvis du ønsker at vide mere om Buurtzorg, parathedsmodellen og jeres muligheder for at skabe en værdiskabende arbejdskultur med selvstyrende teams, så er du velkommen til at kontakte os.

The potential is people