Når indsigt kobles med community, opstår ny værdi. Derfor deler vi viden og erfaringer, så du kan gå mere inspireret videre i dit arbejde med at indfri potentialet i din organisation. Det har været vores fokus siden 1975.
Hvordan skaber du et trygt, harmonisk og effektivt team? Ledelse i små og store teams handler om meget andet end kerneopgaven. Jeres vej til succes fører både gennem jeres indbyrdes relation – og hvordan i gennemfører processer. Vi hjælper jer til at samle holdet og styrke performance.
Kan jeres projektledere føre organisationen gennem kritisk transformation? Indsigtsfulde projektledere er guld værd. Vi hjælper jer med at styrke jeres kompetencer og eksekvere forretningskritiske projekter. Vi udvikler medarbejdere, træner teams og hjælper ledelsen med at skabe den rette projektorganisation, så I indfrier jeres strategiske mål.
Jeres evne til at skabe succesfulde forandringsprocesser er afgørende for, hvordan organisationen håndterer nye scenarier. Vi tilbyder Danmarks mest populære uddannelse som proceskonsulent. Og vores egne konsulenter kan også facilitere jeres forandringsprocesser sammen med jeres teams.
Presset på velfærdens organisationer har aldrig været højere. Vi hjælper offentlige ledere med at gentænke organisationen og implementere strukturer, der sætter mennesker fri – og får forventninger til at gå op med virkelighed.
Alle succesfulde organisationer har brug for at engagere medarbejderne gennem autentiske samtaler, der øger motivation, adfærd og performance. Vi underviser i coaching – og hjælper jer med 1:1 assessment sessions, der mindsker stressniveauet og giver færdigheder til at lede med succes. Læs mere om hvordan du kan bruge coachingsessions og coachingsamtaler i din organisation.
Virtuel læring, klasseværelse eller en kombination? Vi har stor erfaring med at designe, udvikle og implementere kurser målrettet jeres specifikke behov. Vi tilbyder også at håndtere administrationen, hvor vi står for alt fra læringsdesign, opsætning og indkaldelse af jeres medarbejdere – så I kan fokusere jeres ressourcer på kerneforretningen.
I dag er alle typer af organisationer nødt til at forholde sig til kønsbalance, mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI). Heldigvis. Og for at skabe en organisation, der er fremtidssikret, har en forbedret bundlinje, trivsel og inkluderende kultur, skal DEI være integreret gennem hele værdikæden og være en del af den større strategi. Men hvor skal man lige starte? Det skal vi nok hjælpe jer på vejen.
Når borgere, forbrugere, aktører og regeringer ændrer deres forventninger, står der mere end omdømme på spil for den bæredygtige organisation. Potentialet for innovation af forretningsmodeller, produkter og services har næppe før været større. Vi hjælper jer med at gribe mulighederne.
I mere end fem årtier har vi hjulpet ledere på tværs af brancher med at transformere organisationen, skærpe konkurrenceevnen – og forvandle strategisk vision til bæredygtig virkelighed.
Når forandringer er konstante, bliver strategisk ledelse uvurderlig. Vi hjælper jer med at samle organisationen, navigere i kompleksiteter, få interessenternes opbakning og øge værdiskabelsen – foruden naturligvis medarbejdernes følelse af at høre til.
