Kurser
Ledelse

Dit personlige lederskab

Dette kursus er for dig, som ønsker at udvikle din personlige lederstil og opnå større kendskab til dets styrker og svagheder. Få redskaber til at skabe et stærkt fundament for tillidsfulde relationer og succes i din lederrolle.
Mannaz
4.6/5.0 tilfredshed
Baseret på 62 anmeldelser
Ledelse
Varighed 2 dage
Sted København
Moduler 1 modul
Sprog Dansk
Pris 11.999 kr. ekskl. moms
Vælg startdato, eller se alle datoer:
onsite 23. mar - 24. mar 2026 P2D
København
Dansk
Ledige pladser
onsite 6. aug - 7. aug 2026 P2D
København
Dansk
Ledige pladser
Ledelse
Dit personlige lederskab

Skab følgeskab med et personligt lederskab

Du er først leder, når du har formået at skabe følgeskab fra dine medarbejdere – og det kræver, at du investerer lidt af dig selv og skaber et personligt lederskab.

Dit personlige lederskab er hele fundamentet for en succesfuld ledelsespraksis og for tillidsfulde relationer, der både motiverer og engagerer dine medarbejdere. Det handler om at vende sig af med automatiserede reaktioner og møde dine medarbejdere med tilpasset kommunikation og refleksion.

På kurset i personligt lederskab får du den nødvendige viden og værktøjer til at blive en autentisk leder, som kender dig selv i dybden, og som har modet til at stå frem som det menneske, du er.

Læs mere her: Personligt lederskab er dit vigtigste værktøj.

Dit personlige lederskab

Kursets opbygning og indhold

Kurset foregår over 2 sammenhængende dage. Læringsformen veksler mellem oplæg om teori og metode i plenum, træning af konkrete værktøjer samt refleksion og træning i mindre grupper.

Hør en underviser fortælle om kurset:

På kurset arbejder du bl.a. med:

  • Grundlaget for det personlige lederskab og udvikling af dit ledelsesrum
    Troværdig kommunikation
  • Dine personlige præferencer, styrker og svagheder
  • Psykologien bag stabile og bæredygtige relationer
  • Forskellige ledelsesroller – teori og i egen praksis
  • Den coachende samtale

Se også: Kursus i professionel coaching

 

Få værktøjer til at finde din personlige lederidentitet

På kurset i personligt lederskab veksler læringsformen mellem oplæg om teori og metode i plenum, træning af konkrete værktøjer og træning i mindre grupper.

Kurset er praktisk orienteret og giver dig konkrete værktøjer til at øge din selvindsigt og udvikle din lederidentitet, så du kan blive en kompetent og reflekteret leder. Værktøjerne giver dig et stærkt fundament til at løse opgaver og konflikter og fremme både motivation, effektivitet og trivsel hos dine medarbejdere.

På kurset får du adgang til Mannaz’ digitale læringsmoduler inden for følelsesmæssig intelligens. Dele af materialet er på engelsk.

Tidligere kursister siger om Mannaz
Dygtig og underholdende.
Christian Kok Skov, IDA Learning
Super god facilitator der bragte mange brugbare eksempler ind i undervisningen.
Berit Spanggaard, Shure Scandinavia A/S
Det var super lærerigt og spændende og tiden fløj afsted.
Josefine Lindholdt Carlsen, Kunde & Co. A/S
Generelt et spændende kursus, som satte en masse reflektioner i gang.
Pernille Barbre Christophersen, Novo Nordisk A/S

Hvem deltager på kurset?

Kurset Dit personlige lederskab er til dig, der ønsker at kaste lys på alle dele af dit lederskab, for at udvikle din personlige ledelsesstil og opbygge følgeskab.

Kurset målretter sig dig, der:

  • Er ny leder og ønsker at skabe et solidt fundament for dit lederskab
  • Er erfaren leder og ønsker at forstå og udvikle dit personlige lederskab

De fleste af vores kursister har mellem ½ og 3 års ledererfaring. Uanset om du er ny eller erfaren leder, vil kurset give dig de bedste forudsætninger for at forbedre dine lederegenskaber og skabe et positivt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.

Dit personlige lederskab

Det får du ud af kurset

Når du deltager på kurset i personligt lederskab, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte

  • Et styrket personligt lederskab

  • Et tydeligt og afklaret ledelsesrum

  • Troværdig kommunikation

  • Styrket dømmekraft

  • Indflydelse gennem dit lederskab

  • Proaktiv og situationsbestemt adfærd

  • Styrket samarbejde og tættere relationer med dine medarbejdere

  • Indsigt i forskellige ledelsesroller og hvordan de kan udfoldes i din egen hverdag

  • Coachende teknikker

  • Et personlig ledelsesgrundlag

Din virksomheds udbytte

  • En mere professionel leder der har modet til at være leder

  • En leder med stor selvindsigt og viden om de psykologiske adfærdsmekanismer

  • En leder som har viden om, hvordan han/hun anvender sine styrker bedst i lederrollen

  • En leder som anvender coachende metoder og teknikker

  • En leder som forstår, hvordan relationerne til og mellem medarbejdere styrkes

Har du spørgsmål?

Er du i tvivl om, hvorvidt dette kursus er det rigtige for dig?

Så lad mig ringe dig op til en rådgivende samtale.

René Fabricius Weichel
Senior Product Manager

rfw@mannaz.com
+45 4517 6140

Få kurset ud til jer

Med et virksomhedsinternt forløb vælger I et kursus fra vores brede portefølje. Forløbet afholdes kun for jeres medarbejdere og tilpasses jeres konkrete behov, ønsker og forretningsmæssige mål.

Mariann Illum Vendler
Relation Manager

miv@mannaz.com
+45 4517 6189

Mød dine undervisere

Associated Consultant

Ofte stillede spørgsmål om personligt lederskab

Herunder kan du få svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får i forbindelse med personligt lederskab.

Hvad er personligt lederskab?

Personligt lederskab handler om at skabe effektiv ledelse på baggrund af dine personlige værdier og holdninger. Ud fra det fundament kan du skabe en ledelsesstil, der både er troværdig, menneskelig og funderet i viden og erfaring.

Det personlige lederskab er et af de vigtigste værktøjer som leder og handler i bund og grund om, at du skal kunne lede dig selv, før du kan lede andre. Det kræver løbende udvikling og refleksion over, hvem du er, og hvordan du agerer i dine relationer.

Hvorfor er personligt lederskab vigtigt?

Personligt lederskab er vigtigt for at kunne opbygge relationer, troværdighed og skabe følgeskab fra dine medarbejdere. Som kompetent og reflekteret leder, der løbende tilegner sig ny viden og forholder dig kritisk til din ledelsesstil, kan du skabe målbare resultater i virksomheden.

Læs også: Her er 5 af de mest efterspurgte ledelseskompetencer.

Hvad er min personlige ledelsesstil?

Dit personlige ledelsesstil består af 5 elementer, som tilsammen udgør dit personlige lederskab. De fem elementer er:

  1. Livsforløb
  2. Værdier
  3. Styrker og svagheder
  4. Personlig ledelsesteori
  5. Personlige vision

Dit lederskab er skabt ud fra både dine tidligere erfaringer og personlige værdier og af den viden og teori, du tilegner dig undervejs. Med et kursus i personligt lederskab får du redskaber til at forstå, hvad dit lederskab er formet af, og hvordan du udvikler en mere effektiv og personlig ledelsesstil.

Læs mere om de fem elementer i personligt lederskab her.

Hvordan kan jeg udvikle mig som leder?

Du kan blive en mere kompetent leder ved løbende at tilegne dig ny viden og metoder, der udvikler dine kompetencer og ledelsesværktøjer.

Den vigtigste ledelseskompetence er relationskompetencen, og den kan du styrke ved først at opnå selvindsigt og refleksion omkring dit personlige lederskab. Gennem et kursus i personlig lederskab finder du frem til dine værdier, mønstre, styrker og svagheder, så du kan udvikle dig som leder og opnå følgeskab fra dine medarbejdere.

Find det rette lederkursus eller lederuddannelse til dig her.

Kurser

Vi anbefaler også

Mød vores kunder

The potential is people