Faglig ledelse og refleksiv praksis

Reformer, frisættelse og faglige skøn stiller nye krav til dig som leder. Når manualer og regler fylder mindre, bliver medarbejdernes dømmekraft afgørende. Refleksiv praksis er svaret – og faglig ledelse er det, du gør for at skabe rammerne. Men faglig ledelse kræver, at du selv er en rollemodel. Du skal selv have et åbent mindset og reflektere over din ledelse – med dig selv og dine lederkolleger. For mange ledere kræver det et nyt mindset og aflæring af fixer-mentaliteten.

• Forståelse for, hvordan faglig ledelse og refleksiv praksis kan styrke læring, udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.
• Konkrete metoder til at facilitere refleksion, der skaber værdi for både medarbejdere og teams.
• Inspiration til at bruge tvivl konstruktivt og udvikle din egen refleksive lederpraksis.
• Erfaringer og eksempler fra Horsens Kommune, der viser, hvordan refleksiv praksis kan forankres og skabe effekt i organisationen.