fbpx
×
Diversitet og inklusion

Diversitet og inklusion skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer.
Læs mere

Bæredygtighed

Lad os hjælpe med, at bæredygtighed hos jer bliver til resultater, ikke bare en agenda.
Læs mere

Virtuel facilitering

Styrk jeres virtuelle faciliterings- kompetencer, så I står stærkere i din virtuelle verden.
Læs mere

Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.
Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i stat, regioner og kommuner samt på alle velfærdsområderne.
Se vores cases

Vi leverer i hele verden Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300 konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere

Se alle vores konsulenter

Rasmus Bay VP Consulting Nordic

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Peter Wang Maarbjerg VP Public

+45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Client Director

+45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6274
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal Consultant

28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen Senior Consultant

+45 2682 8885
cot@mannaz.com

Peter Stensig Consultant

+45 3024 6404
pst@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst Client Director

+44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy Client Director

+44 783 402 2486
cda@mannaz.com

×
København

Farvergade 8, 2. sal
1463 København
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

15-19 Bloomsbury Way, Holborn,
London WC1A 2TH
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Ønsker du personlig rådgivning?

Hvis du har spørgsmål om dit valg af kursus eller uddannelse, så kontakt os.

Alle vores kurser kan også komme ud til jer. Læs mere

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske vedr. dit kursus, så er vi klar til at hjælpe dig.

Se alle kontaktpersoner

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
Rasmus Bay

VP Consulting Nordic +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Peter Wang Maarbjerg

VP Public +45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 5139 6178
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 5139 6257
tpr@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Client Director +45 5139 6259
hbn@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 2087 1199
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6274
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 5139 6033
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 5139 6048
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 5139 6062
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 5139 6130
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 5139 6221
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Thomas Overbeck Gredal

Consultant 28180692
tog@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Peter Stensig

Consultant +45 3024 6404
pst@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen

Senior Consultant +45 2682 8885
cot@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Paul Frederick Blackhurst

Client Director +44 759 527 5952
pbl@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Christine Dandy

Client Director +44 783 402 2486
cda@mannaz.com

Mannaz HR-uddannelsen

Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver

7 anmeldelser Del siden Print

Sæt fokus på dig og din HR-rolle

På denne HR uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor du bliver stillet over for konkrete HR-udfordringer og kommer tæt på alle aspekter af HR-funktionens ansvar.

Du kommer bl.a. til at arbejde med konkrete HR-opgaver såsom rekruttering, ansættelse, afskedigelse, medarbejderudvikling og fastholdelse. En individuel opgave danner grundlaget for din læring.

Efter uddannelsen er du klar til at være en bedre sparringspartner for både medarbejdere og ledelse samt forankre og implementere din nye viden i din dagligdag.

Mannaz HR-uddannelsen

Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver

7 anmeldelser Del siden Print
4 dages uddannelse
2 moduler
1 kursussted
19.999 kr ekskl. moms
Vælg dato og lokation
7. dec 2021 - 19. jan 2022 IDA Conference, København V
Kurset kan holdes hos jer – læs mere

Hvem deltager på HR-uddannelsen?

Uddannelsen er skræddersyet til medarbejdere med HR-ansvar i private og offentlige organisationer.

Du har begrænset eller ingen erfaring inden for HR-faget og arbejder med opgaver inden for personalepolitik, -jura, medarbejderudvikling og –ansættelse.

På HR-uddannelsen arbejder du med:

  • Rekruttering, ansættelse og afskedigelse
  • Det formelle ansættelsesforhold
  • Personalepolitik og -administration
  • HR som strategisk sparringspartner
  • Medarbejderudvikling og –samtaler, fastholdelse
Styrk din rolle i HR

Lær mere om HR Business Partner og få indsigt i afgørende tendenser

Læs mere her
Er der noget du er i tvivl om, ringer jeg dig op for personlig vejledning
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op

HR-uddannelsens opbygning

Modulerne på HR-uddannelsen

Uddybende beskrivelse af uddannelsens moduler

Modul 1 – Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere (2 dage)

Tiltrækning og rekruttering

  • Jobanalyse
  • Metodisk kortlægning af jobbets krav
  • Personprofil – hvilke kompetencer og personlighedstræk er vigtige for jobbet?
  • Gennemførelse af det strukturerede jobinterview
  • Anvendelse af psykologiske tests – værktøjer og procedurer
  • Udvælgelsen – sådan får du den rette ansat
  • Det kvalificerede afslag

Ansættelse

  • Kontraktens indhold, forhandling og proces
  • Introduktion – få medarbejderen godt fra start
  • Få styr på lovkrav omkring ansættelsen Udvikling og fastholdelse af medarbejdere – Del I
  • Forholdet mellem medarbejder, chef og HR – hvad er din rolle, og hvad kan forbedres?
  • Styrk de vigtige og til tider vanskelige samtaler, HR tager del i
  • Få bedre kvalitet i udviklingssamtaler som bl.a. MUS/GRUS/LUS
  • Fastholdelse – gode råd og redskaber
  • Stresshåndtering – beredskab og muligheder

Det formelle ansættelsesforhold og personalejura

  • Formulering af personalepolitik og -administration
  • Overenskomster/aftalesystemet
  • Barsel, orlov og sygdom – generelle lovkrav
  • Løn og kompensation – få styr på rammer, rutiner og muligheder
  • Tjenstlige samtaler – hvad må drøftes; hvad er fortroligt?

Modul 2 – HR som strategisk partner (2 dage)

Udvikling og fastholdelse af medarbejdere – Del II

  • Karriere- og kompetenceudviklingsværktøjer
  • Organisations- og lederudvikling
  • Medarbejderundersøgelser og -målinger
  • Skab sammenhæng mellem organisationens udvikling og medarbejdernes kompetencer
  • Håndtering af forandringsmodstand

HR som strategisk partner – Del I

  • HR-strategien i virksomheden – og HR som strategisk partner
  • Hvor vil I hen – og hvordan ser vejen ud?
  • Nye muligheder for HR
  • Styrk HR-funktionens interne gennemslagskraft med klar kommunikation

HR som strategisk partner – Del II

  • Hvordan kan du bidrage til virksomhedens udvikling?
  • Styrk HR-funktionens assistance ved karrierevejledning og udvikling
  • Brug HR-strategien til at målrette og planlægge dit arbejde
  • Lær at navigere i interne magtstrukturer

Afskedigelse og ændringer i ansættelsesforholdet

  • Afskedigelse, fritstilling og bortvisning – juridiske forhold og HR-funktionens rolle
  • Reorganisering og nedskæringer
  • Etik i afskedigelsen – få metoder til en god proces og til at tackle menneskelige reaktioner
  • Genplacering
  • Seniorpolitik, pensionering, efterløn og nedsat tid
  • Den fleksible arbejdsplads

Efter modul 2

Individuel opgave

Som afslutning på Mannaz HR uddannelse udarbejder du en kort, individuel og skriftlig opgave (ca. 5 sider). Opgaven hjælper dig med at få integreret de nye værktøjer i din hverdag. Du arbejder med en konkret udfordring fra din HR-funktion og diskuterer udvalgte emner og værktøjer fra undervisningen i relation til din konkrete udfordring.

Du får personlig feedback fra underviserne på din opgave. Efter afslutning af HR uddannelsen modtager du et uddannelsescertifikat, der dokumenterer dine nye kundskaber. 

HR som strategisk partner - HR-uddannelsen

Udbytte

Dit udbytte

  • Bliv opdateret på lovkrav og overenskomster
  • Få tjek på alt det med småt
  • Styrk dine HR-kompetencer
  • Vær klædt på til at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige
  • Tag rollen som strategisk sparringspartner
  • Få nye værktøjer til medarbejderudvikling
  • Få teknikker til de vigtige og vanskelige samtaler
  • Vær parat til nye og større udfordringer

Din virksomheds udbytte

  • Større gennemslagskraft i HR-funktionen
  • Få HR-medarbejderen klædt på til at løfte opgaverne
  • Opdatering på alt det formelle
  • Få styr på personalejura, overenskomster og aftalesystemet

Fik HR-paletten på plads

Få indblik i, hvad Lene Henriette Poulsen fra Valdal Advokatfirma fik ud af at deltage på Mannaz HR-uddannelse. Og bliv selv inspireret til at styrke HR-funktionen i din virksomhed.

Læs artiklen

HR-greb til at fastholde generation Y

Bliv inspireret til, hvad du som HR-partner skal være opmærksomhed på, når I skal tiltrække, fastholde og udvikle de nye generationer.

Læs artiklen
Har du brug for personlig rådgivning?
Hvis du har spørgsmål om vores kurser eller uddannelser, så lad mig hjælpe dig.
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op

Kursusoversigt

Varighed 4 dage
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Pris ekskl. moms 19.999 kr
Sted:Hele landet
Dato
Ledighed
Pris ekskl. moms
Mannaz HR-uddannelsen
Sted IDA ConferenceKøbenhavn V
Dato 7. dec 2021 - 19. jan 2022 Se detaljer
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 19.999 kr ekskl. moms Tilmeld
Se detaljer
Sted
Dag
Dato
Tidspunkt (CET)
Modul
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 1
Dato 07-12-2021
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 2
Dato 08-12-2021
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 1
Dato 18-01-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 2
Dato 19-01-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Hele landet
Uddannelse i forhandlingsteknik med certificering
Få 20% rabat på vores kurser inden for forhandlingsteknik

Prisen dækker over:

Før kurset

  • Gratis adgang til e-læringsmodulet ”God læring”, som giver redskaber til, hvordan du både før, under og efter din deltagelse øger værdien af dit kursus/uddannelse
  • Kursusmateriale via Mit Mannaz
  • Spørgeskema

 

Under kurset

  • 2 x 2 kursusdage
  • Individuel opgave, inkl. feedback
  • Vidensdeling
  • 1-2 undervisere (afhængig af deltagerantal)
  • Forplejning
  • Kursusmateriale

 

Efter kurset

  • Uddannelsescertifikat
  • HR-netværk

 

Praktisk gennemførelse

HR uddannelsen gennemføres med en blanding af undervisning og gruppeøvelser, hvor du får lejlighed til at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.

HR’s mange kasketter

Oplever du også, at der stilles flere og flere krav til dig, som arbejder inden for HR? Så er du ikke den eneste. Læs artiklen, og få indblik i, hvad HR-eksperten anser som værende nye og vigtige HR-opgaver.

Læs artiklen, og bliv inspireret

Hvem underviser?

Hasse Steenbuch

Hasse Stenbuch er underviser på Mannaz HR uddannelse

 

Hasse Steenbuch er partner i INCIPIA. Hasse har flere lederstillinger bag sig, senest som adm. direktør i en mellemstor konsulentvirksomhed. Han har gennem de seneste 20 år arbejdet indgående med strategisk HR bl.a. med forandringsprojekter, uddannelse af medarbejdere og ledere samt rekruttering af specialister og ledere.

Andre muligheder

Interne kurser

Alle vores kurser kan holdes ude hos jer. Der er god økonomi i interne kurser og fælles læring skaber fællesskab i jeres firma.

Kurset holdes kun for jeres virksomhed og tilpasses jeres konkrete ønsker og behov, fx om det skal være med fysisk fremmøde eller virtuelt.

Læs om interne kurser

Engelsk er altid en mulighed

Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.

Kontakt os for at høre mere om mulighederne.

Courses in English

Individuel coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling som fx leder, projektleder eller bare din personlige udvikling, kan du supplere dit kursus eller uddannelse med coachingsessioner.

Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års praktisk erfaring inden for dit felt.

Læs mere om coaching

Om Mannaz

Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?

Det er menneskene.

Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.