×
Diversitet og inklusion

Diversitet og inklusion skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer.
Læs mere

Bæredygtighed

Lad os hjælpe med, at bæredygtighed hos jer bliver til resultater, ikke bare en agenda.
Læs mere

Selvledende teams og Buurtzorg

Mannaz er officiel Buurtzorg-samarbejdspartner. Vi hjælper jer med at skabe stærkere, motiverede teams.
Læs mere

Vi leverer i hele verden

Med kontorer i London, København, Malmö og Aarhus, samt et netværk af 300 konsulenter, kan Mannaz levere i hele verden.
Læs mere

Vi leverer i hele verden
Privat

Vi laver projekter for det private erhvervsliv i en lang række brancher.
Se vores cases

Offentlig

Vi leverer både i stat, regioner og kommuner.
Se vores cases

Konsulenter

Vores konsulenter hjælper jer med at skabe endnu bedre resultater.
Mød vores konsulenter

Peter Wang Maarbjerg VP Consulting Denmark

+45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen Vice President

+45 4517 6000
hbn@mannaz.com

Rasmus Bay Head of Talent Pipeline

+45 4022 2922
rba@mannaz.com

Line Thatt Jensen Senior Consultant

+45 4517 6000
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt Client Director

+45 4517 6000
tpr@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild Client Director

+45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen Client Director

+45 4517 6000
afh@mannaz.com

Anne Friland Client Director

+45 4517 6262
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard Chefkonsulent, cand.psych.

+45 4517 6000
elv@mannaz.com

Lars Nellemann Manager, Ph.d.

+45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm Manager

+45 4517 6000
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen Client Director

+45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer Client Director

+45 4517 6000
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg Senior Consultant

+45 4517 6000
buh@mannaz.com

Lars Østerby Client Director

+45 4517 6000
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen Senior Consultant

+45 8192 5343
mni@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg Senior Consultant

+45 6178 2404
nto@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen Senior Consultant

+45 2682 8885
cot@mannaz.com

Peter Stensig Consultant

+45 3024 6404
pst@mannaz.com

Ditte Enevoldsen Client Director

+45 6170 8230
den@mannaz.com

Markus Engholm Jensen Consultant, Cand.psych.

+45 6053 6355
mej@mannaz.com

Per Krull Senior Consultant

+45 2330 0715
pkr@mannaz.com

Rasmus Hviid Bach Consultant

+45 3090 0264
rhb@mannaz.com

Henrik Schelde Andersen Client Director


hsa@mannaz.com

Nanna Svart Consultant

+45 2068 0120
nsa@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt Country Manager

+46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson Client Director

+46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén Senior Consultant

+46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl Senior Consultant

+46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Sanna Turesson Senior Consultant

+46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com

Stuart Turnbull Country Manager

+44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs Director, Client Solutions

+44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Stuart Schofield Client Director

+44 7990 036110
ssc@mannaz.com

×
København

Farvergade 8, 2. sal
1463 København
Denmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

Aarhus

Olof Palmes Allé 20
8200 Aarhus
Danmark

+45 4517 6000
info@mannaz.com

London

15-19 Bloomsbury Way, Holborn,
London WC1A 2TH
United Kingdom

+44 (0)203 119 1240
info@mannaz.com

Malmö

Stora Varvsgatan 6A
211 19 Malmö
Sweden

+46 4012 7218
info@mannaz.com

Ønsker du personlig rådgivning?

Hvis du har spørgsmål om dit valg af kursus eller uddannelse, så kontakt os.

Alle vores kurser kan også komme ud til jer. Læs mere

Kontakt: René Fabricius Weichel

+45 4517 6140
rfw@mannaz.com

Er du tilmeldt et kursus?

Hvis du er kommet i tvivl om det praktiske vedr. dit kursus, så er vi klar til at hjælpe dig.

Se alle kontaktpersoner

Kontakt: Gitte Madsen

+45 4517 6226
gma@mannaz.com

Vil du høre mere om vores konsulentydelser? Se liste over alle konsulenter
Peter Wang Maarbjerg

VP Consulting Denmark +45 2428 5973
pwm@mannaz.com

Henrik Bjerregaard Nielsen

Vice President +45 4517 6000
hbn@mannaz.com

Rasmus Bay

Head of Talent Pipeline +45 4022 2922
rba@mannaz.com

Line Thatt Jensen

Senior Consultant +45 4517 6000
ltj@mannaz.com

Thomas Peter Rønholt

Client Director +45 4517 6000
tpr@mannaz.com

Berit Kristine Bøggild

Client Director +45 2295 0151
bkb@mannaz.com

Anette Forsner-Hansen

Client Director +45 4517 6000
afh@mannaz.com

Anne Friland

Client Director +45 4517 6262
afr@mannaz.com

Emil Lindeløv Vestergaard

Chefkonsulent, cand.psych. +45 4517 6000
elv@mannaz.com

Lars Nellemann

Manager, Ph.d. +45 5139 6043
lne@mannaz.com

Marianne Bruun Okholm

Manager +45 4517 6000
mok@mannaz.com

Morten Flørnæss Kerrn-Jespersen

Client Director +45 5139 6052
mfk@mannaz.com

Dorte Spiegelhauer

Client Director +45 4517 6000
dsp@mannaz.com

Berit Urup Hankelbjerg

Senior Consultant +45 4517 6000
buh@mannaz.com

Lars Østerby

Client Director +45 4517 6000
los@mannaz.com

Martin Bo Nielsen

Senior Consultant +45 8192 5343
mni@mannaz.com

Nanna Gry Mahler Tolborg

Senior Consultant +45 6178 2404
nto@mannaz.com

Peter Stensig

Consultant +45 3024 6404
pst@mannaz.com

Christina Lundsgaard Ottsen

Senior Consultant +45 2682 8885
cot@mannaz.com

Ditte Enevoldsen

Client Director +45 6170 8230
den@mannaz.com

Markus Engholm Jensen

Consultant, Cand.psych. +45 6053 6355
mej@mannaz.com

Per Krull

Senior Consultant +45 2330 0715
pkr@mannaz.com

Rasmus Hviid Bach

Consultant +45 3090 0264
rhb@mannaz.com

Henrik Schelde Andersen

Client Director
hsa@mannaz.com

Nanna Svart

Consultant +45 2068 0120
nsa@mannaz.com

Cecilia Fagerberg Wästfelt

Country Manager +46 735 22 29 82
cfw@mannaz.com

Joakim Eriksson

Client Director +46 735 286 071
jer@mannaz.com

Magnus Ramdén

Senior Consultant +46 735 01 63 21
mra@mannaz.com

Anna Rosdahl

Senior Consultant +46 708 23 84 41
aro@mannaz.com

Sanna Turesson

Senior Consultant +46 (0)76 3133321
sat@mannaz.com

Stuart Turnbull

Country Manager +44 7789 546 100
stu@mannaz.com

Nathan Hobbs

Director, Client Solutions +44 796 288 1445
nho@mannaz.com

Stuart Schofield

Client Director +44 7990 036110
ssc@mannaz.com

Mannaz HR-uddannelsen

Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver

7 anmeldelser Del siden Print

Sæt fokus på dig og din HR-rolle

På denne HR uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor du bliver stillet over for konkrete HR-udfordringer og kommer tæt på alle aspekter af HR-funktionens ansvar.

Du kommer bl.a. til at arbejde med konkrete HR-opgaver såsom rekruttering, ansættelse, afskedigelse, medarbejderudvikling og fastholdelse. En individuel opgave danner grundlaget for din læring.

Efter uddannelsen er du klar til at være en bedre sparringspartner for både medarbejdere og ledelse samt forankre og implementere din nye viden i din dagligdag.

Mannaz HR-uddannelsen

Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver

7 anmeldelser Del siden Print
4 dages uddannelse
2 moduler
3 kursussteder
19.999 kr ekskl. moms
Vælg dato og lokation
28. sep - 3. nov 2022 Comwell, Kolding
26. okt - 30. nov 2022 Mannaz, København K
6. dec 2022 - 18. jan 2023 IDA Conference, København V
Kurset kan holdes hos jer – læs mere

Hvem deltager på HR-uddannelsen?

Uddannelsen er skræddersyet til medarbejdere med HR-ansvar i private og offentlige organisationer.

Du har begrænset eller ingen erfaring inden for HR-faget og arbejder med opgaver inden for personalepolitik, -jura, medarbejderudvikling og –ansættelse.

På HR-uddannelsen arbejder du med:

  • Rekruttering, ansættelse og afskedigelse
  • Det formelle ansættelsesforhold
  • Personalepolitik og -administration
  • HR som strategisk sparringspartner
  • Medarbejderudvikling og –samtaler, fastholdelse
Styrk din rolle i HR

Lær mere om HR Business Partner og få indsigt i afgørende tendenser

Læs mere her
Er der noget du er i tvivl om, ringer jeg dig op for personlig vejledning
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op

HR-uddannelsens opbygning

Modulerne på HR-uddannelsen

Uddybende beskrivelse af uddannelsens moduler

Modul 1 – Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere (2 dage)

Tiltrækning og rekruttering

  • Jobanalyse
  • Metodisk kortlægning af jobbets krav
  • Personprofil – hvilke kompetencer og personlighedstræk er vigtige for jobbet?
  • Gennemførelse af det strukturerede jobinterview
  • Anvendelse af psykologiske tests – værktøjer og procedurer
  • Udvælgelsen – sådan får du den rette ansat
  • Det kvalificerede afslag

Ansættelse

  • Kontraktens indhold, forhandling og proces
  • Introduktion – få medarbejderen godt fra start
  • Få styr på lovkrav omkring ansættelsen Udvikling og fastholdelse af medarbejdere – Del I
  • Forholdet mellem medarbejder, chef og HR – hvad er din rolle, og hvad kan forbedres?
  • Styrk de vigtige og til tider vanskelige samtaler, HR tager del i
  • Få bedre kvalitet i udviklingssamtaler som bl.a. MUS/GRUS/LUS
  • Fastholdelse – gode råd og redskaber
  • Stresshåndtering – beredskab og muligheder

Det formelle ansættelsesforhold og personalejura

  • Formulering af personalepolitik og -administration
  • Overenskomster/aftalesystemet
  • Barsel, orlov og sygdom – generelle lovkrav
  • Løn og kompensation – få styr på rammer, rutiner og muligheder
  • Tjenstlige samtaler – hvad må drøftes; hvad er fortroligt?

Modul 2 – HR som strategisk partner (2 dage)

Udvikling og fastholdelse af medarbejdere – Del II

  • Karriere- og kompetenceudviklingsværktøjer
  • Organisations- og lederudvikling
  • Medarbejderundersøgelser og -målinger
  • Skab sammenhæng mellem organisationens udvikling og medarbejdernes kompetencer
  • Håndtering af forandringsmodstand

HR som strategisk partner – Del I

  • HR-strategien i virksomheden – og HR som strategisk partner
  • Hvor vil I hen – og hvordan ser vejen ud?
  • Nye muligheder for HR
  • Styrk HR-funktionens interne gennemslagskraft med klar kommunikation

HR som strategisk partner – Del II

  • Hvordan kan du bidrage til virksomhedens udvikling?
  • Styrk HR-funktionens assistance ved karrierevejledning og udvikling
  • Brug HR-strategien til at målrette og planlægge dit arbejde
  • Lær at navigere i interne magtstrukturer

Afskedigelse og ændringer i ansættelsesforholdet

  • Afskedigelse, fritstilling og bortvisning – juridiske forhold og HR-funktionens rolle
  • Reorganisering og nedskæringer
  • Etik i afskedigelsen – få metoder til en god proces og til at tackle menneskelige reaktioner
  • Genplacering
  • Seniorpolitik, pensionering, efterløn og nedsat tid
  • Den fleksible arbejdsplads

Efter modul 2

Individuel opgave

Som afslutning på Mannaz HR uddannelse udarbejder du en kort, individuel og skriftlig opgave (ca. 5 sider). Opgaven hjælper dig med at få integreret de nye værktøjer i din hverdag. Du arbejder med en konkret udfordring fra din HR-funktion og diskuterer udvalgte emner og værktøjer fra undervisningen i relation til din konkrete udfordring.

Du får personlig feedback fra underviserne på din opgave. Efter afslutning af HR uddannelsen modtager du et uddannelsescertifikat, der dokumenterer dine nye kundskaber. 

HR som strategisk partner - HR-uddannelsen

Udbytte

Dit udbytte

  • Bliv opdateret på lovkrav og overenskomster
  • Få tjek på alt det med småt
  • Styrk dine HR-kompetencer
  • Vær klædt på til at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige
  • Tag rollen som strategisk sparringspartner
  • Få nye værktøjer til medarbejderudvikling
  • Få teknikker til de vigtige og vanskelige samtaler
  • Vær parat til nye og større udfordringer

Din virksomheds udbytte

  • Større gennemslagskraft i HR-funktionen
  • Få HR-medarbejderen klædt på til at løfte opgaverne
  • Opdatering på alt det formelle
  • Få styr på personalejura, overenskomster og aftalesystemet

Fik HR-paletten på plads

Få indblik i, hvad Lene Henriette Poulsen fra Valdal Advokatfirma fik ud af at deltage på Mannaz HR-uddannelse. Og bliv selv inspireret til at styrke HR-funktionen i din virksomhed.

Læs artiklen

HR-greb til at fastholde generation Y

Bliv inspireret til, hvad du som HR-partner skal være opmærksomhed på, når I skal tiltrække, fastholde og udvikle de nye generationer.

Læs artiklen
Har du brug for personlig rådgivning?
Hvis du har spørgsmål om vores kurser eller uddannelser, så lad mig hjælpe dig.
René Fabricius Weichel
+45 4517 6140
rfw@mannaz.com
Bliv ringet op

Kursusoversigt

Varighed 4 dage
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Pris ekskl. moms 19.999 kr
Sted:Hele landet
Dato
Ledighed
Pris ekskl. moms
Mannaz HR-uddannelsen
Sted ComwellKolding
Dato 28. sep - 3. nov 2022 Se detaljer
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 19.999 kr ekskl. moms Tilmeld
Se detaljer
Sted
Dag
Dato
Tidspunkt (CET)
Modul
Sted Comwell, Skovbrynet 1, 6000 Kolding | Se på kort
Dag 1
Dato 28-09-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted Comwell, Skovbrynet 1, 6000 Kolding | Se på kort
Dag 2
Dato 29-09-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted Comwell, Skovbrynet 1, 6000 Kolding | Se på kort
Dag 1
Dato 02-11-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Sted Comwell, Skovbrynet 1, 6000 Kolding | Se på kort
Dag 2
Dato 03-11-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Mannaz HR-uddannelsen
Sted MannazKøbenhavn K
Dato 26. okt - 30. nov 2022 Se detaljer
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 19.999 kr ekskl. moms Tilmeld
Se detaljer
Sted
Dag
Dato
Tidspunkt (CET)
Modul
Sted Mannaz, Farvergade 2-8, 1463 København K | Se på kort
Dag 1
Dato 26-10-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted Mannaz, Farvergade 2-8, 1463 København K | Se på kort
Dag 2
Dato 27-10-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted Mannaz, Farvergade 2-8, 1463 København K | Se på kort
Dag 1
Dato 29-11-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Sted Mannaz, Farvergade 2-8, 1463 København K | Se på kort
Dag 2
Dato 30-11-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Mannaz HR-uddannelsen
Sted IDA ConferenceKøbenhavn V
Dato 6. dec 2022 - 18. jan 2023 Se detaljer
Modul 2 moduler
Overnatning Nej
Ledighed Ledige pladser
Pris 19.999 kr ekskl. moms Tilmeld
Se detaljer
Sted
Dag
Dato
Tidspunkt (CET)
Modul
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 1
Dato 06-12-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V | Se på kort
Dag 2
Dato 07-12-2022
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 1 - Ansættelse og fastholdelse af medarbejdere
Sted Tivoli Hotel, Arni Magnussons Gade 2, 1577 Kbh. V | Se på kort
Dag 1
Dato 17-01-2023
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Sted Tivoli Hotel, Arni Magnussons Gade 2, 1577 Kbh. V | Se på kort
Dag 2
Dato 18-01-2023
Tidspunkt 09:00 - 16:30
Modul Modul 2 - HR som strategisk partner
Hele landet

Prisen dækker over:

Før kurset

  • Kursusmateriale via Mit Mannaz
  • Spørgeskema

 

Under kurset

  • 2 x 2 kursusdage
  • Individuel opgave, inkl. feedback
  • Vidensdeling
  • 1-2 undervisere (afhængig af deltagerantal)
  • Forplejning
  • Kursusmateriale

 

Efter kurset

  • Uddannelsescertifikat
  • HR-netværk

 

Praktisk gennemførelse

HR uddannelsen gennemføres med en blanding af undervisning og gruppeøvelser, hvor du får lejlighed til at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.

HR’s mange kasketter

Oplever du også, at der stilles flere og flere krav til dig, som arbejder inden for HR? Så er du ikke den eneste. Læs artiklen, og få indblik i, hvad HR-eksperten anser som værende nye og vigtige HR-opgaver.

Læs artiklen, og bliv inspireret

Hvem underviser?

Hasse Steenbuch

Hasse Stenbuch er underviser på Mannaz HR uddannelse

Hasse Steenbuch er associate hos Mannaz og underviser på vores kurser inden for HR. Hasse har flere lederstillinger bag sig, senest som adm. direktør i en mellemstor konsulentvirksomhed. Han har gennem de seneste 20 år arbejdet indgående med strategisk HR bl.a. med forandringsprojekter, uddannelse af medarbejdere og ledere samt rekruttering af specialister og ledere.

Interne kurser

Alle vores kurser kan holdes kun for din virksomhed – enten ude i virksomheden eller virtuelt. Der er god økonomi i interne kurser, og fælles læring skaber fællesskab. Kurset tilpasses jeres konkrete ønsker og behov.

Få mere viden

Personlige tests

Hos Mannaz tilbyder vi et hav af forskellige tests/målinger med feedbacksamtale, så du kan blive en endnu bedre version af dig selv. Du kan bl.a. vælge mellem DISC®, MBTI®, Hogan, Lumina Spark, Mannaz 360° m.m.

Læs mere

Individuel coaching

Hvis du ønsker at arbejde målrettet med din udvikling, kan du supplere dit kursus med coachingsamtaler. Coachingen er individuel, og vi har altid en coach med mange års erfaring inden for dit felt.

Køb coaching

Engelsk er altid en mulighed

Mange af vores kurser har en version, der afholdes på engelsk. Hvis det ikke er tilfældet, kan vi altid lave en afholdelse på engelsk som internt kursus ude hos jer – fysisk eller virtuelt.

Se engelske kurser

Om Mannaz

Hvad er en virksomheds største konkurrencemæssige fordel? Hvad er en organisations vigtigste aktiv?

Det er menneskene.

Vi leverer kurser og uddannelser samt konsulentydelser – altid med fokus på mennesker og deres samspil i organisationer.

Søg efter artikler eller find kurser/konsulentydelser