Lederen som facilitator af innovation og forandring

En facilitator er en person, der hjælper en gruppe med at samarbejde mod et fælles mål. Facilitatoren er ikke selv deltager i diskussionerne eller beslutningstagningen, men sørger for, at alle stemmer bliver hørt og processen forløber gnidningsfrit. Facilitatorrollen handler om at sikre, at gruppen følger en struktureret proces, så de ønskede resultater nås.

Ordet ‘facilitering’ kommer af det latinske ‘facilis’ og betyder “let at gøre”. En facilitator er en person, der står for at føre en proces i mål på den mest optimale måde – det kan for eksempel være at facilitere et møde. Vedkommende er altså en slags igangsætter for en bestemt proces, uden selv at være en del af processen.

Facilitatorens rolle er at styre processen, uden at blande sig, komme med løsningsforslag eller styre indholdet. Det betyder, at facilitatoren ikke bestemmer, hvad der skal diskuteres eller besluttes, men sikrer i stedet, at alle deltagere er involverede i samarbejdet. Det er altså facilitatorens rolle at sørge for, at alles perspektiver høres, samtidig med at der holdes fokus på gruppens mål.

Man har de bedste forudsætninger for facilitering, hvis man benytter konkrete metoder og værktøjer som spørgeteknikker, visualiseringsøvelser og drejebøger som facilitator. Disse redskaber hjælper facilitatoren med at sætte rammer for arbejdet og skabe et trygt rum for alle deltagere.

På Mannaz’ facilitator uddannelse lærer du, hvordan du bedst faciliterer møder, workshops og beslutningsprocesser med konkrete værktøjer, som du kan bruge direkte i dit arbejde.

Også inden for facilitering gør øvelse mester. Derfor bliver du en god facilitator ved at tilegne dig erfaring, kendskab til processen og søge efter værktøjer og metoder, der kan styrke dig i din rolle.

På vores facilitator uddannelse har vi skræddersyet lektioner, der kan øge din succes som facilitator i din dagligdag. Uddannelsen er praksisorienteret, så du kan styrke dine kompetencer som facilitator i et trygt rum, og både have mulighed for feedback, at lade dig inspirere af ligesindede og tilegne dig en brugbar værktøjskasse.

Facilitering er især nyttig, når en gruppe skal arbejde sammen om at løse komplekse opgaver eller træffe beslutninger, der kræver input fra mange forskellige perspektiver. Det kan være i forbindelse med strategimøder, forandringsprocesser eller innovation.

De fleste, der har lyst til at arbejde med grupper og skabe rammer for effektivt samarbejde, kan blive facilitator. Det kræver ikke en bestemt professionel baggrund, men snarere en interesse for systemer, strategi og ledelse.

Prisen på en facilitator uddannelse varierer afhængigt af varighed og udbytte. Hos Mannaz tilbyder vi en praksisnær uddannelse til 16.999 kr. ekskl. moms. Denne pris inkluderer alle nødvendige materialer, undervisning og forplejning på de fysiske kursusdage. Uddannelsen giver dig ikke kun teoretisk viden, men også praktisk erfaring, som du kan tage med dig og bruge direkte i dit arbejde som facilitator.

Grafisk facilitering er en vigtig del af din værktøjskasse som facilitator. Grafisk facilitering er nemlig en metode til at skabe et klart overblik over eksempelvis et møde, et oplæg eller en konference.

Hvis du er facilitator til et møde, har du ansvaret for at skabe et rum hvori kreative processer og idéudvikling kan opstå. Med redskaber fra grafisk facilitering skaber du retning og overblik.

Se Mannaz’ kurser i virtuel facilitering og mødeafholdelse.