Sæt fokus på din person og dit lederskab

God ledelse afhænger af din evne til at skabe følgeskab – det kræver, at du investerer lidt af dig selv og din egen personlighed. Dit personlige lederskab er det fundament, som du bygger dine praktiske og ledelsesmæssige indsatser ovenpå. Med dette skaber du grundlaget for tillidsfulde relationer, som motiverer og inspirerer dine medarbejdere og samarbejdspartnere.
På kurset får du også viden og værktøjer til at blive en leder med autenticitet, som har modet til at være og vise dig som det menneske, du er.

Hvem deltager?

Kurset er for dig, som er leder og har ½-3 års ledererfaring. Du ønsker nye ledelsesværktøjer, selvindsigt og sparring på din lederrolle, så du kan blive en endnu bedre leder.

På kurset arbejder du med:

Udbytte

Prisen dækker over:

Før kurset

• Gratis adgang til e-læringsmodulet ”God læring”, som giver redskaber til, hvordan du både før, under og efter din deltagelse øger værdien af dit kursus/uddannelse

Under kurset

• 2 kursusdage
• Fuld forplejning
• Logbog til personlige notater
• Kursusmateriale med relevant teori
• Adgang til Mannaz’ digitale læringsmoduler

Efter kurset

• Kursusbevis

Praktisk gennemførelse

Kurset har en praktisk orienteret tilgang. Læringsformen veksler mellem oplæg om teori og metode i plenum, træning af konkrete værktøjer samt refleksion og træning i mindre grupper.

Formålet med kurset er at øge din selvindsigt og forståelse af, hvordan du som person påvirker og agerer over for andre. Du får hjælp til at finde din individuelle lederidentitet og -rolle, så du bliver en endnu mere kompetent leder med stærk integritet og evne til at få andre med dig.

Digital læring

På kurset får du adgang til Mannaz’ digitale læringsmoduler inden for følelsesmæssig intelligens. Dele af materialet er på engelsk.

Konsulenter

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde undervisere, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.