Mød Line Thatt Jensen

Erfaring og baggrund

Jeg er en senior konsulent hos Mannaz og en erfaren organisationspsykolog, der har arbejdet både som intern og ekstern konsulent inden for både privat og offentlig sektor. Ud over dette har jeg omfattende erfaring som coach.

Med en holistisk tilgang til en organisation og dens medlemmer omfatter mine ekspertområder strategisk og organisatorisk udvikling, forandringsledelse, ledelsesudvikling, individuel coaching og teamudvikling. Derudover faciliterer jeg åbne og tilpassede programmer, hvor ledere bliver ført et skridt videre ind i den komplekse verden af ledelse.

Jeg har en kandidatgrad i psykologi fra Aarhus Universitet og er autoriseret psykolog gennem Socialministeriet.

Kompetenceområder

Change management
Coaching Supervision
Leadership Development & Training
Strategic organisational development
Vis alle 4

Certificering

California Psychological Inventory (CPI)
DiSC
FIRO-B - Fundamental Interpersonal Relational Orientation
Firo-B and Teams
JTI
Mannaz 360°
MBTI® Step 1
Teamkompasset®
Vis alle 8

Line Thatt Jensens kommende kurser

14. aug - 15. nov 2024

Digitalt lederskab

Mannaz A/S, København K

Tilmeld

14. nov 2024 - 29. aug 2025

Strategisk Lederuddannelse – for erfarne ledere

Comwell, Roskilde

Tilmeld

20. nov 2024 - 13. jun 2025

Digitalt lederskab

Mannaz A/S, København K

Tilmeld

12. jun 2025 - 27. feb 2026

Strategisk Lederuddannelse – for erfarne ledere

Comwell, Roskilde

Tilmeld

23. okt 2025 - 19. jun 2026

Strategisk Lederuddannelse – for erfarne ledere

Comwell, Roskilde

Tilmeld

Viden om

Bliv inspireret af artikler om Strategi & Organisationsudvikling

Bæredygtighed Sådan skaber du en bæredygtig feedbackkultur, som kan ses på bundlinjen

Som leder synes du måske allerede, at du giver masser af feedback, men der er et kvantespring fra feedback til en reel feedbackkultur. En velfungerende feedbackkultur kan nemlig måles direkte på bundlinje, bæredygtighed og innovation. Læs med og få indblik i, hvordan du styrker feedbackkulturen i din organisation.

Ledelse Er du den virkelige leder af teamet?

Dine projektdeltagere eller medarbejdere ser dig ikke nødvendigvis som leder, bare fordi du har titlen. Du skal nemlig gøre dig fortjent til at være leder, før nogle vil følge dig. Spørgsmålet er så, om du er værd at følge? Find svaret i denne artikel.

Leadership Optimising team performance

How to benefit from creating a coaching culture, encouraging empowerment and supportive conversations at all levels of an organisation.

Se flere nyheder og artikler